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Am 4. M\u00e4rz 2015, wurde bei der Bau- und Tiefbaufirma PMC Construction s\u00e0rl, mit Sitz in Sanem und bei der mehr als 30 Mitarbeiter besch\u00e4ftigt sind, das Konkursverfahren er\u00f6ffnet.<\/p>\nAm 4. M\u00e4rz 2015, wurde bei der Bau- und Tiefbaufirma PMC Construction s\u00e0rl, mit Sitz in Sanem und bei der mehr als 30 Mitarbeiter besch\u00e4ftigt sind, das Konkursverfahren er\u00f6ffnet.<\/p>\n
Der OGBL, als einzige Gewerkschaft, die in der Personaldelegation vertreten ist, hat am 6. M\u00e4rz 2015 eine Informationsversammlung f\u00fcr die Arbeitnehmer organisiert.<\/p>\n
W\u00e4hrend dieser Versammlung wurde den betroffenen Arbeitnehmern erkl\u00e4rt, welche Schritte zu unternehmen sind. Wie bei s\u00e4mtlichen Konkursen wird der OGBL sich der Schuldenforderungen annehmen sowie aller notwendigen Schritte, um den Arbeitnehmern in dieser dramatischen sozio-\u00f6konomischen Situation beizustehen.<\/p>\n
Der OGBL wird auch mit den Arbeitgeberverb\u00e4nden Kontakt aufnehmen, damit die Firmen des Sektors das Personal aufnehmen k\u00f6nnen, und den Arbeitnehmern eine Stelle garantieren k\u00f6nnen.<\/p>\n
Der OGBL muss leider feststellen, dass die Mittel, die den Gewerkschaften zur Verf\u00fcgung stehen wiederum erfolglos waren, und dass eine grunds\u00e4tzliche Reform aus mehreren Perspektiven, vorrangig sein muss.<\/p>\n
Seit langer Zeit, und wenn man die letzten Konkurse betrachtet, wie zum Beispiel Mowo in Bereldange, fordert der OGBL starke legale Mittel, um, wenn es zu Schwierigkeiten kommt, proaktive Schritte einleiten zu k\u00f6nnen, und das im Bem\u00fchen Konkurse zu verhindern und Arbeitspl\u00e4tze zu retten. Es ist h\u00f6chste Zeit, sich pr\u00e4ventive Mittel zu geben, um die Schwierigkeiten festzustellen und endlich handeln zu k\u00f6nnen.<\/p>\n
Es ist wesentlich, dass die \u00f6ffentlichen Verwaltungen, die Sozialversicherungen unter anderem, \u00fcber eine gemeinsame Datenbank verf\u00fcgen, um die F\u00e4lle von ausstehenden Zahlungen bez\u00fcglich der Sozialbeitr\u00e4ge oder der Steuern wahrzunehmen, und dass die Sozialpartner dar\u00fcber im Konjunkturkomitee informiert werden. Die Notwendigkeit, die Zahl der Mitarbeiter in diesen \u00f6ffentlichen Verwaltungen zu erh\u00f6hen ist ersichtlich, um die einzelnen F\u00e4lle besser verfolgen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n
Au\u00dfer einer vorbeugenden Politik verlangt der OGBL einen besseren Arbeitnehmerschutz, eine schnellere Prozedur, um die Lohnzahlungsr\u00fcckst\u00e4nde einzutreiben, eine Anpassung, die aus den Arbeitnehmern die ersten Gl\u00e4ubiger macht, sowie eine Erh\u00f6hung der Entsch\u00e4digungssumme, genannt \u201eSuperprivileg\u201c, die zurzeit bei h\u00f6chstens sechs Mal dem sozialen Mindestlohn liegt. Dies alles, um zu verhindern, dass die Arbeitnehmer, bei Konkurs ihres Arbeitgebers, zu gro\u00dfe finanzielle Verluste erf\u00e4hrt.<\/p>\n
Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat Bau
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