Calendriers des jours fériés légaux et extralégaux bancaires

(*) La Fête nationale tombe sur un samedi.  A ce titre, le cadre légal prévoit que l’employeur accorde un jour de congé compensatoire endéans les 3 mois qui suivent le jour férié. (Art. L.232-3 et Art. L.232-6(2) du Code du travail)