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Was schon seit einigen Wochen bef\u00fcrchtet wurde, ist jetzt f\u00fcr rund 75 Besch\u00e4ftigte bittere Wahrheit. Die Imprimerie Fr. Faber hat Konkurs angemeldet und seit dem 30.Oktober steht der Betrieb still.<\/p>\n
Verwaltungsrat und Direktion lie\u00dfen die Besch\u00e4ftigten im Ungewissen<\/strong><\/p>\n Seit einigen Tagen war die Stimmung zwischen Besch\u00e4ftigten und der Betriebsleitung recht angespannt. Nach zwei Personalversammlungen herrschte seit rund einer Woche seitens der Betriebsverantwortlichen Stillschweigen. Die einzigen Mitteilungen an das Personal drehten sich um die massive Geh\u00e4lterreduktion, die vom Verwaltungsrat gefordert wurde. \u00dcber Mails und einen Aushang wurde das Personal unter Druck gesetzt, um in Zukunft auf einen Teil des Lohnes zu verzichten. Allerdings konnte sich die Mehrzahl der Besch\u00e4ftigten eine zum Teil massive Lohneinbu\u00dfe nicht leisten, ohne vor dem Ruin zu stehen.<\/p>\n Es ist zudem f\u00fcr einen sogenannten Familienbetrieb besch\u00e4mend, dass die Besch\u00e4ftigten \u00fcber die Presse vom Konkurs erfahren mussten. Ein gewisses Ma\u00df an Anstand h\u00e4tte verlangt, dass die Betriebsleitung diese Mitteilung pers\u00f6nlich an die Mitarbeiter \u00fcberbracht h\u00e4tte. Auch die Personalvertreter und Gewerkschaften wurden seit Tagen nicht mehr \u00fcber den Fortgang der Ma\u00dfnahmen und Verhandlungen mit allen Beteiligten (Arbeitnehmer, Aktion\u00e4re, Banken, Gl\u00e4ubiger, Verwaltungen) informiert<\/p>\n Viel Zahlenspielerei und kein ausgereifter Plan<\/strong><\/p>\n In seiner Pressemitteilung versucht der Verwaltungsrat die Schuld f\u00fcr die Insolvenz bei der Personalvertretung und den Gewerkschaften OGBL und LCGB zu suchen; sie h\u00e4tten den umfassenden Restrukturierungsplan und die Senkung der Lohnmasse nicht unterst\u00fctzt. Unterst\u00fctzung durch die Gewerkschaften<\/strong><\/p>\n Der OGBL und der LCGB werden das Personal \u00fcber alle notwendigen Schritte informieren, die im Falle eines Konkurses unternommen werden m\u00fcssen, und werden ihm auch mit ihrer Hilfe zur Seite stehen.<\/p>\n Mitgeteilt vom OGBL und vom LCGB<\/strong>
\nBis heute wurde jedoch kein ausgereifter Restrukturierungsplan vorgelegt; es gab viele Zahlenspielereien, die alle nur ein einziges Ziel verfolgten, n\u00e4mlich die Senkung der Lohnmasse. Die Gewerkschaften und die Personalvertretung waren nicht bereit die Belegschaft aufzufordern diese Lohneinbu\u00dfe hinzunehmen ohne dass eine mittelfristige Absicherung der Arbeitspl\u00e4tze garantiert ist. Es war der Direktion ein Dorn im Auge, dass die Personalvertreter zusammen mit dem OGBL und dem LCGB auch auf die negativen Aspekte hinwiesen und das Ausarbeiten eines Plans zum Erhalt der Besch\u00e4ftigung<\/p>\n
\n am 30. Oktober <\/strong>2015<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4138,"template":"","categorie_communiques":[50],"syndicat":[76],"acf":[],"yoast_head":"\r\n