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\u201eDie heutige Jugend ist faul\u201c und \u201ewer arbeiten will, der findet einen Job\u201c. Mit solchen Beschimpfungen \u00fcber eine angebliche Null-Bock-Generation schallt es in den letzten Tagen aus verschiedenen Ecken. Mit anderen Worten hei\u00dft das, dass die heutige Jugend faul, dumm, unmotiviert und dazu noch arbeitsscheu ist. Im Visier sind besonders die unqualifizierten jungen Menschen, die sich scheinbar zu w\u00e4hlerisch und anspruchsvoll bei der Arbeitssuche zeigen.<\/p>\n
Die Jugendabteilung des OGBL zeigt sich besorgt \u00fcber diese \u00c4u\u00dferungen und warnt vor einer unehrlichen Debatte, die lediglich auf Vorurteilen und falschen Informationen fu\u00dft.<\/p>\n
Die \u201eJugend von heute\u201c hat laut der \u201eJugend von gestern\u201c immer weniger auf dem Kasten?<\/strong> Wird in einzelnen Bereichen \u00fcberhaupt genug ausgebildet?<\/strong> RMG-Bezieher sind keine Schmarotzer!<\/strong> Die Aussage, dass RMG-Bezieher auch noch auf dem Wohnungsmarkt privilegiert werden, da sie eine Sozialwohnung beziehen, sich um nichts k\u00fcmmern und in der sch\u00f6nsten Umgebung wohnen d\u00fcrfen, ist an Frechheit wohl kaum zu \u00fcberbieten.<\/p>\n Die Jugendabteilung unterstreicht, dass die Bestimmungen zum garantierten Mindesteinkommen streng geregelt und mit konkreten Eingliederungsma\u00dfnahmen verbunden sind. Faulheit ist sicherlich kein Grund um einen RMG genehmigt zu bekommen! In der Diskussion darf vor allem nicht vergessen werden, dass der RMG als soziales Instrument zur Bek\u00e4mpfung der sozialen Ausgrenzung eingef\u00fchrt wurde, um eine Wiedereingliederung in ein selbst\u00e4ndiges Leben auf dem ersten Arbeitsmarkt ohne \u00f6ffentliche Unterst\u00fctzung zu erm\u00f6glichen. Verweigert ein RMG-Bezieher w\u00e4hrend seiner Eingliederungszeit eine vorgeschlagene Arbeitsma\u00dfnahme, so verliert er seinen Anspruch auf ein garantiertes Mindesteinkommen.<\/p>\n Anstelle von Polemik – abgesicherte Jobs!<\/strong> Jungen Menschen Ausbildungspl\u00e4tze zur Verf\u00fcgung zu stellen ist eine wichtige Aufgabe unserer Gesellschaft. Denn die wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und pers\u00f6nlichen Folgen von lang andauernder Jugendarbeitslosigkeit sind fatal. Die Jugendabteilung des OGBL erinnert erneut an ihre Forderung eines nationalen Aktionsplans, der klare Priorit\u00e4ten im Bereich der Jugendbesch\u00e4ftigung festlegt und Ma\u00dfnahmen zur F\u00f6rderung der Jugendbesch\u00e4ftigung sicherstellt.<\/p>\n Kein Unternehmen kann erwarten, dass es einen fertigen Erwachsenen vor die Nase gestellt kriegt, der schon eine vollwertige Fachkraft ersetzen kann. Jeder junge Mensch hat die Chance verdient, sich gem\u00e4\u00df seiner M\u00f6glichkeiten frei zu entfalten und die Betriebe stehen in der sozialen und wirtschaftlichen Verantwortung f\u00fcr den Nachwuchs zu sorgen.<\/p>\n Mit Vorurteilen und boshaften Unterstellung werden wir die Besch\u00e4ftigungsproblematik junger Menschen bestimmt nicht in den Griff bekommen! Die Jugendabteilung des OGBL verurteilt eine solche politische Haltung aufs Sch\u00e4rfste und fragt sich ernsthaft bei wem schlussendlich ein Mentalit\u00e4tswechsel her muss!<\/em><\/strong><\/p>\n Mitgeteilt von der Jugendabteilung des OGBL<\/strong>
\nDas Gejammer \u00fcber die angebliche Faulheit und Dummheit der Jugendlichen leistet keinen konstruktiven Beitrag zur Bek\u00e4mpfung der Arbeitslosigkeit, ganz im Gegenteil stigmatisiert es ganze Generationen, die sich nur allzu oft in prek\u00e4ren Arbeits- und Lebenssituationen befinden. Junge Menschen sind \u00fcberproportional von dem Defizit an menschenw\u00fcrdiger Arbeit und von Arbeitspl\u00e4tzen geringerer Qualit\u00e4t betroffen, was sich in Armut trotz Erwerbst\u00e4tigkeit, niedriger Bezahlung und einem geringen Besch\u00e4ftigungsstatus ausdr\u00fcckt.<\/p>\n
\nDas Interesse hinter diesen Reden kann nur sein, die gesellschaftliche Verantwortung f\u00fcr die Ausbildungsprobleme auf die Jugendlichen zu \u00fcbertragen. Genannt wurde das Beispiel des aufbl\u00fchenden Horeca-Bereichs (Hotels, Restaurants und Gastst\u00e4tten), wo Jugendliche sich zu schade w\u00e4ren einen Beruf auszu\u00fcben. Die Jugendabteilung des OGBL erinnert diesbez\u00fcglich an die Studie des Erziehungs- und Ausbildungsministeriums die aufweist, dass weniger als die H\u00e4lfte der CATP-Absolventen einen unbefristeten Kontrakt bekommt. Ist es nicht vielmehr so, dass die Arbeitgeber des Horeca-Bereichs die Einf\u00fchrung eines sektoriellen Kollektivvertrags vehement ablehnen, um die Geh\u00e4lter niedrig zu halten? Wie viele werden dort \u00fcberhaupt in prek\u00e4ren Verh\u00e4ltnissen besch\u00e4ftigt und arbeiten ohne abgesicherten Vertrag? Ferner stellt sich die Frage, ob in diesem Bereich gen\u00fcgend Ausbildungspl\u00e4tze angeboten werden.<\/p>\n
\nAbsolut kein Verst\u00e4ndnis hat die Jugendabteilung f\u00fcr die Pauschalisierung, dass viele Menschen das soziale System bewusst ausnutzen und es rentabler w\u00e4re ein garantiertes Mindesteinkommen (RMG) zu beziehen als f\u00fcr den Mindestlohn einer Arbeit nachzugehen. Diese Behauptung, dass Jugendliche durch solche Anreize bef\u00e4higt werden Arbeitsstellen zu verweigern, um sich lieber faul zu Hause auf Staatskosten auszuruhen, ist ein Hohn! Sei daran erinnert, dass ein Antragsteller um die Leistungen in Anspruch nehmen zu d\u00fcrfen, mindestens 25 Jahre alt sein muss, es sei denn dieser erzieht ein Kind oder pflegt eine Person.<\/p>\n
\nBefristete Arbeitsvertr\u00e4ge und prek\u00e4re Arbeitsverh\u00e4ltnisse scheinen f\u00fcr junge Menschen zur Norm zu werden. Nach den letzten statistischen Angaben ist die Arbeitslosenquote der unter 25-j\u00e4hrigen mehr als doppelt so hoch (14,5%) wie die aller Arbeitsuchenden (6,2%). Daneben sind noch 6,6% in einem CAE und 18,7% in einem CIE besch\u00e4ftigt. In Bezug auf die Einschreibungszeit beim Arbeitsamt ist festzustellen, dass die Zahl der jungen Arbeitsuchenden in den ersten sechs Monaten am h\u00f6chsten ist und im Vergleich zu anderen Alterskategorien diese Gruppe weniger von Langzeitarbeitslosigkeit betroffen ist.<\/p>\n
\n am 17. Januar 2013<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4509,"template":"","categorie_communiques":[132],"syndicat":[120],"acf":[],"yoast_head":"\r\n