{"id":1671,"date":"2014-03-21T12:57:41","date_gmt":"2014-03-21T11:57:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/pour-un-renforcement-du-dialogue-social-dans-le-secteur-de-la-recherche"},"modified":"2023-06-19T10:07:34","modified_gmt":"2023-06-19T08:07:34","slug":"pour-un-renforcement-du-dialogue-social-dans-le-secteur-de-la-recherche","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/pour-un-renforcement-du-dialogue-social-dans-le-secteur-de-la-recherche\/","title":{"rendered":"Pour un renforcement du dialogue social dans le secteur de la recherche"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-de\"> <\/p><p>Une d\u00e9l\u00e9gation du Syndicat Education et Sciences de l\u2019OGBL a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue hier par Roger Negri (LSAP), rapporteur du projet de loi sur l\u2019organisation des centres de recherche publics.<\/p>\n<p>Les syndicalistes ont soumis au d\u00e9put\u00e9 Negri leurs pr\u00e9occupations relatives au renforcement du dialogue social dans le secteur de la recherche, entre autres sur le fond du \u00abQuality of Work Index\u00bb, r\u00e9alis\u00e9e par la Chambre des salari\u00e9s (CSL) en collaboration avec l\u2019Universit\u00e9 du Luxembourg, qui a constat\u00e9 que la moiti\u00e9 des salari\u00e9s du secteur de la recherche souffre du stress au travail.<\/p>\n<p>Comme l\u2019OGBL avait d\u00e9j\u00e0 soumis les propositions d\u2019amendements par \u00e9crit \u00e0 tous les membres de la commission parlementaire comp\u00e9tente et lors d\u2019entrevues en mars 2013, il n\u2019est gu\u00e8re concevable pour les repr\u00e9sentants des personnels du secteur de la recherche publique que le projet de loi tel qu\u2019amend\u00e9 ne pr\u00e9voit toujours pas la pr\u00e9sence d\u2019un repr\u00e9sentant du personnel au niveau des conseils d\u2019administration des centres de recherche publics. Etant donn\u00e9 que le Code du Travail stipule que le conseil d\u2019administration dans les entreprises qui b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une participation financi\u00e8re de l\u2019Etat de plus de 25% se compose pour un tiers de repr\u00e9sentants du personnel avec voix d\u00e9lib\u00e9rative, il faudrait donc amender le projet de loi sur la table dans ce m\u00eame sens.<\/p>\n<p>Tout en saluant l\u2019intention du l\u00e9gislateur de garantir une meilleure participation des salari\u00e9s, l\u2019OGBL a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 ses doutes quant aux attributions du conseil de concertation pr\u00e9vues dans le projet de loi, comme la majorit\u00e9 de ces attributions sont identiques \u00e0 celles des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel et risquent donc d\u2019empi\u00e9ter sur leurs comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>L\u2019entrevue s\u2019est tenue dans un climat de respect mutuel et Roger Negri a assur\u00e9 les repr\u00e9sentants de l\u2019OGBL que leurs consid\u00e9rations ne tomberaient pas dans l\u2019oreille d\u2019un sourd.<\/p>\n<p><strong>Communiqu\u00e9 par le d\u00e9partement Enseignement sup\u00e9rieur et Recherche du SEW\/OGBL<br \/>\nle 21 mars 2014 <\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[49],"syndicat":[77],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - 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