L’OGBL et le LCGB ont signé le 15 juillet 2022 une prolongation de la convention collective de travail avec la direction de Lamesch PreZero à Bettembourg. L’accord est valable pour une durée de trois ans, à savoir du 1^er avril 2022 au 31 mars 2025.

Les négociations furent constructives et ont abouti, entre autres, aux résultats suivants :

• Augmentation linéaire des salaires de 3% sur 3 ans, à savoir 1% par année ;
• Prime d’habillage de 3,00 euros par jour pour les équipements de protection individuel spécifique ;
• Prime pour les conducteurs d’engins ;
• Prime pour travaux spécifiques ;
• Instauration du télétravail sur une base d’un maximum de 18 jours ;
• Possibilité d’achat de congés lors du paiement de la gratification annuelle ;
• Don de congé à un salarié dans des circonstances très exceptionnelles ;
• Congé supplémentaire de 4 heures pour des dons de sang à deux reprises ;
• Un jour de congé supplémentaire à partir de 30 ans d’ancienneté ;
• Une commission paritaire pour l’introduction d’une grille de salaire pour les salariés administratifs ;
• La suppression des groupes B et le passage vers le groupe C de certains salariés dans la grille de salaire.

Dans le contexte actuel, les signataires saluent qu’un accord ait pu être trouvé pour une nouvelle convention collective et ceci dans le strict intérêt de tous les salariés de la société Lamesch PreZero

Communiqué par l’OGBL,
le 15 juillet 2022