{"id":107248,"date":"2026-10-09T09:40:07","date_gmt":"2026-10-09T07:40:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/?post_type=communiques&p=107248"},"modified":"2026-10-09T11:45:08","modified_gmt":"2026-10-09T09:45:08","slug":"un-accord-a-ete-trouve-concernant-lavenir-des-conventions-collectives-au-luxembourg","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/un-accord-a-ete-trouve-concernant-lavenir-des-conventions-collectives-au-luxembourg\/","title":{"rendered":"Einigung \u00fcber die Zukunft der Kollektivvertr\u00e4ge in Luxemburg"},"content":{"rendered":"

Die Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB, die Regierung und das Patronat haben sich am vergangenen 16. Juli schlussendlich auf einen nationalen Aktionsplan zur F\u00f6rderung der Verhandlung von Kollektivvertr\u00e4gen geeinigt.<\/strong><\/p>\n

Das im St\u00e4ndigen Ausschuss f\u00fcr Arbeit und Besch\u00e4ftigung (CPTE) erzielte Abkommen soll daf\u00fcr sorgen, dass k\u00fcnftig mehr Arbeitnehmer in Luxemburg von einem Kollektivvertrag profitieren k\u00f6nnen. Es h\u00e4lt ebenfalls fest, dass im Rahmen der derzeitigen Diskussion \u00fcber die Arbeitszeit jede Flexibilisierung, die m\u00f6glicherweise k\u00fcnftig vorgesehen werden k\u00f6nnte, nur im strengen Rahmen eines Kollektivvertrags erfolgen darf. Diese Klausel bietet die Garantie, dass es keine zus\u00e4tzliche Flexibilisierung zulasten der Arbeitnehmer geben wird.<\/p>\n

Dieses Abkommen schlie\u00dft aber auch und vor allem ein wichtiges Kapitel ab, denn die Frage nach der Zukunft der Kollektivvertr\u00e4ge in Luxemburg war der Ausgangspunkt des gro\u00dfen Sozialkonflikts, der die Gewerkschaften in den vergangenen zwei Jahren der Regierung und dem Patronat gegen\u00fcberstellte. Zur Erinnerung: Ab Oktober 2024 hatte die Regierung die Grundlagen, auf denen die Verhandlung von Kollektivvertr\u00e4gen beruht, frontal infrage gestellt und damit direkt die L\u00f6hne und die Arbeitsbedingungen im Allgemeinen angegriffen. Es bedurfte eines beispiellosen Widerstands der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB und des Erfolgs der gro\u00dfen Demonstration vom 28. Juni 2025, damit die Regierung schlie\u00dflich zur\u00fcckruderte.<\/p>\n

Im Rahmen dieses im Juli erzielten Abkommens verpflichten sich die Gewerkschaften, die Regierung und das Patronat nicht nur dazu, alles zu unternehmen, um den Anteil der Arbeitnehmer mit Kollektivvertrag in Luxemburg zu erh\u00f6hen und best\u00e4tigen voll und ganz, dass Kollektivvertr\u00e4ge nur von den national repr\u00e4sentativen Gewerkschaften verhandelt werden k\u00f6nnen.. Man kann somit davon ausgehen, dass mit diesem Abkommen der Konflikt \u00fcber die Kollektivvertr\u00e4ge, der die soziale Aktualit\u00e4t der vergangenen zwei Jahre gepr\u00e4gt hat, nun abgeschlossen ist. Und dar\u00fcber kann man sich selbstverst\u00e4ndlich nur freuen.<\/p>\n

Hier ein Gesamt\u00fcberblick \u00fcber die verschiedenen im Rahmen dieses Abkommens festgelegten Schwerpunkte:<\/p>\n