Es ist sehr erfreulich, wenn in der Gesellschaft die Bedeutung des Lehrerberufs hervorgehoben wird, mit all seinen tagt\u00e4glichen Anforderungen und Anstrengungen. So unterstreicht (Bildungs)-minister Claude Meisch auf den sozialen Medien: \u00abEnseignant ass m\u00e9i w\u00e9i e Beruff. Et ass e Beruff, an deem een all Dag op nei Erausfuerderunge st\u00e9isst. Et ass e Beruff matt Engagement a mat H\u00e4erz. E Beruf, deen eis Generatioun gepr\u00e4\u00e4gt huet an och zuk\u00fcnfteg Generatiounen inspir\u00e9iert.<\/p>\n
Ein Beruf, laut Minister Meisch, bei dem man jeden Tag auf neue Herausforderungen st\u00f6\u00dft, wobei eine neue Herausforderung auch ist, gleiche Rechte zu erreichen und gleich behandelt zu werden wie in anderen Verwaltungen im \u00f6ffentlichen Dienst.<\/p>\n
Hier sind sich Bildungsminister Claude Meisch) und der Minister f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst Marc Hansen nicht einig. Beide Ministerien arbeiten unabh\u00e4ngig voneinander und sind im T\u00e4tigkeitsbereich getrennt, und doch gibt es eine Verbindung, und zwar das Personal. Das Personal untersteht dem Ministerium des \u00f6ffentlichen Diensts, da dies im Gesetz des \u00f6ffentlichen Dienstes verankert wurde. In eben diesem Gesetz (A59 vom 31.M\u00e4rz 2015) gibt es eine Regelung, die besagt, dass jeder im \u00f6ffentlichen Dienst die M\u00f6glichkeit hat sich weiterzubilden (So auch das Personal im Bildungsbereich. Das Gesetz wurde in diesem Sinne 2016 abge\u00e4ndert).<\/p>\n
Diese Weiterbildung erm\u00f6glicht eine interne Mobilit\u00e4t, die so genannte \u201eCarri\u00e8re ouverte\u201c, die im letzten Geh\u00e4lterabkommen des \u00f6ffentlichen Diensts um weitere 5 Jahre verl\u00e4ngert wurde. Sie beinhaltet diverse Kurse mit anschlie\u00dfender Wissensabfrage und das Verfassen einer schriftlichen Abschlussarbeit (M\u00e9moire). Im \u00f6ffentlichen Dienst ist dies kein Problem, hier k\u00f6nnen die Kurse w\u00e4hrend der regul\u00e4ren Arbeitszeit absolviert werden. Auch k\u00f6nnen die Kandidaten nach den erfolgreich abgeschlossenen Kursen und der schriftlichen Abschlussarbeit den gleichen Arbeitsposten<\/u> behalten und erlangen durch die Weiterbildung einen vorteilhafteren Lohn.<\/p>\n
Im Bildungswesen sieht dies etwas anders aus. Weiterbildungskurse d\u00fcrfen nicht w\u00e4hrend der Arbeitszeit (Schulzeit) erledigt werden. Ausgefallene \u201eSchulzeit\u201c muss nachgeholt werden. Des Weiteren ist diese Weiterbildung, laut Beamten des Bildungsministeriums, nicht im Bildungswesen vorgesehen und auch unn\u00f6tig, da das Bildungsministerium keine anderen Stellen ausschreibt. Laut Bildungsministerium w\u00fcrde hier die absolvierte Grundausbildung ber\u00fccksichtigt werden. Nach dem Gesetz ist dies keine angemessene Begr\u00fcndung, da hier als Grundvoraussetzung, um einen solchen Posten zu besetzen, eine Festanstellung im \u00f6ffentlichen Dienst von 10 Jahren angef\u00fchrt wird.<\/p>\n
Wir fragen uns, warum hier mit zweierlei Ma\u00df gearbeitet wird?<\/p>\n
Welches Ministerium hat nun Recht?<\/p>\n
Sind die Vorgaben des Ministeriums f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst nicht ma\u00dfgebend?<\/p>\n
Sind wir nicht Alle gleich vor der Verfassung? Wir bestehen darauf gleich behandelt zu werden!<\/strong><\/p>\n Jedoch kann man auf die Dialogfreudigkeit des Ministers Claude Meisch nicht hoffen, da dieser lieber seine PR-Kampagne und Wahlkampagne vorantreibt. #<\/strong> No bei dir<\/strong><\/p>\n Mitgeteilt von Amelux und SEW\/OGBL, den 24. Mai 2023.<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":14693,"template":"","categorie_communiques":[49],"syndicat":[77],"acf":[],"yoast_head":"\r\n