Organisation de l’OGBL

Les structures de l’OGBL reposent sur des principes démocratiques faisant en sorte que chaque membre bénéficie d’un droit d’intervention illimité et largement diversifié à tous les niveaux.

Au travail, les membres de l’OGBL peuvent collaborer dans les sections d’entreprises concernées, ces sections étant rattachées à 15 syndicats professionnels auxquels les membres sont affiliés en fonction du secteur dans lequel ils sont employés.

Pour la défense des intérêts spécifiques de groupes particuliers de salariés dépassant le cadre de l’entreprise, l’OGBL a mis en place des départements.

En outre, chaque membre de l’OGBL fait partie d’une section locale en fonction de son lieu de résidence. Les 70 sections locales se regroupent dans 6 centrales régionales.

Les commentaires sont fermés.