Im Sektor Handel und Garagen – einer der Sektoren mit der niedrigsten Kollektivvertragsabdeckung in Luxemburg – kommen innerhalb von zwei Jahren mehr als 1.000 Arbeitnehmer zus\u00e4tzlich in den Genuss eines Kollektivvertrags. Tats\u00e4chlich hat der OGBL in den letzten zwei Jahren eine ganze Reihe neuer Kollektivvertr\u00e4ge ausgehandelt und konnte auch den Geltungsbereich des Kollektivvertrages f\u00fcr das Garagengewerbe ausweiten.<\/p>\n
In den letzten zwei Jahren konnten vor allem in der Modebranche neue Kollektivvertr\u00e4ge abgeschlossen werden. W\u00e4hrend die ersten Kollektivvertr\u00e4ge vor allem in multinationalen Modeunternehmen wie H&M, Inditex oder C&A eingef\u00fchrt wurden, ziehen immer mehr kleinere Einzelh\u00e4ndler nach. So konnten k\u00fcrzlich Kollektivvertr\u00e4ge in Unternehmen mit 20 oder weniger Besch\u00e4ftigten unterzeichnet werden.<\/p>\n
Dank des Engagements des OGBL im Handels- und Garagensektor fallen heute insgesamt mehr als 15.000 Arbeitnehmer unter den Geltungsbereich eines Kollektivvertrags und profitieren somit von besseren Arbeitsbedingungen als gesetzlich vorgesehen.<\/p>\n
Das Syndikat Handel wird selbstverst\u00e4ndlich weiterhin die Arbeitsbedingungen in diesem Sektor verbessern, indem es eine offensive Tarifpolitik betreibt, um den Deckungsgrad der Kollektivvertr\u00e4ge zu erh\u00f6hen.<\/p>\n
Diesem Bestreben sind jedoch Grenzen gesetzt: Die \u00fcberwiegende Mehrheit der Unternehmen im Einzelhandel hat weniger als 15 Besch\u00e4ftigte. Aus personeller Sicht ist es nahezu unm\u00f6glich, so viele Kollektivvertr\u00e4ge in Hunderten von kleinen Unternehmen auszuhandeln. Aus diesem Grund fordert das OGBL-Syndikat Handel einen sektoralen Kollektivvertrag f\u00fcr die kleinen Gesch\u00e4fte.<\/p>\n
Die CLC, die die Arbeitgeber des Sektors vertritt, lehnt die Aushandlung eines solchen sektoriellen Kollektivvertrags kategorisch ab und argumentiert, dass die Unternehmen kein Interesse daran h\u00e4tten. Die j\u00fcngsten Kollektivvertr\u00e4ge und die Tatsache, dass eine ganze Reihe kleiner Unternehmen Kollektivvertr\u00e4ge ausgehandelt und unterzeichnet haben, beweisen jedoch das Gegenteil.<\/p>\n
Das Syndikat Handel des OGBL fordert weiterhin die Einf\u00fchrung eines sektoriellen Kollektivvertrags f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten in den kleinen Gesch\u00e4ften. In diesem Zusammenhang appelliert es auch an den Arbeitsminister, endlich eine Reform des Kollektivvertragsgesetzes in Angriff zu nehmen, die insbesondere die Aushandlung von sektoralen Kollektivvertr\u00e4gen beg\u00fcnstigt – eine Reform, zu der sich die Regierung in ihrem Koalitionsvertrag verpflichtet hat und die der OGBL bereits seit mehreren Jahren fordert.<\/p>\n
Parallel dazu verhandelt das Syndikat Handel nat\u00fcrlich weiterhin neue Kollektivvertr\u00e4ge auf Betriebsebene, um die Arbeits- und Lohnbedingungen in diesem Sektor konkret zu verbessern.<\/p>\n
Mitgeteilt vom Syndikat Handel des OGBL, den 6. Februar 2023<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":14579,"template":"","categorie_communiques":[48],"syndicat":[78],"acf":[],"yoast_head":"\r\n