Der OGBL, die Mehrheitsgewerkschaft im Unternehmen, der LCGB und die Personaldelegation von Circuit Foil haben am 10. November 2023 mit der Direktion einen Plan zur Erhaltung der Besch\u00e4ftigung (plan de maintien dans l’emploi – PME) unterzeichnet.<\/p>\n
Nach mehreren Wochen der Ungewissheit, in denen die Gewerkschaften die Einf\u00fchrung eines PME forderten, haben sich die Sozialpartner darauf geeinigt, einen solchen Plan zur Aufrechterhaltung der Besch\u00e4ftigung auszuhandeln und zu unterzeichnen, der eine Laufzeit von sechs Monaten hat und eine Reihe von Ma\u00dfnahmen enth\u00e4lt, um einen Sozialplan und somit den Verlust von Arbeitspl\u00e4tzen zu vermeiden.<\/p>\n
Vorbehaltlich der Genehmigung des PME durch das zust\u00e4ndige Ministerium haben sich die Sozialpartner auf eine Reihe von Ma\u00dfnahmen geeinigt, darunter die Anwendung des Gesetzes \u00fcber die Anpassungsrente, die freiwillige Teilzeitarbeit und die Nutzung der strukturellen Kurzarbeit.<\/p>\n
Dar\u00fcber hinaus soll ein Begleitausschuss aus Vertretern der Sozialpartner eingerichtet werden, der die Entwicklung der im Rahmen des PME getroffenen Ma\u00dfnahmen regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberwachen soll. Sollten sich zus\u00e4tzliche Ma\u00dfnahmen als notwendig erweisen, werden diese ebenfalls in diesem Gremium diskutiert.<\/p>\n
Mitgeteilt vom OGBL, LCGB und der Direktion von Circuit Foil Luxembourg.<\/strong>
\nden 10. November 2023<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":17688,"template":"","categorie_communiques":[162],"syndicat":[165],"acf":[],"yoast_head":"\r\n