OGBL und LCGB\u00a0haben das Nationale Schlichtungsamt (ONC) eingeschaltet,\u00a0da die Gesch\u00e4ftsleitung von Cargolux nicht bereit ist, im Rahmen der Erneuerung des Kollektivvertrags echte und ernsthafte Verhandlungen zu f\u00fchren.<\/p>\n
Trotz hervorragender Ergebnisse mit einem Rekord-Nettogewinn von 768,7 Millionen US-Dollar im Jahr 2020, 1,3 Milliarden US-Dollar im Jahr 2021 und einem f\u00fcr 2022 erwarteten neuen Rekordjahr lehnt die Gesch\u00e4ftsleitung jegliche Lohnerh\u00f6hung sowie eine nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbedingungen kategorisch ab.<\/p>\n
In den letzten drei Jahren, die durch die COVID-19-Pandemie gepr\u00e4gt waren, hat die Belegschaft gro\u00dfe Anstrengungen unternommen, die es Cargolux erm\u00f6glichten, die verschiedenen Herausforderungen zu meistern und in drei aufeinander folgenden Jahren Rekordgewinne zu erzielen. Eine Anerkennung dieser Anstrengungen der gesamten Belegschaft ist daher auf Ebene des Kollektivvertrags mehr als gerechtfertigt.<\/p>\n
Neben einem attraktiven Verg\u00fctungsmodell, das die Lebenshaltungskosten in Luxemburg ber\u00fccksichtigt und die Erfahrung und das Engagement der Besch\u00e4ftigten honoriert, m\u00fcssen insbesondere Ma\u00dfnahmen f\u00fcr eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie f\u00fcr eine erh\u00f6hte Stabilit\u00e4t der Arbeitspl\u00e4ne aller Besch\u00e4ftigten kollektivvertraglich eingef\u00fchrt werden.<\/p>\n
Weiterhin m\u00fcssen Karriereperspektiven mit einer angemessenen langfristigen Arbeitsplatzsicherheit f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigten gew\u00e4hrleistet werden. Dies beinhaltet, dass bereits get\u00e4tigte und zuk\u00fcnftige Investitionen, wie z.B. die Umstellung eines Teils der Cargolux Flotte auf Boeing 777-8F Flugzeuge, am Standort Luxemburg im Rahmen des bestehenden Kollektivvertrages erfolgen m\u00fcssen. Investitionen d\u00fcrfen nicht dazu genutzt werden, Arbeitspl\u00e4tze ins Ausland zu verlagern oder das Personal au\u00dferhalb des Cargolux-Kollektivvertrages zu besch\u00e4ftigen oder den Kollektivvertrag zu unterlaufen.<\/p>\n
Die vertragsschlie\u00dfenden Gewerkschaften fordern die Direktion auf, Verantwortung f\u00fcr das Unternehmen und den Standort Luxemburg zu \u00fcbernehmen und einen zukunftsorientierten Kollektivvertrag f\u00fcr das gesamte Personal zu verhandeln.<\/p>\n
Mitgeteilt am 22. Februar 2023<\/b><\/b><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":14591,"template":"","categorie_communiques":[44,41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\n