Gelegentlich eines Treffens der allerletzten Chance, das am sp\u00e4ten Abend des 4. Juli auf Anfrage des Patronats mit der Mehrheitsgewerkschaft im Bau, dem OGBL, der 80% der Delegiertenmandate innehat, stattfand, hat der OGBL darauf beharrt, dass weder die Arbeitszeit, noch die Arbeitszeitorganisation oder der Kollektivurlaub sowie die Schlechtwetterregelung verhandelbar seien.<\/p>\n
Trotz eines offenen Briefes, in dem die Minderheitsgewerkschaft LCGB (20%) am 1. Juli weitgehende Zugest\u00e4ndnisse in allen Fragen gemacht hatte und somit den 14.000 Arbeitnehmern in den R\u00fccken gefallen war, hat der OGBL erreicht, dass das Patronat all seine Forderungen bez\u00fcglich der Arbeitszeit und einer erh\u00f6hten Flexibilit\u00e4t zur\u00fcckzog.<\/p>\n
Bei dieser Sitzung der letzten Chance hat der OGBL erneut seine Forderungen betreffend Lohnerh\u00f6hungen wiederholt. Das Patronat hat diesbez\u00fcglich eine schnelle Antwort versprochen. In Erwartung dieser Antwort seitens der Patronatsorganisationen f\u00e4hrt der OGBL mit seinen auf Volltouren laufenden Vorbereitungen f\u00fcr den Streik vom kommenden 17. Juli fort, an dem teilzunehmen sich 95% der befragten Besch\u00e4ftigten verpflichtet haben<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n Mit seinem Alleingang in Sachen Arbeitszeitflexibilisierung erschwert, gef\u00e4hrdet gar der LCGB ernsthaft die seit Jahren andauernden schwierigen Verhandlungen, bei denen der OGBL federf\u00fchrend die Interessen der 14.000 Arbeitnehmer des Sektors vertritt.<\/p>\n Mitgeteilt vom Syndikat Bau des OGBL
\nam 6. Juli 2013<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4380,"template":"","categorie_communiques":[46],"syndicat":[81],"acf":[],"yoast_head":"\r\n