{"id":14275,"date":"2023-01-09T15:59:57","date_gmt":"2023-01-09T14:59:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/logbl-revendique-un-renforcement-du-statut-public-de-post-luxembourg"},"modified":"2023-05-31T11:31:57","modified_gmt":"2023-05-31T09:31:57","slug":"logbl-revendique-un-renforcement-du-statut-public-de-post-luxembourg","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/logbl-revendique-un-renforcement-du-statut-public-de-post-luxembourg\/","title":{"rendered":"Der OGBL fordert eine St\u00e4rkung des \u00f6ffentlichen Status von POST Luxemburg"},"content":{"rendered":"<p>In Artikel 24 des Rahmengesetzes von POST Luxembourg ist das Personalsystem von Post Luxembourg festgelegt. Er sichert die Anwendung der derzeitigen und k\u00fcnftigen Bestimmungen des allgemeinen Statuts, der Gehalts-, Zulagen- und Pensionsregelungen, der Gesetzgebung f\u00fcr Beamte und Staatsangestellte und die Anwendung des Kollektivvertrags f\u00fcr Staatsarbeitnehmer auf das \u00f6ffentlich-rechtliche Personal von POST Luxembourg.<\/p>\n<p>Derselbe Artikel 24 f\u00fchrte gleichzeitig die M\u00f6glichkeit f\u00fcr POST Luxembourg ein, k\u00fcnftig Personal nach Privatrecht einzustellen.<\/p>\n<p>Der derzeitige zust\u00e4ndige Minister f\u00fcr POST Luxemburg, in diesem Fall der Wirtschaftsminister, der im Beschluss des Verwaltungsgerichts vom 24. Oktober 2022 zitiert wird, erkl\u00e4rt, dass Artikel 24 auch darauf abzielt, das private System in das POST-Gesetz einzuf\u00fcgen, um das \u00f6ffentlich-rechtliche und das privatrechtliche System gleichzustellen, ohne dass die Koexistenz dieser beiden unterschiedlichen Status dazu dient, Quoten festzulegen oder POST Luxemburg gar zu verpflichten, 50 % ihres Personals \u00f6ffentlich-rechtlich und 50 % privatrechtlich zu besch\u00e4ftigen.<\/p>\n<p>Der Minister betonte, dass der Wille des Gesetzgebers eindeutig darauf zielt:<\/p>\n<ol>\n<li>den\u00a0\u00a0privatrechtlichen Status im POST-Gesetz als Alternative zum \u00f6ffentlich-rechtlichen Status zu verankern und<\/li>\n<li>jede Art von m\u00f6glicher Diskriminierung von Arbeitnehmern mit unterschiedlichem Status zu beenden.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Der OGBL stellt fest, dass der Privatstatus bei POST sehr wohl verankert wurde und dass dies mit der Einf\u00fchrung eines Kollektivvertrags (KV) im Jahr 2009 einherging. Trotz der Bem\u00fchungen des OGBL, eine Gleichbehandlung zwischen den beiden Status zu erreichen, muss jedoch festgestellt werden, dass der besagte KV die Ungerechtigkeiten zwischen den Status nur noch vergr\u00f6\u00dfert hat, anstatt jegliche Art von Diskriminierung zu beenden, wie es vom Gesetzgeber gew\u00fcnscht wurde (Punkt 2).<\/p>\n<p>Der OGBL stellt ebenfalls fest, dass die Regierung und die Direktion von POST Luxemburg w\u00e4hrend der Pandemie nicht m\u00fcde wurden, den wesentlichen Charakter des Unternehmens f\u00fcr das \u00dcberleben des Landes zu betonen. F\u00fcr den OGBL belegt diese Tatsache einmal mehr den gemeinn\u00fctzigen Auftrag von POST Luxemburg.<\/p>\n<p><b>Der OGBL fordert eine St\u00e4rkung des \u00f6ffentlichen Status von POST Luxembourg:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>durch eine Politik der Einstellung von \u00f6ffentlich Bediensteten (Beamte, Staatsangestellte oder Staatsarbeitnehmer);<\/b><\/li>\n<li><b>durch die Aushandlung von Bestimmungen, die den \u00dcbergang des derzeitigen \u201eprivaten\u201c Personals in den \u00f6ffentliche Status zum Ziel haben;<\/b><\/li>\n<li><b>durch echte den Status betreffende Verhandlungen innerhalb von POST, die das Management, die Regierung und ALLE bei POST Luxemburg vertretenen Gewerkschaften einbeziehen.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Der OGBL wird nicht aufh\u00f6ren, den \u00f6ffentlichen Charakter von POST Luxembourg zu verteidigen.<\/p>\n<p><b>Mitgeteilt vom Syndikat \u00d6ffentlicher Dienst OGBL\/Landesverband<br \/>\nam 9. Januar 2023<\/b><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":7215,"template":"","categorie_communiques":[41,53],"syndicat":[71],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Der OGBL fordert eine St\u00e4rkung des \u00f6ffentlichen Status von POST Luxemburg - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/logbl-revendique-un-renforcement-du-statut-public-de-post-luxembourg\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]L\u2019OGBL revendique un renforcement du statut public de POST Luxembourg[:de]Der OGBL fordert eine St\u00e4rkung des \u00f6ffentlichen Status von POST Luxemburg[:en]The OGBL demands a strengthening of the public status of POST Luxembourg[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"In Artikel 24 des Rahmengesetzes von POST Luxembourg ist das Personalsystem von Post Luxembourg festgelegt. 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