\u00ab La politique d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 de l\u2019UE est ill\u00e9gale \u00bb, d\u00e9clare le Professeur Andreas Fischer-Lescano du Centre d\u2019\u00e9tudes juridiques et politiques europ\u00e9ennes (ZERP) de l\u2019Universit\u00e9 de Br\u00eame dans un rapport pr\u00e9par\u00e9 pour la F\u00e9d\u00e9ration syndicale autrichienne (\u00d6GB), la Chambre f\u00e9d\u00e9rale autrichienne du travail (BAK), la Conf\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des syndicats (CES) et l\u2019Institut syndical europ\u00e9en (ETUI).<\/em><\/p>\nLe rapport a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 le 28 novembre \u00e0 Vienne et pr\u00e9sent\u00e9 lors d\u2019une conf\u00e9rence de juristes venus de toute l\u2019Europe.<\/p>\n
Du fait de leur implication dans la Tro\u00efka, la Commission europ\u00e9enne et la Banque centrale europ\u00e9enne contreviennent au droit primaire de l\u2019UE puisque le Trait\u00e9 de Lisbonne inclut \u00e9galement la Charte des droits fondamentaux.<\/p>\n
Les pays de l\u2019UE qui approuvent les protocoles d\u2019accord du Conseil des gouverneurs du M\u00e9canisme europ\u00e9en de stabilit\u00e9 (MES) sont tenus de respecter les droits fondamentaux de l\u2019homme, soutient le Professeur Fischer-Lescano, expliquant que la crise ne rend pas le droit europ\u00e9en inop\u00e9rant.<\/p>\n
Cette approche a \u00e9t\u00e9 contest\u00e9e au niveau national par des cours constitutionnelles, pr\u00e9cise Fischer-Lescano en citant le Portugal comme exemple, ajoutant que le Parlement europ\u00e9en doit agir : \u00ab Le Parlement doit mettre fin \u00e0 cette politique de l\u2019ombre. \u00bb\u00ab Partout en Europe, les syndicats ont lutt\u00e9 avec vigueur et t\u00e9nacit\u00e9 contre l\u2019aust\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9clam\u00e9 un changement fondamental de cap politique \u00bb, affirme Bernhard Achitz, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la F\u00e9d\u00e9ration syndicale autrichienne.<\/p>\n
\u00ab Qu\u2019il s\u2019agisse des coupes claires dans les prestations sociales, des restrictions des droits syndicaux fondamentaux, comme la suppression de fait des conventions collectives, l\u2019intervention dans les salaires minimum et bien d\u2019autres choses encore, nous en avons assez. \u00bb<\/em><\/p>\nAfin de prouver le bien-fond\u00e9 des arguments syndicaux, la Conf\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des syndicats (CES), la F\u00e9d\u00e9ration syndicale autrichienne (\u00d6GB) et la Chambre f\u00e9d\u00e9rale autrichienne du travail (BAK) ont demand\u00e9 un avis juridique.<\/p>\n
\u00ab Les r\u00e9sultats sont tr\u00e8s clairs. L\u2019aust\u00e9rit\u00e9 socialement injuste et \u00e9conomiquement d\u00e9raisonnable de l\u2019UE doit \u00eatre imm\u00e9diatement arr\u00eat\u00e9e. Elle est mauvaise pour les gens, mauvaise pour l\u2019Europe et elle est aussi ill\u00e9gale \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Achitz.<\/em><\/p>\n\u00ab Ce rapport renforce la demande des syndicats europ\u00e9ens d\u2019un changement de cap radical et d\u2019un plan d\u2019investissement europ\u00e9en tel que celui r\u00e9cemment propos\u00e9 par la CES \u00bb, ajoute Achitz. \u00ab Des investissements dans l\u2019\u00e9tat-providence et les services sociaux doivent remplacer des politiques d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 qui manquent de vision. En outre, la Charte des droits fondamentaux ne peut plus rester un vulgaire bout de papier. Il faut qu\u2019elle soit enfin respect\u00e9e dans la politique europ\u00e9enne. \u00bb<\/p>\n
\u00ab Depuis le d\u00e9but de la crise financi\u00e8re en 2008, les \u00c9tats membres ont pris plusieurs mesures pour r\u00e9duire les d\u00e9penses publiques et diminuer les d\u00e9ficits budg\u00e9taires. Ces mesures d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 ont \u00e9galement cibl\u00e9 les droits sociaux et men\u00e9 \u00e0 une d\u00e9r\u00e9glementation des droits nationaux du travail ainsi qu\u2019au d\u00e9mant\u00e8lement des syst\u00e8mes de n\u00e9gociation collective \u00bb, explique Veronica Nilsson, Secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9rale de la CES.<\/p>\n
\u00ab La pire situation est celle des pays sous programme o\u00f9 la Tro\u00efka a impos\u00e9 des mesures d\u2019une port\u00e9e consid\u00e9rable, entra\u00eenant des r\u00e9ductions du salaire minimum et interf\u00e9rant dans les n\u00e9gociations collectives en obligeant qu\u2019elles aient lieu au niveau de l\u2019entreprise. \u00bb \u00ab De pr\u00e9tendues associations de travailleurs ont re\u00e7u la comp\u00e9tence d\u2019accepter des salaires au-dessous de ceux n\u00e9goci\u00e9s par les syndicats dans les conventions collectives. L\u2019\u00e9tude du Professeur Fischer-Lescano renforce notre argument qu\u2019il faut contester les mesures d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 par voie contentieuse. Les syndicats ont d\u00e9j\u00e0 remport\u00e9 certains succ\u00e8s au travers de la proc\u00e9dure de r\u00e9clamations collectives au Conseil de l\u2019Europe. \u00bb<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4314,"template":"","categorie_communiques":[38],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\n
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