{"id":1344,"date":"2012-12-21T12:22:59","date_gmt":"2012-12-21T11:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/avancees-sur-la-protection-de-lemploi-et-les-conditions-de-travail"},"modified":"2023-06-15T13:17:58","modified_gmt":"2023-06-15T11:17:58","slug":"avancees-sur-la-protection-de-lemploi-et-les-conditions-de-travail","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/avancees-sur-la-protection-de-lemploi-et-les-conditions-de-travail\/","title":{"rendered":"Fortschritte bei der Absicherung von Besch\u00e4ftigung und Arbeitsbedingungen"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/cct_secteur_hospitalier_big.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-11154\" title=\"cct secteur hospitalier\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/cct_secteur_hospitalier.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"150\" \/><\/a>Am 21. Dezember 2012 wurde vom OGBL und der F\u00f6deration der luxemburgischen Krankenh\u00e4user (FHL) die Erneuerung des Kollektivvertrags f\u00fcr die Arbeitnehmer des luxemburgischen Krankenhauswesens unterzeichnet.<\/p>\n<p>Als mehrheitliche Gewerkschaft im Sektor (81,36% der Stimmen bei den letzten Sozialwahlen) konnte der OGBL insbesondere folgende Verbesserungen durchsetzen:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Neuer Kollektivvertrag zum 1. Januar 2012<\/strong><br \/>\nDer FHL-Kollektivvertrag ist mit Laufzeit bis zum 31. Dezember 2013 unterzeichnet worden.<\/li>\n<li><strong>Erh\u00f6hung des Urlaubsgeldes<\/strong><br \/>\nDas Urlaubsgeld wird ab dem Jahr 2013 um 19 Lohnpunkte erh\u00f6ht (335\u20ac bei Index- und Punktwertstand von Oktober 2012).<\/li>\n<li><strong>Anpassung der ersten Gehaltsstufe der Laufbahn OU 1.0 an den sozialen Mindestlohn<br \/>\n<\/strong><\/li>\n<li><strong>Allgemeinverbindlichkeit des Kollektivvertrags<\/strong><br \/>\nDie notwendigen Schritte betreffend den Antrag auf Allgemeinverbindlichkeit des FHL-Kollektivvertrags werden endlich eingeleitet.<br \/>\nDie Allgemeinverbindlichkeit des FHL-Kollektivvertrags umfasst s\u00e4mtliche Krankenh\u00e4user, die der FHL angeschlossenen Einrichtungen sowie die bei den Krankenh\u00e4usern eingerichteten Dienstleistungseinrichtungen zur gemeinsamen Nutzung (z.B. GIE Informatik).<\/li>\n<li><strong>Arbeitsplatzabsicherung und Arbeitsplatzgarantie<\/strong><br \/>\nUm die Arbeitspl\u00e4tze und die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer gegen\u00fcber den gegenw\u00e4rtigen Tendenzen hin zur Externalisierung von zahlreichen Leistungen der Krankenh\u00e4user abzusichern, werden die Sozialpartner \u00fcber eine sektorielle Besch\u00e4ftigungsgarantie diskutieren.<br \/>\nDiesbez\u00fcglich wird eine Plattform geschaffen, die sich mit der Definition und der Einf\u00fchrung einer solchen Besch\u00e4ftigungsgarantie im Krankenhauswesen befassen wird.<\/li>\n<li><strong>Organisation der Arbeitszeit<\/strong><br \/>\nDie Obergrenze von\u00a0 +\/-10 Stunden im Rahmen der monatlichen Referenzperiode f\u00fcr Teilzeitarbeit wird adaptiert und an die tats\u00e4chliche Dauer der Arbeitsschicht angepasst werden (dies f\u00fcr s\u00e4mtliche Teilzeitbesch\u00e4ftigten mit Schichten von 6,8 oder 10 Stunden).<\/li>\n<li><strong>Vereinheitlichter Text und \u00dcbersetzung<\/strong><br \/>\nDie Parteien verpflichten sich zur Ausarbeitung einer vereinheitlichten Fassung des FHL-Kollektivvertrags mit deutscher \u00dcbersetzung.<\/li>\n<li><strong>Reform \u00d6ffentliche Dienste<\/strong><br \/>\nGem\u00e4\u00df Artikel 28 des Kollektivvertrags, vereinbaren die Parteien eine Impaktanalyse zur Reform im \u00f6ffentlichen Dienst durchzuf\u00fchren und diese fristgerecht im FHL-Kollektivvertrag umzusetzen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mitgeteilt vom Syndikat Gesundheit und Sozialwesen des OGBL<br \/>\nam 21. Dezember 2012<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4518,"template":"","categorie_communiques":[51],"syndicat":[75],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Fortschritte bei der Absicherung von Besch\u00e4ftigung und Arbeitsbedingungen - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/avancees-sur-la-protection-de-lemploi-et-les-conditions-de-travail\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Avanc\u00e9es sur la protection de l\u2019emploi et les conditions de travail[:de]Fortschritte bei der Absicherung von Besch\u00e4ftigung und Arbeitsbedingungen[:en]Avanc\u00e9es sur la protection de l\u2019emploi et les conditions de travail[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Am 21. 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