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| InfoNewsletter N°147 du 13/11/2009 |
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| De l'irresponsabilité sociale de Villeroy & Boch |
| Le Comité exécutif de l'OGBL a pris connaissance avec consternation des pressions que la direction de Villeroy & Boch exerce sur les salariés malades de l'entreprise à Luxembourg. Les insinuations de la direction de Villeroy & Boch sont diffamatoires et témoignent d'une approche foncièrement antisociale et socialement irresponsable de cette entreprise qui ne semble pas se rendre compte de la détresse qu'elle a provoquée parmi les salariés du site par sa décision brutale de fermer l'usine de Villeroy & Boch au Rollingergrund. C'est cette décision de fermeture et le peu de respect que la direction témoigne vis-à-vis des intérêts moraux et matériels des salariés qui rend malade. L'OGBL estime que l'attitude de la direction de Villeroy & Boch n'est pas conforme aux principes d'une gestion d'entreprise respectueuse de la sécurité et de la santé de ses salariés. L'OGBL invite les autorités politiques et administratives concernées par la protection de la sécurité et de la santé au travail à intervenir auprès de la direction de Villeroy & Boch pour veiller à ce que la gestion du personnel appliquée actuellement ne mette pas en péril l'intégrité physique et psychique des salariés. |
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Caisse nationale de Santé (CNS)
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| Attaque sur les prestations de l'assurance-maladie |
| En date du 5 novembre 2009, le comité directeur de la Caisse nationale de santé (CNS) s'est réuni en séance plénière afin de discuter en particulier sur le budget 2010 de l'assurance-maladie. Dans ce contexte, le groupe patronal a présenté séance tenante une série de mesures comportant à la fois des participations supplémentaires pour les malades et l'abolition pure et simple de diverses prestations estimées à plus de 80 millions d'euros à charge des malades. Les délégués du salariat ont considéré ces propositions comme étant non acceptables et constituant une attaque au principe de solidarité qui est à la base du système de sécurité sociale de notre pays. Ils soutiennent la proposition du gouvernement en vue de faire équilibrer le budget de la CNS moyennant une réduction du taux du fonds de roulement. |
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| Renouvellement de la convention collective de travail des salariés de SUDGAZ S.A. |
| Le renouvellement de la convention collective pour les membres du personnel de SUDGAZ S.A. vient d'être signé entre l'OGBL et le LCGB d'une part et la direction de SUDGAZ S.A. Esch/Alzette, d'autre part. Cet accord prévoit bon nombre d'améliorations. |
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Syndikatstag des OGBL-Syndikats Zivile Luftfahrt
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| Resolution zu aktuellen Themen |
| Weltweit wird die Luftfahrtbranche von der aktuellen Wirtschaftkrise arg gebeutelt, dies sowohl in der Luftfracht, als im Passagiertransport. Luxemburg wird vom gegenwärtigen Abwärtstrend nicht verschont und riskiert qualitativ hochwertige Arbeitsplätze zu verlieren. Dabei ist gerade das Luftfrachtgeschäft ein zukunftsträchtiger Sektor. Sowohl Luxair als auch Cargolux gehören zu den Flaggschiffen der nationalen Wirtschaft und bieten Tausenden hochqualifizierten als auch weniger qualifizierten Arbeitnehmern einen Arbeitsplatz. Das OGBL-Syndikat Zivile Luftfahrt appelliert an den Minister für nachhaltige Entwicklung und Infrastrukturen, aber auch an den Wirtschaftsminister und den Arbeitsminister, alles daran zu setzen, den Modernisierungsprozess am Flughafen Findel weiterzuführen und den Luftfahrtssektor auszubauen. |
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| Econews no 6 vient de paraître |
| S'il est un «indicateur de compétitivité» qui n'aura cessé d'inquiéter depuis 5 ans, c'est bien le coût salarial unitaire (CSU). Or, l'Econews no 6 vient à la conclusion que le coût salarial a connu ces derniers temps une chute vertigineuse. |
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