Le 22 octobre 2019, les syndicats signataires de la convention collective de travail (CCT) de la blanchisserie Monplaisir, à savoir l’OGBL – syndicat majoritaire dans l’entreprise – et le LCGB, se sont accordés avec la direction de l’entreprise sur le renouvellement de la CCT qui couvre au total 44 salariés.

Bien que l’entreprise Monplaisir ait affiché des résultats financiers négatifs en 2018 et présente également des résultats en berne pour 2019, les parties ont tout de même réussi à trouver un accord qui tient compte de ces résultats tout en garantissant le maintien de l’emploi des salariés de la blanchisserie Monplaisir.

La convention collective prévoit notamment les améliorations suivantes:

• augmentation linéaire des salaires de 0,75% à partir du 1^er janvier 2020
• nouvelle augmentation linéaire des salaires de 0,75% à partir du 1^er janvier 2021, si le chiffre d’affaires réalisé en 2020 correspond à celui prévu lors de l’établissement du budget pour l’année 2020 – si le chiffre d’affaires réalisé en 2020 s’avère être supérieur à ce que prévoit le budget initial, une augmentation salariale linéaire supplémentaire et proportionnelle à cette variation s’ajoutera à la hausse prévue de 0,75%
• adaptation du jour de congé supplémentaire lié à l’ancienneté (27 jours à partir de 20 ans d’ancienneté)

La nouvelle CTT porte sur une durée de 3 ans, à savoir du 1^er janvier 2019 au 31 décembre 2021.

L’OGBL et le LCGB resteront très attentifs aux prochains résultats financiers de l’entreprise Monplaisir, d’autant plus que les prochaines négociations débuteront en 2021.

Communiqué par le syndicat Services privés de Nettoyage, d’Hygiène et d’Environnement de l’OGBL
le 12 novembre 2019