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Am 17. M\u00e4rz 2015 hat der OGBL eine Informationssitzung organisiert f\u00fcr die Arbeitnehmer des Unternehmens E-BAT CONSTRUCTIONS S.\u00c0 R.L., mit Sitz in Bereldingen, dessen Konkurs am Freitag, dem 13. M\u00e4rz 2015 angemeldet wurde.<\/p>\nAm 17. M\u00e4rz 2015 hat der OGBL eine Informationssitzung organisiert f\u00fcr die Arbeitnehmer des Unternehmens E-BAT CONSTRUCTIONS S.\u00c0 R.L., mit Sitz in Bereldingen, dessen Konkurs am Freitag, dem 13. M\u00e4rz 2015 angemeldet wurde.<\/p>\n
Hierbei handelt es sich um einen weiteren Konkurs im Bau- und Bauhandwerkssektor, Sektor der von mehreren Konkursen in den vergangenen Wochen heimgesucht wurde, wie zum Beispiel dem Konkurs von PMC CONSTRUCTIONS S.\u00c0 R.L., vor etwa zwei Wochen, der seinerseits 34 Leute in die Arbeitslosigkeit entlassen hat.<\/p>\n
Das OGBL-Bausyndikat hat den betroffenen Arbeitnehmern erkl\u00e4rt, welche Schritte sie unternehmen m\u00fcssen, und wird die Forderungsanmeldungen formulieren. Es wird die Arbeitnehmer bei s\u00e4mtlichen Schritten begleiten, die dazu dienen, ihre Schuldforderungen einzuklagen sowie diesem brutalen Einkommensverlust zu begegnen.<\/p>\n
Fast s\u00e4mtliche Arbeitnehmer von E-BAT CONSTRUCTIONS haben die vergangenen vier Monate keinen Lohn bekommen und die Pr\u00e4mie zum Jahresende wurde ihnen auch nicht ausbezahlt.<\/p>\n
Die Gesetzgebung sieht vor, dass die Arbeitnehmer als \u201esuperprivilegierte\u201c Gl\u00e4ubiger behandelt werden m\u00fcssen, denn ihre Schuldforderungen sind einer Zahlungsgarantie durch den Fonds pour l\u2019Emploi unterstellt, im Gegenwert von sechs Mal dem sozialen Referenzmindestlohn.<\/p>\n
Wenn man jedoch die vier Monate Lohnr\u00fcckstand zusammenz\u00e4hlt mit der Pr\u00e4mie zum Jahresende die noch ansteht, mit dem Geld von der K\u00fcndigungsfrist, die die Arbeitnehmer nur zu 50% bekommen sowie mit der K\u00fcndigungsentsch\u00e4digung, auf die sie bei einer Entlassung Anspruch haben, so w\u00e4re das oberste Limit der vom Fonds de l\u2019Emploi ausbezahlten Entsch\u00e4digung bei weitem \u00fcberschritten. Die Arbeitnehmer, die Opfer des Konkurses ihrer Firma sind, haben also kaum Anlass dazu, sich zu freuen!<\/p>\n
Die Konkurse sind f\u00fcr die Arbeitnehmer in Luxemburg sehr schwer verdaulich, umso mehr die Arbeitnehmer und die Gewerkschaften oft vor vollendete Tatsachen gestellt werden, und das nach Wochen von gegens\u00e4tzlichen Informationen, die mit falschen Hoffnungen verbunden sind.<\/p>\n
Der OGBL wird es also nicht m\u00fcde werden, sich f\u00fcr eine dringende Reform des Konkursgesetzes einzusetzen. Der OGBL ist der Meinung, dass die Obergrenze der Garantie bez\u00fcglich der \u201esuperprivilegierten\u201c Schuldforderungen unbedingt angehoben werden muss. Ein schnelleres Verfahren zum Einkassieren der Lohnzahlungsr\u00fcckst\u00e4nde muss ebenfalls eingerichtet werden.<\/p>\n
Au\u00dferdem besteht der OGBL darauf, dass die Herangehensweise an die Firmen in Schwierigkeiten \u2013 die also Gefahr laufen, Konkurs anmelden zu m\u00fcssen \u2013 radikal ge\u00e4ndert werden muss, mit Hilfe eines Mechanismus, dessen Ziel es ist, rechtzeitig die wahre wirtschaftliche und soziale Situation der Firmen auszumachen sowie den Arbeitsplatzschutz zu verbessern. Dies alles, um Situationen vorzubeugen, die Lohnzahlungsr\u00fcckst\u00e4nde ausl\u00f6sen sowie den sofortigen Bruch der Verbindung der Arbeitnehmer mit dem Arbeitsmarkt sowie mit ihren Einnahmequellen.<\/p>\n
Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat Bau
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