{"id":15936,"date":"2023-07-18T15:36:56","date_gmt":"2023-07-18T13:36:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/?post_type=communiques&#038;p=15936"},"modified":"2023-07-26T09:54:43","modified_gmt":"2023-07-26T07:54:43","slug":"accord-de-principe-approuve-par-les-delegues-de-logbl","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/accord-de-principe-approuve-par-les-delegues-de-logbl\/","title":{"rendered":"Grundsatzabkommen von den OGBL-Delegierten gebilligt"},"content":{"rendered":"<p>Die OGBL-Delegierten des Sektors der privaten Busunternehmen trafen sich am 14. Juli um das Ergebnis der Kollektivvertragsverhandlungen des Sektors zu diskutieren und billigten die k\u00fcrzlich im Rahmen der Verhandlungen mit den Arbeitgebern erzielte Grundsatzvereinbarung.<\/p>\n<p>Dank des Engagements der OGBL-Delegierten und der Verhandlungskommission konnten in den Verhandlungen wichtige Verbesserungen erzielt werden, darunter unter anderem:<\/p>\n<ul>\n<li>13. Monatsgehalt, das nach einer Betriebszugeh\u00f6rigkeit von 12 Monaten monatlich als Zusatzlohn gezahlt wird.<\/li>\n<li>Einf\u00fchrung von Essensgutscheinen in H\u00f6he von 10,80 Euro pro Amplitude von 6 Stunden oder mehr.<\/li>\n<li>4 zus\u00e4tzliche freie Tage.<\/li>\n<li>Maximal 4 Stunden unbezahlte Pause, wenn das Arbeitspensum gem\u00e4\u00df den Modalit\u00e4ten der Verordnung (EG) 561\/2006 geleistet wird, und maximal 3 Stunden unbezahlte Pause, wenn das Arbeitspensum gem\u00e4\u00df den Modalit\u00e4ten der gro\u00dfherzoglichen Verordnung vom 19. Oktober 2018, der sogenannten &#8220;50-Kilometer-Verordnung&#8221; geleistet wird und eine Pause von mindestens 45 Minuten am St\u00fcck oder aufgeteilt in eine Pause von mindestens 15 Minuten gefolgt von einer Pause von mindestens 30 Minuten umfasst.<\/li>\n<li>Ausgleich f\u00fcr den 6. Arbeitstag f\u00fcr Busfahrer (F\u00fchrerschein D &amp; D1):\n<ul>\n<li>Pr\u00e4mie von 80 Euro f\u00fcr jeden Arbeitstag, der die Anzahl der normalen Arbeitstage \u00fcbersteigt, wenn er nicht durch einen freien Tag innerhalb einer Referenzperiode von vier Monaten ausgeglichen wird.<\/li>\n<li>Direkte Auszahlung der genannten Pr\u00e4mie bei Ansammlung von mehr als 5 zus\u00e4tzlichen Arbeitstagen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Begrenzung auf maximal 6 Amplituden zwischen zwei w\u00f6chentlichen Ruhezeiten f\u00fcr Fahrer von Kleinbussen (F\u00fchrerschein B).<\/li>\n<li>\u00dcberstunden, die 10 % der monatlichen Arbeitszeit \u00fcberschreiten, werden direkt ausbezahlt und k\u00f6nnen nicht innerhalb der viermonatigen Referenzperiode verschoben werden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Trotz der Tatsache, dass nicht alle vom OGBL und seinen Delegierten geforderten Verbesserungen in den Verhandlungen durchgesetzt werden konnten, stellen die Einf\u00fchrung des 13. Monatsgehalts und die klaren Einschr\u00e4nkungen bez\u00fcglich der 6-Tage-Wochen f\u00fcr die F\u00fchrerscheine D &amp; D1 historische Errungenschaften f\u00fcr den Sektor dar. Vor allem die 6-Tage-Wochen stellen ein gro\u00dfes Problem im Sektor dar und schlie\u00dflich konnten die Vertreter des OGBL nach langen Diskussionen und Verhandlungen eine L\u00f6sung erreichen.<\/p>\n<p>Nach der Best\u00e4tigung der Grundsatzvereinbarung wird sich eine Arbeitsgruppe, bestehend aus Vertretern des OGBL, des LCGB und der FLEAA, bis zur endg\u00fcltigen Unterzeichnung regelm\u00e4\u00dfig treffen, um an den Texten zu arbeiten.<\/p>\n<p>Um eure Fragen zu beantworten, wird der OGBL in K\u00fcrze eine detailliertere Brosch\u00fcre \u00fcber die im Grundsatzabkommen vorgesehenen Modalit\u00e4ten ver\u00f6ffentlichen.<\/p>\n<p><b>Ver\u00f6ffentlicht am 18. Juli 2023<\/b><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":15937,"template":"","categorie_communiques":[58],"syndicat":[82],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Grundsatzabkommen von den OGBL-Delegierten gebilligt - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-de-principe-approuve-par-les-delegues-de-logbl\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Accord de principe approuv\u00e9 par les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de l\u2019OGBL[:de]Grundsatzabkommen von den OGBL-Delegierten gebilligt[:en]Agreement in principle approved by OGBL delegates[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die OGBL-Delegierten des Sektors der privaten Busunternehmen trafen sich am 14. 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