{"id":1575,"date":"2013-10-01T08:25:05","date_gmt":"2013-10-01T06:25:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/entreprise-des-pt-premiere-convention-collective-de-travail-signee"},"modified":"2023-06-02T10:49:39","modified_gmt":"2023-06-02T08:49:39","slug":"entreprise-des-pt-premiere-convention-collective-de-travail-signee","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/entreprise-des-pt-premiere-convention-collective-de-travail-signee\/","title":{"rendered":"Erster Kollektivvertrag f\u00fcr das Postunternehmen"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-14403\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/photo_pt.jpg\" alt=\"photo_pt\" width=\"150\" height=\"113\" \/> Am 20. September 2013 unterschrieben die Gewerkschaften OGBL und LCGB den ersten Kollektivvertrag f\u00fcr das neue Postunternehmen, \u201eEntreprise des P&amp;T\u201c (EPT). Der Betriebsrat der EPT stimmte diesem am 24. September zu. Das Postgesetz f\u00fchrte die von Br\u00fcssel geforderte Privatisierung- und Liberalisierung der Post ein, schaffte de facto den Staatsarbeiterkollektivvertrag f\u00fcr die Arbeiter der Post ab und sah die Einf\u00fchrung eines f\u00fcr das gesamte privatrechtliche Postpersonal g\u00fcltigen Kollektivvertrags vor.<\/p>\n<p>Die Verhandlungen begannen Ende November 2010. Die Verhandlungen kamen allerdings erst unter der neuen Postdirektion richtig in Gange.<\/p>\n<p><strong>OGBL verhindert Geh\u00e4lterkahlschlag <\/strong><br \/>\nObwohl bei der Post minorit\u00e4r, gelang es dem OGBL den anvisierten massiven Lohnabbau bei den unteren und mittleren Laufbahnen abzuwenden. Der OGBL setzte wichtige Forderungen durch:<br \/>\n<strong>A) F\u00fcr Arbeitnehmer mit Einstellung vor dem 1. Januar 2011<\/strong><br \/>\n\u2022 die Absicherung der g\u00fcnstigeren Bestimmungen des Staatsarbeiterkollektivvertrags vom 1. Januar 2009;<br \/>\n\u2022 die automatische Anpassung an zuk\u00fcnftige Punktwerterh\u00f6hungen im \u00f6ffentlichen Dienst.<\/p>\n<p><strong>B) F\u00fcr Arbeitnehmer mit Einstellung ab dem 1. Januar 2011<\/strong><br \/>\n\u2022 Einf\u00fchrung einer koh\u00e4renten Geh\u00e4lterstruktur f\u00fcr s\u00e4mtliche Berufsbilder und f\u00fcr s\u00e4mtliche Ausbildungsstufen, vom Schulabschluss bis Masterdiplom;<br \/>\n\u2022 verbesserte reelle Einstiegsl\u00f6hne gegen\u00fcber dem gesetzlichen Mindestlohn inklusive Essenszulage und Jahresendzulage f\u00fcr Arbeitnehmer ohne Diplom:<br \/>\n\uf02d Laufbahn A: Mindestlohn + rund 10%<br \/>\n\uf02d Laufbahn B: Mindestlohn + rund 15%<br \/>\n\uf02d Laufbahn C: Mindestlohn + rund 20%<br \/>\n\u2022 f\u00fcr s\u00e4mtliche Laufbahnen gilt das Prinzip der gemischten Aufstiegsm\u00f6glichkeiten:<br \/>\n1) automatischer Lohnanstieg nach Dienstalter;<br \/>\n2) Aufstiegs- und Bef\u00f6rderungsperspektiven nach kollektivvertraglich verankerten Kriterien;<br \/>\n\u2022 Auszahlung einer Essenszulage von monatlich 113 Euro w\u00e4hrend j\u00e4hrlich 11 Monaten (indexiert);<br \/>\n\u2022 Auszahlung einer halben Jahresendzulage f\u00fcr die Laufbahnen A-C;<br \/>\n\u2022 Auszahlung eines Jahresbonus nach Bewertung zwischen 0 bis 10 % (12% Laufbahn E) des Jahreslohnes f\u00fcr die Laufbahnen D-F;<br \/>\n\u2022 Absicherung der L\u00f6hne f\u00fcr kaufm\u00e4nnische Angestellte durch das Heben des fixen Lohnanteils;<br \/>\n\u2022 zus\u00e4tzliche Urlaubstage nach Dienstalter: 27-30 Urlaubstage;<br \/>\n\u2022 die St\u00e4rkung des Mitspracherechts der Personalvertreter durch die Einf\u00fchrung einer parit\u00e4tischen Beratungskommission;<br \/>\n\u2022 die Bestimmungen gelten retroaktiv ab dem 1. Januar 2011.<\/p>\n<p><strong>Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat \u00d6ffentliche Dienste<br \/>\nam 30. September 2013<\/strong><\/p>\n<p>Kontaktperson: Christian Sikorski, 621 370 051<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4337,"template":"","categorie_communiques":[53],"syndicat":[71],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Erster Kollektivvertrag f\u00fcr das Postunternehmen - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/entreprise-des-pt-premiere-convention-collective-de-travail-signee\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Premi\u00e8re convention collective de travail sign\u00e9e[:de]Erster Kollektivvertrag f\u00fcr das Postunternehmen[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Am 20. 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