{"id":102126,"date":"2026-06-09T17:15:28","date_gmt":"2026-06-09T15:15:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/?post_type=communiques&p=102126"},"modified":"2026-06-18T14:57:58","modified_gmt":"2026-06-18T12:57:58","slug":"accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/","title":{"rendered":"Das von der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB aufgebaute Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis tr\u00e4gt Fr\u00fcchte"},"content":{"rendered":"

Der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB ist es letztlich gelungen, nicht nur die Einberufung einer Tripartite gegen die anf\u00e4nglichen Vorbehalte von Premierminister Luc Frieden durchzusetzen, sondern auch deren Tagesordnung ma\u00dfgeblich zu bestimmen und ihre Positionen weitgehend durchzusetzen, wie das am Ende dieser Verhandlungen unterzeichnete Abkommen zeigt.<\/strong><\/p>\n

Die Tripartite, die vom 2. bis 4. Juni stattfand, und das daraus hervorgegangene Abkommen stellen zweifellos den ersten gro\u00dfen Erfolg f\u00fcr die junge Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB dar, die gerade erst ihr einj\u00e4hriges Bestehen gefeiert hat. Der Kampf war lang, hat sich aber letztlich ausgezahlt \u2013 oder vielmehr: Er beginnt sich nun auszuzahlen.<\/p>\n

In den vergangenen zwei Jahren haben der OGBL und der LCGB mobilisiert, demonstriert, verhandelt und gegen\u00fcber Regierung und Patronat ein Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis zugunsten der Kaufkraft, der Arbeitspl\u00e4tze und des luxemburgischen Sozialmodells aufgebaut. Heute tr\u00e4gt diese Arbeit Fr\u00fcchte.<\/p>\n

Auch wenn es sich um einen Kompromiss handelt, stellt das am 8. Juni 2026 zwischen der Regierung und den Sozialpartnern geschlossene Tripartite-Abkommen vor allem einen wichtigen Fortschritt f\u00fcr die Arbeitnehmer und ihre Familien dar und entspricht weitgehend den Forderungen der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB (siehe hierzu unser Dossier).<\/p>\n

Der soziale Mindestlohn steigt um 200 Euro netto<\/strong><\/p>\n

Zu den wichtigsten Errungenschaften geh\u00f6rt selbstverst\u00e4ndlich die Erh\u00f6hung des sozialen Mindestlohns. W\u00e4hrend die Regierung noch wenige Wochen zuvor die Angelegenheit f\u00fcr abgeschlossen erkl\u00e4rt hatte, erreichte die Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB f\u00fcr die Empf\u00e4nger des sozialen Mindestlohns eine Nettoerh\u00f6hung von rund 200 Euro pro Monat. In Bezug auf die Kaufkraft entspricht dies nahezu einer Bruttoerh\u00f6hung von 300 Euro, wie sie die Gewerkschaftsunion seit Monaten gefordert hatte.<\/p>\n

Das Tripartite-Abkommen sieht vor, dass sich diese Erh\u00f6hung aus einer Erh\u00f6hung des Bruttolohns um 3,8 % (zum 1. Januar 2027) und einem Steuerkredit zusammensetzt. Der Steuerkredit f\u00fcr Mindestlohnempf\u00e4nger (CISSM) wird in zwei Schritten, zum
\n1. Januar 2027 und zum 1. Juli 2027, erh\u00f6ht und bis zu einem Bruttolohn von 3.600 Euro degressiv gew\u00e4hrt.<\/p>\n

Fast 70.000 Arbeitnehmer werden direkt von dieser Ma\u00dfnahme profitieren.<\/p>\n

Die Forderung der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB nach einer strukturellen Erh\u00f6hung des sozialen Mindestlohns bleibt hingegen bestehen. Die Priorit\u00e4t des OGBL und des LCGB war jedoch stets klar und konsequent: die Kaufkraft derjenigen konkret zu verbessern, die den sozialen Mindestlohn beziehen. Die im Rahmen des Tripartite-Abkommens beschlossene Ma\u00dfnahme erf\u00fcllt dieses Ziel zweifellos.<\/p>\n

Der Index wird abgesichert<\/strong><\/p>\n

Hervorzuheben ist zudem, dass erstmals in der Geschichte eine Tripartite mit der vorherigen Garantie der Regierung er\u00f6ffnet wurde, dass der Index unangetastet bleibt. Der Index war somit nicht Gegenstand der Tripartite-Verhandlungen \u2013 trotz entsprechender Versuche des Patronats.<\/p>\n

Das System der Indexierung der L\u00f6hne und Renten bleibt damit vollst\u00e4ndig gew\u00e4hrleistet und der Index wird weder manipuliert noch verschoben oder gedeckelt. Dieser Erfolg ist unmittelbar auf das Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis zur\u00fcckzuf\u00fchren, das die Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB in den vergangenen zwei Jahren aufgebaut hat.<\/p>\n

Eine Indextranche wird in der Steuertabelle neutralisiert<\/strong><\/p>\n

Das Abkommen sieht au\u00dferdem die Einf\u00fchrung eines neuen Steuerkredits mit der Bezeichnung \u201ecr\u00e9dit imp\u00f4t conjoncture\u201c (CIC) bereits zum 1. Juni 2026 vor. Dieser entspricht einer Indextranche und wird ab dem 1. Januar 2027 dauerhaft in die Steuertabelle integriert.<\/p>\n

Dank dieser Ma\u00dfnahme profitieren Arbeitnehmer und Rentner von einer steuerlichen Entlastung, die ihre Kaufkraft st\u00e4rkt.<\/p>\n

Ma\u00dfnahmen gegen den Anstieg der Energiepreise<\/strong><\/p>\n

Das Abkommen sieht dar\u00fcber hinaus vor\u00fcbergehende Senkungen der Kraftstoffpreise sowie der Kosten f\u00fcr Strom, Gas und Heiz\u00f6l vor.<\/p>\n

Die Regierung hat sich verpflichtet, vor\u00fcbergehend (vom 1. Juli bis 31. Dezember 2026) einen Teil der Mehrkosten zu \u00fcbernehmen, die durch den Anstieg der Diesel- und Benzinpreise um 5 Cent pro Liter einschlie\u00dflich aller Steuern (im Vergleich zum Preisniveau vom 1. Februar 2026) entstehen.<\/p>\n

Sie hat sich ferner verpflichtet, vor\u00fcbergehend (vom 1. August bis 31. Dezember 2026) einen Zuschuss von 4 Cent pro kWh einschlie\u00dflich aller Steuern auf den integrierten Strompreis f\u00fcr alle privaten Kunden mit einem Jahresverbrauch von weniger als 25.000 kWh einzuf\u00fchren. Schlie\u00dflich hat sich die Regierung verpflichtet, vom 1. August bis 31. Dezember 2026 einen finanziellen Ausgleich f\u00fcr Heiz\u00f6l in H\u00f6he von rund 15 Cent pro Liter einschlie\u00dflich aller Steuern sowie einen finanziellen Ausgleich von 15 Cent einschlie\u00dflich aller Steuern pro Kubikmeter Gas einzuf\u00fchren.<\/p>\n

Auch hier ist das Ziel klar: die Auswirkungen der Energiekrise auf die Haushalte zu begrenzen und die Inflation zu bremsen.<\/p>\n

Ein Impuls f\u00fcr den \u00f6kologischen Strukturwandel<\/strong><\/p>\n

Das Abkommen greift nicht nur Ma\u00dfnahmen gegen steigende Energiepreise auf, sondern treibt zugleich die Energiewende voran und zielt darauf ab, die durch die aktuelle Krise erneut deutlich gewordene Abh\u00e4ngigkeit von fossilen Energien weiter zu verringern.<\/p>\n

So sieht das Abkommen vor\u00fcbergehende Erh\u00f6hungen der Beihilfen f\u00fcr die Installation von W\u00e4rmepumpen in bestehenden Wohngeb\u00e4uden in H\u00f6he von 2.000 Euro, finanzielle Unterst\u00fctzungen f\u00fcr Energieberatungen und f\u00fcr energetische
\nSanierungen vor.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus wird das \u201esoziale Leasing\u201c von Elektrofahrzeugen, das auch einkommensschw\u00e4cheren Haushalten den Verzicht auf fossile Kraftstoffe erm\u00f6glichen soll, ab dem 1. Januar 2027 eingef\u00fchrt.<\/p>\n

Wohnen wird endlich zu einer dauerhaften Priorit\u00e4t<\/strong><\/p>\n

Eine Tatsache wird inzwischen von niemandem mehr bestritten: Wohnen geh\u00f6rt heute zu den gr\u00f6\u00dften Problemen des Landes. Auf gewerkschaftlichen Druck hin sieht das Abkommen die Schaffung eines Wohnungsbau-Begleitausschusses (Comit\u00e9 de suivi du logement) vor, um die Entwicklung der Situation regelm\u00e4\u00dfig zu verfolgen und neue L\u00f6sungen auszuarbeiten. Der Kampf f\u00fcr bezahlbaren Wohnraum wird damit dauerhaft auf die politische Agenda gesetzt.<\/p>\n

Ein besserer Schutz der Arbeitspl\u00e4tze<\/strong><\/p>\n

Das Abkommen sieht ferner die Schaffung eines Mechanismus vor, der die Einrichtung sektoraler Koordinierungsstellen f\u00fcr Wiedereingliederung und Umschulung (CDR) erm\u00f6glicht, wenn Branchen von Umstrukturierungen oder Arbeitsplatzverlusten betroffen sind.<\/p>\n

Dieser Mechanismus wird es erm\u00f6glichen, Arbeitnehmer und ihre Familien besser vor den Auswirkungen der zahlreichen Krisen und Umbr\u00fcche zu sch\u00fctzen, die wir derzeit erleben.<\/p>\n

Ein gest\u00e4rkter Sozialdialog<\/strong><\/p>\n

Eine der wichtigsten Errungenschaften dieses Abkommens ist jedoch institutioneller Natur.<\/p>\n

Das Abkommen sieht die Einrichtung eines st\u00e4ndigen Tripartite-Begleitausschusses vor, der die Umsetzung der im Rahmen dieses Abkommens eingegangenen Verpflichtungen \u00fcberwachen und die Entwicklung der wirtschaftlichen, sozialen und besch\u00e4ftigungspolitischen Lage analysieren soll.<\/p>\n

Gemeinsam mit dem Wohnungsbau-Begleitausschuss und den sektoralen Koordinierungsstellen f\u00fcr Wiedereingliederung und Umschulung stellt dieser Tripartite-Begleitausschuss eine wesentliche St\u00e4rkung unseres Sozialmodells und des Sozialdialogs insgesamt dar.<\/p>\n

W\u00e4hrend die Regierung Frieden fest entschlossen war, die Legitimit\u00e4t der Gewerkschaften als Sozialpartner infrage zu stellen und dem luxemburgischen Sozialmodell ein Ende zu setzen, stellt diese St\u00e4rkung des sozialen Dialogs einen wichtigen Sieg f\u00fcr die Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB dar.<\/p>\n

Ein wichtiger Etappensieg \u2026 aber der Kampf geht weiter<\/strong><\/p>\n

Jede Errungenschaft, die in diesem Abkommen enthalten ist, geht unmittelbar auf das Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis zur\u00fcck, das bei der gro\u00dfen Demonstration vom 28. Juni 2025 geschaffen wurde, sowie auf die unerm\u00fcdliche Arbeit der Delegierten und M der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB w\u00e4hrend der vergangenen zwei Jahre. Das darf niemals vergessen werden.<\/p>\n

Wer daran noch zweifelte, musste nur wenige Tage nach der Unterzeichnung des Tripartite-Abkommens (8. Juni) dem Interview des Finanzministers Gilles Roth in den RTL-Fernsehnachrichten vom 10. Juni zuh\u00f6ren. Dieser begr\u00fcndete die bei der Tripartite beschlossenen Ma\u00dfnahmen ausdr\u00fccklich damit, dass die Regierung keine erneute Menschenmenge in den Stra\u00dfen der Hauptstadt erleben wollte, wie dies am 28. Juni 2025 der Fall gewesen war.<\/p>\n

Die Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB wird die Interessen der Arbeitnehmer, der Rentner und ihrer Familien weiterhin mit derselben Entschlossenheit verteidigen, die sie in den vergangenen zwei Jahren bewiesen hat. F\u00fcr strukturelle Lohnerh\u00f6hungen, f\u00fcr eine Arbeitszeitverk\u00fcrzung, f\u00fcr mehr Kollektivvertr\u00e4ge und viele weitere soziale Fortschritte werden wir uns weiterhin mobilisieren, solange dies notwendig ist.<\/p>\n

Das Forderungskatalog, den die Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB im Rahmen der Tripartite vorgestellt hat, ist im Dossier des Aktuell #3 2026 nachzulesen<\/a>.<\/p>\n

Ver\u00f6ffentlicht am 9. Juni 2026 (aktualisiert am 18. Juni 2026)<\/strong><\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":102127,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\nDas von der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB aufgebaute Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis tr\u00e4gt Fr\u00fcchte - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Le rapport de forces construit par l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB porte ses fruits[:de]Das von der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB aufgebaute Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis tr\u00e4gt Fr\u00fcchte[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB ist es letztlich gelungen, nicht nur die Einberufung einer Tripartite gegen die anf\u00e4nglichen Vorbehalte von Premierminister Luc \u2026\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-18T12:57:58+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/719574165_977815641545844_8169229333792250602_n.jpg\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1536\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 Minuten\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/\",\"name\":\"[:fr]Le rapport de forces construit par l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB porte ses fruits[:de]Das von der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB aufgebaute Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis tr\u00e4gt Fr\u00fcchte[:] - OGBL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/719574165_977815641545844_8169229333792250602_n.jpg\",\"datePublished\":\"2026-06-09T15:15:28+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-18T12:57:58+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/719574165_977815641545844_8169229333792250602_n.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/719574165_977815641545844_8169229333792250602_n.jpg\",\"width\":2048,\"height\":1536},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Le rapport de forces construit par l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB porte ses fruits\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/\",\"name\":\"OGBL\",\"description\":\"DIE GEWERKSCHAFT\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#organization\",\"name\":\"OGBL\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LOGO_Red_FR-svg.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LOGO_Red_FR-svg.png\",\"width\":369,\"height\":171,\"caption\":\"OGBL\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\r\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"[:fr]Le rapport de forces construit par l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB porte ses fruits[:de]Das von der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB aufgebaute Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis tr\u00e4gt Fr\u00fcchte[:] - OGBL","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"[:fr]Le rapport de forces construit par l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB porte ses fruits[:de]Das von der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB aufgebaute Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis tr\u00e4gt Fr\u00fcchte[:] - OGBL","og_description":"Der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB ist es letztlich gelungen, nicht nur die Einberufung einer Tripartite gegen die anf\u00e4nglichen Vorbehalte von Premierminister Luc \u2026","og_url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/","og_site_name":"OGBL","article_modified_time":"2026-06-18T12:57:58+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":1536,"url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/719574165_977815641545844_8169229333792250602_n.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"7 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/","url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/","name":"[:fr]Le rapport de forces construit par l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB porte ses fruits[:de]Das von der Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB aufgebaute Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnis tr\u00e4gt Fr\u00fcchte[:] - OGBL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/719574165_977815641545844_8169229333792250602_n.jpg","datePublished":"2026-06-09T15:15:28+00:00","dateModified":"2026-06-18T12:57:58+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/719574165_977815641545844_8169229333792250602_n.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/719574165_977815641545844_8169229333792250602_n.jpg","width":2048,"height":1536},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/accord-tripartite-lengagement-de-lunion-des-syndicats-ogbl-lcgb-porte-ses-fruits\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.ogbl.lu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Le rapport de forces construit par l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB porte ses fruits"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#website","url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/","name":"OGBL","description":"DIE GEWERKSCHAFT","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#organization","name":"OGBL","url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LOGO_Red_FR-svg.png","contentUrl":"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LOGO_Red_FR-svg.png","width":369,"height":171,"caption":"OGBL"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/communiques\/102126"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/communiques"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/communiques"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/communiques\/102126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":102598,"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/communiques\/102126\/revisions\/102598"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/102127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=102126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categorie_communiques","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categorie_communiques?post=102126"},{"taxonomy":"syndicat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/syndicat?post=102126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}