{"id":14334,"date":"2023-04-21T09:30:13","date_gmt":"2023-04-21T07:30:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/construire-lavenir-de-lindustrie-luxembourgeoise"},"modified":"2023-11-16T14:46:23","modified_gmt":"2023-11-16T13:46:23","slug":"construire-lavenir-de-lindustrie-luxembourgeoise","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/construire-lavenir-de-lindustrie-luxembourgeoise\/","title":{"rendered":"Die Zukunft der luxemburgischen Industrie gestalten"},"content":{"rendered":"<p>Die Gewerkschaften unter der F\u00fchrung des OGBL &#8211; der die Mehrheit im Sektor stellt -, der Arbeitgeberverband FEDIL, Wirtschaftsminister Franz Fayot sowie Arbeitsminister Georges Engel versammelten sich auf Wunsch der Gewerkschaften, um die Situation in der Industrie zu analysieren und daf\u00fcr zu sorgen, dass nach den beiden Ank\u00fcndigungen von Entlassungspl\u00e4nen in den letzten Wochen die richtigen Antworten gegeben werden.<\/p>\n<p>Anl\u00e4sslich der Tripartite haben die Arbeitgebervertreter und die Regierung, wie auch der OGBL, best\u00e4tigt, dass es keine allgemeine Krise im Sektor gibt. Der OGBL bleibt dennoch vorsichtig und m\u00f6chte sich <b>mit den Mitteln ausstatten, um unmittelbare L\u00f6sungen f\u00fcr die bestehenden Probleme zu finden<\/b>, sowie die Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind, zu antizipieren und zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n<p>Obwohl die Sozialpl\u00e4ne inzwischen zur\u00fcckgezogen wurden und der soziale Dialog wieder aufgenommen werden konnte, ist festzuhalten, dass diese Unternehmen auf den ersten Blick<b> das Informations- und Beteiligungsrecht der Personalvertreter missachtet haben<\/b>. Diese Punkte stellen den Straftatbestand der Behinderung der Betriebsratsarbeit dar, die strafrechtlich geahndet werden k\u00f6nnen. Anzumerken ist, dass die anwesenden Akteure best\u00e4tigten, dass es sich um Anomalien f\u00fcr das Land handelt und der soziale Dialog und der Erhalt des Arbeitsplatzes immer das Hauptziel darstellt.<\/p>\n<p>Nichtsdestotrotz wird der OGBL dies weiterhin anprangern und nicht z\u00f6gern, die zust\u00e4ndigen Gerichte anzurufen. Im Rahmen der Sitzung warnte der OGBL die Arbeitgebervertreter deutlich vor diesem Thema und erinnerte an die Wichtigkeit eines guten Sozialdialogs.<\/p>\n<p><b>Den sozialen Dialog wieder aufnehmen und st\u00e4rken<\/b><\/p>\n<p>Konfrontiert mit einem unsicheren geopolitischen Kontext, der durch die Spekulation auf Energie- und Rohstoffpreise noch verst\u00e4rkt wird, einem digitalen und \u00f6kologischen Wandel, der sich uns aufdr\u00e4ngt, und einer aggressiven Industriepolitik der Amerikaner, ist es nat\u00fcrlich unerl\u00e4sslich, sich f\u00fcr eine koordinierte Industriepolitik einzusetzen.<\/p>\n<p>Der OGBL fordert, sich am amerikanischen Modell zu orientieren, das die Industrie bei der Energiewende unterst\u00fctzt und die Reindustrialisierung des Landes anstrebt, indem es den <b>Schwerpunkt auf die Entwicklung und Schaffung von gut bezahlten gewerkschaftlich organisierten Arbeitspl\u00e4tzen legt<\/b>. All dies ist nur m\u00f6glich, wenn die Stimme der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer geh\u00f6rt wird und die Personalvertreter aktiv an den Ver\u00e4nderungen beteiligt sind.<\/p>\n<p>In diesem Zusammenhang haben die anwesenden Akteure die St\u00e4rkung der bestehenden Tripartite-Plattformen f\u00fcr den Austausch zwischen den Sozialpartnern gefordert und beschlossen:<\/p>\n<p>\u25cf <b>St\u00e4rkung der Rolle des Konjunkturausschusses<\/b> mit besonderer und regelm\u00e4\u00dfiger Aufmerksamkeit f\u00fcr den Sektor, um den Herausforderungen vorzugreifen;<\/p>\n<p>\u25cf <b>Einberufung eines St\u00e4ndigen Ausschusses f\u00fcr Besch\u00e4ftigung und Arbeit<\/b> (CPTE), um das Gesetz \u00fcber den Plan zur Aufrechterhaltung der Besch\u00e4ftigung zu verbessern, um Sozialpl\u00e4ne zu vermeiden;<\/p>\n<p>\u25cf <b>Reaktivierung der Beteiligung der ADEM<\/b>, das eine wichtige Rolle in den Begleitaussch\u00fcssen (comit\u00e9s de suivi) in den Unternehmen spielen soll, die zur Begleitung der Pl\u00e4ne zur Arbeitsplatzerhaltung eingerichtet werden.<\/p>\n<p><b>Soziale Verantwortung der Unternehmen<\/b><\/p>\n<p>F\u00fcr den OGBL ist eine zukunftsorientierte Industrie nur m\u00f6glich, wenn die Unternehmen in die Verantwortung genommen werden. Konkret bedeutet dies, dass die Beihilfen, seien sie sozialer Art (Vorruhestandsregelungen, Kurzarbeit, R\u00fcckerstattung von Ausbildungsgeb\u00fchren, etc.), oder die \u00f6ffentlichen Subventionen soziale Kriterien mit echten Gegenleistungen und sozialen Verpflichtungen gegen\u00fcber den Arbeitnehmern beinhalten m\u00fcssen.<\/p>\n<p align=\"center\"><b>Der OGBL wird keine Blankoschecks f\u00fcr Investoren unterst\u00fctzen!<br \/>\nDer digitale und \u00f6kologische Wandel wird mit uns und nicht ohne uns stattfinden!<\/b><\/p>\n<p><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":14361,"template":"","categorie_communiques":[162,56],"syndicat":[165,70],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Die Zukunft der luxemburgischen Industrie gestalten - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/construire-lavenir-de-lindustrie-luxembourgeoise\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Construire l\u2019avenir de l\u2019industrie luxembourgeoise[:de]Die Zukunft der luxemburgischen Industrie gestalten[:en]Shaping the future of Luxembourg&#039;s industry[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die Gewerkschaften unter der F\u00fchrung des OGBL &#8211; 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