{"id":102126,"date":"2026-06-09T17:15:28","date_gmt":"2026-06-09T15:15:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/?post_type=communiques&p=102126"},"modified":"2026-06-09T17:25:06","modified_gmt":"2026-06-09T15:25:06","slug":"accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/","title":{"rendered":"Tripartite-Abkommen: Der Einsatz der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB tr\u00e4gt Fr\u00fcchte"},"content":{"rendered":"

In den letzten zwei Jahren hat die der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB mobilisiert, demonstriert, verhandelt und die Kr\u00e4fte geb\u00fcndelt, um die Kaufkraft, die Arbeitspl\u00e4tze und das luxemburgische Sozialmodell zu verteidigen.<\/p>\n

HEUTE TR\u00c4GT DIESE ARBEIT FR\u00dcCHTE.<\/u><\/strong><\/p>\n

Das am 8. Juni 2026 zwischen der Regierung und den Sozialpartnern geschlossene Tripartite-Abkommen ist ein wichtiger Fortschritt f\u00fcr die Arbeitnehmer und ihre Familien und entspricht weitgehend den Forderungen der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB.<\/p>\n

DIE ERZIELTEN FORTSCHRITTE:<\/u><\/strong><\/p>\n

\u2192 Der soziale Mindestlohn steigt um 200 Euro netto<\/b><\/b><\/p>\n

Noch vor wenigen Wochen wurde uns erkl\u00e4rt, dass das Thema endg\u00fcltig abgeschlossen sei und dennoch haben wir f\u00fcr die Bezieher*innen des sozialen Mindestlohns eine Nettoerh\u00f6hung von rund 200 Euro pro Monat erreicht.
\nDiese Erh\u00f6hung setzt sich zusammen aus einer Brutto-erh\u00f6hung des Lohns um 3,8 % (zum 1. Januar 2027) und einer Steuergutschrift (zweistufige Erh\u00f6hung des CISSM: zum 1. Januar 2027 und zum 1. Juli 2027), die degressiv bis zu einem Bruttolohn von 3.600 Euro gew\u00e4hrt wird.<\/p>\n

Fast 70.000 Arbeitnehmer*innen werden direkt von dieser Ma\u00dfnahme profitieren.<\/p>\n

Unsere Forderung nach einer strukturellen Erh\u00f6hung des Mindestlohns bleibt bestehen. Unsere Priorit\u00e4t war jedoch stets klar und konsequent: die Kaufkraft derjenigen, die den Mindestlohn beziehen, verbessern.<\/p>\n

\u2192 Der Index bleibt gesch\u00fctzt<\/b><\/b><\/p>\n

Zum ersten Mal wurde eine Tripartite er\u00f6ffnet, bei der der Index als in Stein gemei\u00dfelt gilt. Der Index bleibt somit vollst\u00e4ndig garantiert und wird weder manipuliert noch verschoben oder gedeckelt. Dies ist das Ergebnis des in den vergangenen zwei Jahren aufgebauten Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnisses.<\/p>\n

\u2192 Eine Indexstufe wird im Steuertarif neutralisiert<\/b><\/b><\/p>\n

Dank der Einf\u00fchrung einer neuen Steuergutschrift (Konjunktur-Steuergutschrift) in H\u00f6he einer Indexstufe und deren Einbindung in den Steuertarif profitieren Arbeitnehmer*innen und Rentner*innen ab dem 1. Juni 2026 von einer Steuerentlastung, die ihre Kaufkraft st\u00e4rkt.<\/p>\n

\u2192 Ma\u00dfnahmen gegen steigende Energiepreise<\/b><\/b><\/p>\n

Das Abkommen sieht insbesondere vor\u00fcbergehende Senkungen der Kraftstoffpreise, der Stromkosten sowie der Gas- und Heiz\u00f6lpreise vor.<\/p>\n

Das Ziel ist klar: die Auswirkungen der Energiekrise auf die Haushalte zu begrenzen und die Inflation zu bremsen.<\/p>\n

\u2192 Wohnraum wird endlich zu einer dauerhaften Priorit\u00e4t<\/b><\/b><\/p>\n

Wohnraum ist heute eines der Hauptprobleme des Landes.<\/p>\n

Auf Initiative der Gewerkschaften wird ein Begleitausschuss f\u00fcr das Wohnungswesen eingerichtet, um die Entwicklung regelm\u00e4\u00dfig zu verfolgen und neue L\u00f6sungen zu entwickeln.<\/p>\n

Der Kampf f\u00fcr bezahlbaren Wohnraum ist nun dauerhaft auf der politischen Agenda verankert.<\/p>\n

\u2192 Besserer Besch\u00e4ftigungsschutz<\/b><\/b><\/p>\n

Die Vereinbarung sieht auch die Schaffung eines Mechanismus vor, der es erm\u00f6glicht, sektorale Wiedereingliederungs- und Umschulungsstellen einzurichten, wenn Branchen von Umstrukturierungen oder Arbeitsplatzverlusten betroffen sind.<\/p>\n

Dieser Mechanismus wird es erm\u00f6glichen, die Arbeitnehmer*innen und ihre Familien vor den Auswirkungen der vielf\u00e4ltigen Krisen und Umbr\u00fcche zu sch\u00fctzen, die wir derzeit durchleben.<\/p>\n

\u2192 Ein gest\u00e4rkter Sozialdialog<\/b><\/b><\/p>\n

Einer der wichtigsten Fortschritte dieser Vereinbarung ist institutioneller Natur.<\/p>\n

So wird ein st\u00e4ndiger tripartiter Begleitausschuss eingerichtet, um die im Rahmen dieser Vereinbarung eingegangenen Verpflichtungen zu \u00fcberwachen und die Entwicklung der wirtschaftlichen, sozialen und besch\u00e4ftigungspolitischen Lage zu pr\u00fcfen.<\/p>\n

Zusammen mit dem Begleitausschuss f\u00fcr Wohnungswesen und den sektoralen Wiedereingliederungs- und Umschulungsstellen stellt dieser tripartite Begleitausschuss eine wesentliche St\u00e4rkung unseres Sozialmodells und des Sozialdialogs im Allgemeinen dar.<\/p>\n

W\u00e4hrend die Regierung Frieden fest vorhatte, die Legitimit\u00e4t der Gewerkschaften als Sozialpartner in Frage zu stellen und dem luxemburgischen Sozialmodell ein Ende zu setzen, ist dies ein wichtiger Sieg f\u00fcr die Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB!<\/p>\n

EIN WICHTIGER ETAPPENSIEG\u2026<\/u><\/strong><\/p>\n

Jeder Fortschritt in dieser Vereinbarung ist eine direkte Folge des am 28. Juni 2025 geschaffenen Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnisses und der unerm\u00fcdlichen Arbeit der Delegierten und Militanten der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB in den letzten zwei Jahren.<\/p>\n

\u2026<\/u><\/strong>\u2009<\/u><\/strong>ABER DER KAMPF GEHT WEITER<\/u><\/strong><\/p>\n

Die Gewerkschaftsunion OGBL\u2013LCGB wird die Interessen der Arbeitnehmer*innen, der Rentner*innen und ihrer Familien weiterhin mit derselben Entschlossenheit verteidigen. F\u00fcr strukturelle Lohnerh\u00f6hungen, f\u00fcr eine Arbeitszeitverk\u00fcrzung, f\u00fcr mehr Kollektivvertr\u00e4ge und viele weitere soziale Fortschritte werden wir weiterhin mobilisieren \u2013 solange es notwendig ist.<\/p>\n

ZUSAMMEN SIND WIR STARK!<\/strong><\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":102127,"template":"","categorie_communiques":[],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\nTripartite-Abkommen: Der Einsatz der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB tr\u00e4gt Fr\u00fcchte - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Accord tripartite : L\u2019engagement de l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB porte ses fruits[:de]Tripartite-Abkommen: Der Einsatz der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB tr\u00e4gt Fr\u00fcchte[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"In den letzten zwei Jahren hat die der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB mobilisiert, demonstriert, verhandelt und die Kr\u00e4fte geb\u00fcndelt, um die Kaufkraft, \u2026\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-09T15:25:06+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/719574165_977815641545844_8169229333792250602_n.jpg\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1536\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 Minuten\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/\",\"name\":\"[:fr]Accord tripartite : L\u2019engagement de l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB porte ses fruits[:de]Tripartite-Abkommen: Der Einsatz der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB tr\u00e4gt Fr\u00fcchte[:] - 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