{"id":1059,"date":"2011-12-14T14:40:17","date_gmt":"2011-12-14T13:40:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/mobilisation-contre-toute-augmentation-du-temps-de-travail-et-pour-une-meilleure-convention-collective"},"modified":"2023-06-05T14:32:51","modified_gmt":"2023-06-05T12:32:51","slug":"mobilisation-contre-toute-augmentation-du-temps-de-travail-et-pour-une-meilleure-convention-collective","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/mobilisation-contre-toute-augmentation-du-temps-de-travail-et-pour-une-meilleure-convention-collective\/","title":{"rendered":"Mobilisierung gegen jegliche Ausdehnung der Arbeitszeit und f\u00fcr einen besseren Kollektivvertrag"},"content":{"rendered":"

\"\"Am 9. Dezember 2011, brachten \u00fcber 200 Arbeitnehmer der Firmen Soludec SA, Ferrac S\u00e0rl und Perrard SA in der Maison du Peuple in Esch\/Alzette ihren Unmut gegen\u00fcber den Patronatsforderungen betreffend eine negative Flexibilit\u00e4t und eine Ausdehnung der Wochenarbeitszeit auf 54 Stunden zum Ausdruck.<\/p>\n

Die Verhandlungen zur Erneuerung des Kollektivvertrags f\u00fcr den Bausektor befinden sich zurzeit in einer Sackgasse. Die urspr\u00fcngliche Verhandlungsverweigerung der Patronatsvertreter ist einem emp\u00f6renden Forderungskatalog gewichen, der in den Augen der Arbeitnehmer den gr\u00f6\u00dften Angriff aller Zeiten auf alle Arbeitnehmer des Sektors darstellt.<\/p>\n

 <\/p>\n

Kategorische Ablehnung einer negativen Flexibilit\u00e4t und einer 54-Stunden-Woche! <\/strong><\/p>\n

Hinter dieser Forderung nach Flexibilit\u00e4t versteckt sich eine Ausdehnung der Arbeitszeit auf 54 Stunden in der Woche und dies w\u00e4hrend 6 Monaten im Jahr. Die Patronatsvorschl\u00e4ge beinhalten ebenfalls die M\u00f6glichkeit die t\u00e4gliche Arbeitszeit auf \u00fcber 10 Stunden auszuweiten und zus\u00e4tzlich \u00fcber die maximale zurzeit erlaubte Arbeitsdauer hinauszugehen. Diese Antr\u00e4ge sind unannehmbar und k\u00e4men einem R\u00fcckschritt um 100 Jahre gleich!<\/p>\n

Aufgrund der st\u00e4ndigen Klagen des Patronats \u00fcber zu hohe Arbeitsunfall- und Krankheitsabwesenheitsraten muss man diesen Vorschlag als abwegig abtun. L\u00e4ngere Arbeitstage w\u00fcrden gr\u00f6\u00dferen Stress und erh\u00f6hte M\u00fcdigkeit mit sich bringen wodurch wiederum die Unfallrisiken steigen sowie psychische und physische Gesundheitsprobleme vermehrt auftreten w\u00fcrden. Man darf dabei nicht vergessen, dass es sich um Arbeiten handelt, die meist im Freien get\u00e4tigt werden, dies bei jedem Wetter.<\/p>\n

Man darf auch den Aspekt Privat- und Familienleben nicht au\u00dfer Acht lassen, da eine Arbeitswoche, die sowohl den Samstag als auch 12-Stunden-Tage begreift kaum ausreichend Ruhezeit und kein dezentes Familienleben erlaubt. Und unsere Rechnung nimmt nicht mal die Anfahrtszeit in Betracht, die die au\u00dfer Haus verbrachte Zeit noch steigen l\u00e4sst.<\/p>\n

Anl\u00e4sslich der Versammlung haben die OGBL-Vertreter auch die Gewerkschaftsforderungen vorgestellt, u.a. eine Aufwertung der L\u00f6hne sowie Verbesserungen betreffend die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Weiterbildung der Arbeitnehmer. Diese Vorschl\u00e4ge zielen auf eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Qualit\u00e4t der Arbeitsposten im Sektor hin, wo es im Moment echte Schwierigkeiten gibt qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte zu behalten und zu rekrutieren.<\/p>\n

Im Zusammenhang mit den laufenden Tripartite-Verhandlungen wurde nochmals unterstrichen, dass die kollektivvertraglich abgesicherten Arbeitnehmer des Sektors jegliche Arbeitszeitverl\u00e4ngerung ablehnen.<\/p>\n

Mobilisierung der Arbeitnehmer des Bausektors <\/strong><\/p>\n

Diese 3. vom OGBL und den Personaldelegationen der oben genannten Firmen veranstaltete Mobilisierungsversammlung fand im Rahmen einer allgemeinen OGBL-Mobilisierungskampagne der Arbeitnehmer des Sektors zur Vorbereitung weiterer gewerkschaftlicher Aktionen statt, die Anfang 2012 stattfinden werden.<\/p>\n

Die anwesenden Arbeitnehmer sind bereit, ihre Personaldelegationen und den OGBL in ihren k\u00fcnftigen Aktionen zu unterst\u00fctzen, um ihre Entschlossenheit bez\u00fcglich einer Verbesserung des aktuellen Kollektivvertrags kundzutun. Einstimmig haben alle anwesenden Delegierten jegliche Arbeitszeitverl\u00e4ngerungen beziehungsweise andere Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen im Hoch- und Tiefbausektor abgelehnt.<\/p>\n

 <\/p>\n

Mitgeteilt vom Syndikat Bau, Bauhandwerk und Metallkonstruktion des OGBL am 14. Dezember 2011 <\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4730,"template":"","categorie_communiques":[46],"syndicat":[81],"acf":[],"yoast_head":"\r\nMobilisierung gegen jegliche Ausdehnung der Arbeitszeit und f\u00fcr einen besseren Kollektivvertrag - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/mobilisation-contre-toute-augmentation-du-temps-de-travail-et-pour-une-meilleure-convention-collective\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Mobilisation contre toute augmentation du temps de travail et pour une meilleure convention collective[:de]Mobilisierung gegen jegliche Ausdehnung der Arbeitszeit und f\u00fcr einen besseren Kollektivvertrag [:en]Mobilisation contre toute augmentation du temps de travail et pour une meilleure convention collective[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Am 9. 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