L’OGBL, seul syndicat contractant au sein de l’entreprise, a signé le 6 août 2020 avec la direction d’Adler Mode S.A. Luxembourg une nouvelle convention collective de travail qui couvre les 75 salariés employés dans les magasins de Foetz, Strassen et Wemperhardt.

La signature de cette nouvelle convention collective, prévue initialement pour fin mars, avait dû être reportée en raison de la crise sanitaire liée au COVID-19. A noter que les négociations se sont déroulées dans un climat constructif.

La nouvelle convention collective de travail qui porte sur une durée de 36 mois, à savoir du 1^er janvier 2020 au 31 décembre 2022, comprend les améliorations suivantes:

• une augmentation des grilles salariales allant jusqu’à +45 euros par mois selon l’ancienneté (augmentation rétroactive au 1^er janvier 2020)
• une adaptation du texte coordonné aux lois en vigueur concernant les congés extraordinaires pour la naissance d’un enfant et les jours fériés
• la prime de Noël, basée sur la présence, ne sera plus impactée négativement en cas d’hospitalisation
• une augmentation du congé annuel de 4 heures, passant désormais à 29 jours

• 30 jours à partir de 5 ans d’ancienneté
• 31 jours à partir de 10 ans d’ancienneté

Communiqué par le syndicat Commerce de l’OGBL
le 7 août 2020