{"id":1821,"date":"2015-01-30T12:03:41","date_gmt":"2015-01-30T11:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/le-gouvernement-attaque-le-salaire-social-minimum"},"modified":"2023-06-30T12:46:26","modified_gmt":"2023-06-30T10:46:26","slug":"le-gouvernement-attaque-le-salaire-social-minimum","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/le-gouvernement-attaque-le-salaire-social-minimum\/","title":{"rendered":"Angriff der Regierung auf den gesetzlichen Mindestlohn"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-17988\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/mindestlohn_vignette.jpg\" alt=\"mindestlohn_vignette\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Der OGBL ist emp\u00f6rt dar\u00fcber, dass die Regierung die erneute Reform der Berufsausbildung dazu ausnutzen will, um einen schweren Angriff gegen den qualifizierten Mindestlohn zu fahren. Die am 23. Dezember 2014 von der Regierung angenommene Gesetzesvorlage sieht in der Tat vor, dass Absolventen des CCP (Certificat de capacit\u00e9 professionnelle), sowie des ehemaligen CCM (Certificat de capacit\u00e9 manuelle) und CITP (Certificat d\u2019initiation technique et professionnelle) k\u00fcnftig erst nach sieben Jahren T\u00e4tigkeit in ihrem Beruf Anrecht auf den qualifizierten Mindestlohn, statt wie bisher nach f\u00fcnf Jahren (im Fall des CITP) bzw. nach zwei Jahren (im Fall des CCM\/CCP), erhalten sollen. Die Betroffenen, die sich am unteren Ende der Lohnskala befinden, w\u00fcrden also zwei bis maximal f\u00fcnf volle Jahre Lohnverzicht gegen\u00fcber der heutigen Gesetzgebung hinnehmen m\u00fcssen. Zugleich stellt dies eine Abwertung dieser Diplome dar.<\/p>\n<p>Diese Ma\u00dfnahme wird nirgends in der Gesetzesvorlage begr\u00fcndet \u2013 weder in der Einleitung noch in den Kommentaren zu den einzelnen Artikeln. Tats\u00e4chlich gibt es auch keinen objektiven Grund f\u00fcr eine solche Verschlechterung des Rechts auf den qualifizierten Mindestlohn \u2013 bei einer m\u00e4\u00dfigen, phasenweise sogar r\u00fcckl\u00e4ufigen Reallohnentwicklung, die zur Konsequenz hatte, dass der Mindestlohn um\u00a0 lediglich 0,1% angepasst wurde; bei Arbeitskosten pro Stunde, die gerade in den betroffenen Sektoren aufgrund der niedrigen Lohnnebenkosten unterhalb jenen in Luxemburgs Nachbarl\u00e4ndern liegen, beim weiterhin hohen Bedarf an qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften. Es geht lediglich darum, den qualifizierten Mindestlohn abzuwerten und auszuhebeln. Als Folge wird die Lohnschere immer weiter auseinanderklaffen.<\/p>\n<p>Dieser Angriff liegt ganz auf einer Linie des salariatsfeindlichen Abkommens zwischen der Regierung und der UEL, in dem u.a. das Recht auf den qualifizierten Mindestlohn nach zehn Jahren Berufsaus\u00fcbung als Reaktion auf eine Jurisprudenz, die im Grundsatz die Rechte der Arbeitnehmer best\u00e4tigte, als solches in Frage gestellt wird. Nicht nur ist dies ein unakzeptabler Angriff auf die Lohn- und Karriereperspektiven der betroffenen Arbeitnehmer, es ist zugleich ein direkter Eingriff in den laufenden Tarifkonflikt im Reinigungswesen, bei dem die Regierung offenbar einseitig Partei f\u00fcr die Patronatsseite und f\u00fcr dessen Profitstreben auf Kosten der Arbeitnehmer ergreift.<\/p>\n<p>Die Arbeitnehmerkammer hat k\u00fcrzlich dargelegt, dass Luxemburg europ\u00e4ischer Spitzenreiter bei den \u201eworking poor\u201c ist. So sind die luxemburgischen Arbeitnehmer dreimal st\u00e4rker dem Armutsrisiko ausgesetzt als etwa ihre Kollegen in Belgien. F\u00fcr den OGBL muss Armut trotz Arbeit ausgeschlossen sein. Es muss in Richtung einer strukturellen Aufwertung des gesetzlichen Mindestlohns \u00fcberlegt werden, statt die berechtigten Anspr\u00fcche von Arbeitnehmern auf den qualifizierten Mindestlohn oder gar den Mindestlohn als solchen in Frage zu stellen.<\/p>\n<p>Dieser Lohnangriff auf die einkommensschw\u00e4chste Schicht der luxemburgischen Arbeitnehmer ist inakzeptabel und steht in einem flagranten Widerspruch zum Versprechen der Regierung keinen weiteren Sozialabbau betreiben zu wollen. Und wie soll auf der Grundlage eines solchen politischen Vorgehens der soziale Dialog funktionieren und gegenseitiges Vertrauen wieder aufgebaut werden?<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4246,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Angriff der Regierung auf den gesetzlichen Mindestlohn - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/le-gouvernement-attaque-le-salaire-social-minimum\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Le gouvernement attaque le salaire social minimum[:de]Angriff der Regierung auf den gesetzlichen Mindestlohn[:en]Le gouvernement attaque le salaire social minimum[:] - 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