L’OGBL, seul syndicat représenté au sein de la délégation du personnel, et la direction de DSV ont signé une nouvelle convention collective de travail pour les salariés de l’entreprise.

Lors de la reprise de Panalpina S.A. par le groupe DSV, le 18 août 2019, la convention collective (CCT) existante avait été transférée conformément aux dispositions du transfert d’entreprise dans le Code du travail. Au cours des négociations entamées en avril 2021, les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour maintenir les avantages existants (p.ex. le 13^e mois ou les jours de congé d’ancienneté). Le texte de la CCT a également été revu et adapté par rapport aux changements légaux intervenus entre-temps.

De plus, l’OGBL a négocié un jour de congé annuel supplémentaire pour tous les salariés et l’introduction de certains nouveaux avantages, à savoir le cadeau de mariage, de naissance et de départ à la retraite. Aussi, la direction a versé une prime de 500 euros aux salariés pour la fin de l’année 2021.

La durée de la convention a été fixée à deux ans, du 1^er juillet 2021 au 30 juin 2023.

L’entreprise DSV, qui est installée au Cargo Centre au Findel, emploie actuellement 75 salariés.

Communiqué par le syndicat Aviation civile de l’OGBL
le 4 janvier 2022