![\"\"](\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/construction-maison.jpg\" "\\"construction-maison\\"")
Dans le cadre des n\u00e9gociations pour le renouvellement de la convention collective de travail, les syndicats OGBL et LCGB r\u00e9it\u00e8rent leur refus de toute augmentation du temps de travail au-del\u00e0 des 40 heures par semaines et 8 heures par jour.<\/p>\n
Les syndicats rappellent que le syst\u00e8me actuel permet d\u00e9j\u00e0 de prester 2 heures suppl\u00e9mentaires par jour et 8 heures suppl\u00e9mentaires par semaine au-del\u00e0 des horaires normaux de travail. Cette disposition est largement suffisante pour garantir le bon fonctionnement d\u2019une entreprise de construction ou de l\u2019artisanat du b\u00e2timent.<\/p>\n
Le patronat parle toujours de \u00abflexibilit\u00e9\u00bb, mais sa r\u00e9elle intention consiste \u00e0 augmenter le temps de travail \u00e0 12 heures par jour et 52 heures par semaine en incluant les samedis en tant que journ\u00e9e de travail normale. Cette initiative constitue une grave attaque contre les conditions de travail des dizaines de milliers de salari\u00e9s du secteur de la construction. Si cette revendication devenait r\u00e9alit\u00e9, les salari\u00e9s, qui d\u00e9j\u00e0 effectuent un travail p\u00e9nible, se verraient vol\u00e9 leur vie priv\u00e9e et leur vie de famille par leur entreprise puisqu\u2019ils passeraient la majeure partie de la semaine sur chantier.<\/p>\n
Les syndicats rappellent que dans le cadre du ch\u00f4mage intemp\u00e9ries, le salari\u00e9 touche 80% de son salaire habituel pendant la p\u00e9riode de ch\u00f4mage due aux intemp\u00e9ries. Cet argent lui est indirectement vers\u00e9 par l\u2019Administration de l’emploi (Adem). La proposition patronale quant \u00e0 elle repose sur le fait que le salari\u00e9 finance lui-m\u00eame en int\u00e9gralit\u00e9 ses p\u00e9riodes de ch\u00f4mage qu\u2019il devra prester \u00e0 l\u2019avance.<\/p>\n
Les syndicats OGBL et LCGB ont fait une proposition de flexibilit\u00e9 positive qui n\u2019engendrerait aucune d\u00e9t\u00e9rioration des conditions de travail des salari\u00e9s du secteur et leur permettrait m\u00eame d\u2019avoir des cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires. Par ailleurs, l\u2019argent non vers\u00e9 dans le cadre du ch\u00f4mage intemp\u00e9ries, pourrait \u00eatre utilis\u00e9 par l\u2019Etat luxembourgeois afin d\u2019aider les salari\u00e9s du secteur au lieu d\u2019\u00eatre revers\u00e9 int\u00e9gralement aux employeurs comme le revendiquent certains repr\u00e9sentants patronaux.<\/p>\n
Ces aides serviraient, par exemple, \u00e0 financer la formation professionnelle des salari\u00e9s du secteur de la construction et engendrerait une participation des repr\u00e9sentants des salari\u00e9s au sein des organes d\u00e9cisionnels.<\/p>\n
Les syndicats OGBL et LCGB lancent un dernier avertissement aux repr\u00e9sentants patronaux et les somment de retirer leur revendication d\u2019augmentation du temps de travail avant la prochaine r\u00e9union de n\u00e9gociation qui devrait avoir lieu d\u00e9but mars.<\/p>\n
Au cas o\u00f9 les f\u00e9d\u00e9rations patronales maintiendraient leurs revendications scandaleuses et leur attitude m\u00e9prisante envers les salari\u00e9s du secteur, nous nous dirigeons tout droit vers un conflit social majeur. Les salari\u00e9s sont pr\u00eats \u00e0 se battre pour la d\u00e9fense et l\u2019am\u00e9lioration de leurs emplois.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4697,"template":"","categorie_communiques":[46],"syndicat":[81],"acf":[],"yoast_head":"\r\n