Die erste Verhandlungsrunde fand am Donnerstag den 12. Dezember 2013 statt.<\/p>\n
Die Verhandlungsplanung wurde festgelegt, die n\u00e4chste Sitzung findet am 7. Januar 2014 statt.<\/p>\n
Da sich die Gewerkschaften OGBL, ALEBA und LCGB-SESF durchaus bewusst sind, dass sich der Sektor in einer Ausnahmelage befindet, hatten sie einen einj\u00e4hrigen \u00dcbergangskollektivvertrag vorgeschlagen und die gemeinsamen Forderungen vor allem auf den Erhalt der finanziellen und sozialen Bedingungen, die Arbeitsplatzgarantien, die Besch\u00e4ftigbarkeit der \u00e4lteren Personen durch die F\u00f6rderung eines internen Arbeitsmarkts allein f\u00fcr den Finanzsektor mit der Beteiligung aller Akteure ausgerichtet.<\/p>\n
Die ABBL (Luxemburger Bankenvereinigung) versuchte ihre destruktiven Vorschl\u00e4ge mit Statistiken bez\u00fcglich der Resultate der Banken und dem Schlagwort Produktivit\u00e4t zu untermauern. Doch auf den ersten Blick sind ihre vorgelegten Zahlen unvollst\u00e4ndig und erm\u00f6glichen deshalb nicht den Impakt der Anwendung der im Kollektivvertrag enthaltenen finanziellen Garantien herauszuarbeiten. Auf Anfrage der Gewerkschaften gab die ABBL an, nicht \u00fcber dieses doch unentbehrliche Detail zu verf\u00fcgen. Im Rahmen der gegebenen M\u00f6glichkeiten und soweit als n\u00f6tig, werden die Gewerkschaften diese Zahlen in einer k\u00fcnftigen Verhandlungsrunde kommentieren.<\/p>\n
Die Absicht der ABBL den vertraglichen Verpflichtungen nicht nachzukommen und die dreij\u00e4hrige Garantie der 15 \u20ac Index 100 nicht anzuwenden wurde von den Gewerkschaften abgelehnt, und gegebenenfalls wird diese b\u00f6swillige Initiative vor den zust\u00e4ndigen Gerichtsbarkeiten verhandelt werden und den Dialog am Verhandlungstisch in Gefahr bringen..<\/p>\n
Mitgeteilt am 18. Dezember 2013<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[52],"syndicat":[74],"acf":[],"yoast_head":"\r\n