{"id":1466,"date":"2013-05-14T12:47:44","date_gmt":"2013-05-14T10:47:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/convention-collective-pour-les-conducteurs-dautobus-et-salaries-auxiliaires-des-entreprises-dautobus-privees"},"modified":"2023-05-25T11:41:25","modified_gmt":"2023-05-25T09:41:25","slug":"convention-collective-pour-les-conducteurs-dautobus-et-salaries-auxiliaires-des-entreprises-dautobus-privees","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/convention-collective-pour-les-conducteurs-dautobus-et-salaries-auxiliaires-des-entreprises-dautobus-privees\/","title":{"rendered":"Convention collective pour les conducteurs d\u2019autobus et  salari\u00e9s auxiliaires des entreprises d\u2019autobus priv\u00e9es"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-de\"> <\/p><p>En date du 14 mai 2013, les responsables de la F.L.E.A.A. et les syndicats contractants, OGBL et LCGB, ont conclu les n\u00e9gociations pour le renouvellement de la convention collective pour les conducteurs d\u2019autobus et salari\u00e9s auxiliaires des entreprises d\u2019autobus priv\u00e9es.<\/p>\n<p>La convention entre en vigueur le 1er juin 2013 et est conclue pour une dur\u00e9e de 18 mois.<\/p>\n<p>Le point principal de cette convention consiste en une augmentation de 1,6 % des salaires.<\/p>\n<p>Il a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 convenu qu\u2019\u00e0 partir de 2013, les employeurs prendront en charge les jours de cong\u00e9 pour suivre la formation continue destin\u00e9e aux conducteurs ayant accompli soit une qualification initiale, soit une formation initiale acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e et qui doivent suivre une formation continue end\u00e9ans les cinq ans suivant la date de d\u00e9livrance du CAP (certificat d\u2019aptitude professionnelle).<\/p>\n<p>Pour le d\u00e9compte des salaires, il a \u00e9t\u00e9 convenu que, au plus tard en novembre 2013, la fiche de salaire mensuelle d\u00e9finitive doit contenir un bon nombre d\u2019informations pour sa meilleure compr\u00e9hension.<\/p>\n<p>Une am\u00e9lioration au niveau du cong\u00e9 d\u2019anciennet\u00e9 a \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9e: le salari\u00e9 comptant 23 ann\u00e9es d\u2019anciennet\u00e9 dans l\u2019entreprise (durant l\u2019ann\u00e9e en cours), b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un cong\u00e9 annuel de 28 jours. Apr\u00e8s 30 ann\u00e9es de service dans l\u2019entreprise, le cong\u00e9 annuel est fix\u00e9 \u00e0 29 jours.<\/p>\n<p>Pour obtenir ce r\u00e9sultat nous avons d\u00fb passer par l\u2019Office national de conciliation, bien que nous visions, comme les ann\u00e9es pass\u00e9es, une r\u00e9duction des longues amplitudes pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 des passagers et des chauffeurs.<\/p>\n<p>La revendication essentielle de la F.L.E.A.A. \u00e9tait l\u2019introduction d\u2019une p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence de quatre mois.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[58],"syndicat":[82],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Convention collective pour les conducteurs d\u2019autobus et salari\u00e9s auxiliaires des entreprises d\u2019autobus priv\u00e9es - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/convention-collective-pour-les-conducteurs-dautobus-et-salaries-auxiliaires-des-entreprises-dautobus-privees\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"Convention collective pour les conducteurs d\u2019autobus et salari\u00e9s auxiliaires des entreprises d\u2019autobus priv\u00e9es - 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