Le 29 octobre 2021, un accord a été trouvé entre la direction de la société et l’OGBL, seul syndicat représenté au sein de l’entreprise Fours Hein qui compte quelque 90 salariés.

Cet avenant, d’une validité de 3 ans, a permis d’introduire une revendication de longue date, une grille de salaire pour les salariés concernés avec des progressions salariales liées à l’ancienneté. Cette avancée majeure permettra aux salariés d’avoir de réelles perspectives d’évolution salariale tout au long de leur carrière. Il a été convenu que suite à l’introduction de ces grilles, les salariés concernés seront mis à niveau dans leur nouvelle grille respective en prenant en compte leur ancienneté. Cette mesure pourra atteindre une augmentation annuelle de 1 000€ par salarié.

Communiqué par le syndicat Transformations sur métaux de l’OGBL
le 4 novembre 2021