{"id":102529,"date":"2026-06-18T10:40:26","date_gmt":"2026-06-18T08:40:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/?post_type=communiques&#038;p=102529"},"modified":"2026-06-18T10:40:26","modified_gmt":"2026-06-18T08:40:26","slug":"du-rapport-de-force-national-au-rapport-de-force-dans-les-entreprises","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/du-rapport-de-force-national-au-rapport-de-force-dans-les-entreprises\/","title":{"rendered":"Vom nationalen Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis zum Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis in den Betrieben"},"content":{"rendered":"<p><strong>Das k\u00fcrzlich geschlossene Tripartite-Abkommen stellt zweifellos einen wichtigen Fortschritt f\u00fcr die Arbeit\u00adnehmer und ihre Familien dar.<\/strong><\/p>\n<p>Eine Nettoerh\u00f6hung des Mindestlohns um 200 Euro, Ma\u00dfnahmen zugunsten der Kaufkraft und der Energiewende, die St\u00e4rkung des Sozialdialogs durch die Schaffung eines Tripartite-Begleitausschusses sowie eines Begleitausschusses f\u00fcr den Wohnungsbau, aber vor allem: keine Verschlechterung der Rechte der Arbeitnehmer, keine Indexmanipulation, keine aufgezwungenen Zugest\u00e4ndnisse.<\/p>\n<p>Dieses Abkommen ist jedoch nicht vom Himmel gefallen. Es ist das direkte Ergebnis des Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnisses, das die Gewerkschaftsbewegung in den vergangenen zweieinhalb Jahren aufgebaut hat.<\/p>\n<p>Angesichts der wiederholten Angriffe auf das luxemburgische Sozialmodell, auf die Gewerkschaften und auf die Schutzmechanismen der Arbeitnehmer haben sich Tausende von Militanten, Personaldelegierten und hauptamtliche Gewerkschaftler mobilisiert. Diese Mobilisierung kulminierte in der gro\u00dfen Demonstration vom 28. Juni 2025, die eindrucksvoll gezeigt hat, dass die Gewerkschaftsbewegung in diesem Land weiterhin eine zentrale Kraft ist.<\/p>\n<p>Dieses Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis hat es erm\u00f6glicht, konkrete Ergebnisse am Verhandlungstisch zu erzielen. Es ist jedoch wichtig, an eines zu erinnern: Dieses Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis ist nicht in den Ministerien, in den Medien oder in den Institutionen entstanden. Es ist in den Betrieben entstanden.<\/p>\n<p>Jeden Tag verteidigen in den Fabriken, Gesch\u00e4ften, B\u00fcros, Krankenh\u00e4usern, Kindertagesst\u00e4tten oder Werkst\u00e4tten Tausende von Gewerkschaftsdelegierten ihre Kollegen, verhandeln bessere Arbeitsbedingungen, k\u00e4mpfen gegen Ungerechtigkeiten, fordern Lohnerh\u00f6hungen und lassen die Demokratie am Arbeitsplatz lebendig werden.<\/p>\n<p>In den Betrieben wird der Reichtum geschaffen. Daher muss auch dort der Kampf um eine gerechtere Verteilung dieses Reichtums gef\u00fchrt werden.<\/p>\n<p>Genau aus diesem Grund haben bestimmte politische Kr\u00e4fte versucht, die gewerkschaftlichen Rechte und die Arbeitnehmervertretung an den Arbeitspl\u00e4tzen zu schw\u00e4chen. Sie hatten sehr wohl verstanden, dass die eigentliche St\u00e4rke der Gewerkschaftsbewegung dort liegt: in ihrer t\u00e4glichen Verankerung bei den Arbeitnehmern.<\/p>\n<p>Das Tripartite-Abkommen stellt einen wichtigen Schritt dar. Sie markiert jedoch weder einen Abschluss noch einen Kurswechsel in unseren Forderungen.<\/p>\n<p>Wir bleiben der Auffassung, dass die L\u00f6hne von den Betrieben gezahlt werden m\u00fcssen, die von der Arbeit der Arbeitnehmer profitieren, und nicht vom Staat \u00fcber Steuerkredite. Die erzielten Ma\u00dfnahmen verbessern zwar unmittelbar die Situation der betroffenen Arbeitnehmer, ersetzen jedoch keine strukturelle Erh\u00f6hung des Mindestlohns.<\/p>\n<p>Daher wird der OGBL weiterhin eine nachhaltige Erh\u00f6hung des Mindestlohns und eine bessere Verteilung des in unserer Wirtschaft erzeugten Reichtums fordern.<\/p>\n<p>Die kommenden Monate m\u00fcssen es daher erm\u00f6glichen, die auf nationaler Ebene entstandene Dynamik in eine noch st\u00e4rkere Dynamik in den Betrieben zu \u00fcberf\u00fchren. Dort werden die n\u00e4chsten sozialen Fortschritte errungen. Dort wird das n\u00e4chste Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis aufgebaut. Und dort gewinnt die Gewerkschaftsbewegung, wie immer, ihre Legitimit\u00e4t und St\u00e4rke zur\u00fcck.<\/p>\n<p><strong>Nora Back, Pr\u00e4sidentin des OGBL<\/strong><\/p>\n<p><strong>Dieser Artikel wurde im Aktuell ver\u00f6ffentlicht (3\/2026)<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":102533,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Vom nationalen Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis zum Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis in den Betrieben - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/du-rapport-de-force-national-au-rapport-de-force-dans-les-entreprises\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Du rapport de force national au rapport de force dans les entreprises[:de]Vom nationalen Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis zum Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis in den Betrieben[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Das k\u00fcrzlich geschlossene Tripartite-Abkommen stellt zweifellos einen wichtigen Fortschritt f\u00fcr die Arbeit\u00adnehmer und ihre Familien dar. 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