{"id":14687,"date":"2023-06-05T10:20:31","date_gmt":"2023-06-05T08:20:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/?post_type=communiques&p=14687"},"modified":"2023-06-19T12:47:54","modified_gmt":"2023-06-19T10:47:54","slug":"15e-congres-de-la-confederation-europeenne-des-syndicats-du-23-26-mai-2023-berlin","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/15e-congres-de-la-confederation-europeenne-des-syndicats-du-23-26-mai-2023-berlin\/","title":{"rendered":"15. Kongress des Europ\u00e4ischen Gewerkschaftsbundes vom 23. bis 26. Mai 2023 (Berlin)"},"content":{"rendered":"

“Gemeinsam f\u00fcr eine gerechte Behandlung der Besch\u00e4ftigten”<\/strong><\/em><\/p>\n

\u00dcber 100 Mitgliedsorganisationen, die mehr als 45 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in ganz Europa vertreten, kamen vom 23. bis 26. Mai 2023 in Berlin zum Kongress des Europ\u00e4ischen Gewerkschaftsbundes (EGB) zusammen. Bei dieser Gelegenheit wurde auch das 50-j\u00e4hrige Bestehen des EGB gefeiert. Nach f\u00fcnf Jahrzehnten des Kampfes hat der EGB sein Ziel nie aus den Augen verloren: den Kampf f\u00fcr eine gerechte und nachhaltige Zukunft f\u00fcr die Arbeitnehmer*innen und ihre Familien fortzusetzen.<\/p>\n

Der Kongress ist nicht nur ein Schauplatz, an dem die europ\u00e4ische Gewerkschaftsbewegung in all ihrer Vielfalt zusammenkommt, sondern auch ein Anlass, um eine Bilanz der letzten vier Jahre zu ziehen und zu er\u00f6rtern, was in den n\u00e4chsten vier Jahren noch erreicht werden muss.<\/p>\n

Vor dem Hintergrund eines sich wandelnden wirtschaftlichen und sozialen Umfelds hat der EGB insbesondere die Herausforderungen hervorgehoben, mit denen die europ\u00e4ischen Gewerkschaften heute konfrontiert sind und die sie in Zukunft annehmen m\u00fcssen. Die Wirtschaftskrise und die Krise der Lebenshaltungskosten, von denen Europa derzeit betroffen ist, sind nur die Spitze des Eisbergs, unter dem sich in Wirklichkeit eine Reihe von Problemen verbirgt, die sich in den letzten Jahrzehnten zunehmend versch\u00e4rft haben: Schw\u00e4chung und Privatisierung der \u00f6ffentlichen Dienstleistungen, Ungleichheiten beim Sozialschutz, unsichere Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse, Arbeitskr\u00e4ftemangel, Verlagerung europ\u00e4ischer Industrien und der Aufstieg der Rechtsextremen in der EU sind nur einige von vielen Beispielen.<\/p>\n

Hinzu kommt die Schaffung neuer Gesch\u00e4ftsmodelle, die den Arbeitsalltag der Arbeitnehmer*innen auf den Kopf stellen, insbesondere durch das Aufkommen von k\u00fcnstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz und den \u00dcbergang zu \u00f6kologisch fairen Firmenmodellen.\u00a0 Angesichts des hohen Tempos und der Folgen dieser Entwicklungen ist ein neuer Ansatz zum Schutz der Besch\u00e4ftigten von entscheidender Bedeutung.<\/p>\n

In seinem vom Kongress verabschiedeten Aktionsprogramm ruft der EGB die europ\u00e4ischen Gewerkschafter und all jene, die die Ideale der europ\u00e4ischen Gewerkschaftsbewegung verteidigen, zu ambitionierten Aktionen auf. In seinem Programm verpflichtet er sich insbesondere dazu:<\/p>\n