InfoNewsletter N°140 du 18/09/2009
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Demonstation am 23. September 2009 in Luxemburg-Stadt

Für den Erhalt des EHL-Kollektivvertrags ! Für eine fortschrittliche Personalpolitik
Seit Monaten versuchen einige Arbeitgeber erneut den EHL-Kollektivvertrag zu schwächen. Das Fass zum Überlaufen brachte dann die Entscheidung der Zitha-Senior-Gruppe, ihre Mitgliedschaft zum 31. Dezember 2009 zu kündigen, was bedingt, dass sie in Zukunft auch die kollektivvertraglichen Bestimmungen (CCT-EHL) nicht mehr anzuwenden braucht. Andere Arbeitgeber scheinen bereit zu sein die gleiche Entscheidung zu treffen, d.h. in den weniger vorteilhaften SAS-Kollektivvertrag des Pflege- und Sozialsektors zu wechseln. Um den Anfängen zu wehren organisieren OGBL und LCGB eine
Demonstration
am 23. September
Treffpunkt und Beginn des Demonstrationszugs um 15.45 Uhr auf der Place de Paris
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Kollektivvertrag im Krankenhauswesen

Die OGBL-Delegierten beschließen das Aussetzen der Unterzeichnung des Kollektivvertrags
Anfang August beschlossen die OGBL-Delegierten einstimmig die Unterzeichnung des Abschlussabkommens für die Erneuerung des Krankenhauskollektivvertrags bis Ende Oktober 2009 auszusetzen. Die Delegierten sind der Meinung, dass in naher Zukunft verschiedene Entwicklungen und Diskussionen im Luxemburger Gesundheitswesen tiefgreifende Auswirkungen auf die Arbeits- und Lohnbedingungen der rund 8.000 Beschäftigten im Krankenhauswesen mit sich bringen können. Man wird deshalb zuerst alle Aspekte genau analysieren, wobei besonders die Absicht einiger Einrichtungen, den Kollektivvertrag zu verlassen, eine große Gefahr darstellt.
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Duscholux

Sozialplan unterschrieben
Nach langen und zähen Verhandlung konnte am späten Abend des 13. August der Sozialplan zwischen der Direktion von Duscholux und dem verhandlungsführenden OGBL unterzeichnet werden. Das Aktionariat der seit 1981 in Luxemburg ansässigen Firma mit Hauptsitz in der Schweiz hatte für den Standort Luxemburg keine Zukunft mehr gesehen, da wichtige Kunden in Frankreich und Deutschland, also bedeutende Absatzmärkte, verloren gegangen waren. Deshalb beschlossen die Verantwortlichen das Aus für die Luxemburger Niederlassung.
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Syndicat Banques et Assurances

Suppression de postes de travail chez RBC DEXIA
La direction de la banque RBC DEXIA a informé son personnel de la réorganisation qu'elle envisage de mettre en place dans les prochaines semaines au sein de l'entité luxembourgeoise. Environ 110 postes seront concernés par cette restructuration au Luxembourg et aucun plan social n'est envisagé. La délégation du personnel a été informée de ce projet ce lundi 7 septembre et des négociations entre partenaires sociaux se dérouleront dans les prochains jours. Les délégués OGBL/SBA avaient déjà informé l'ensemble du personnel des mesures d'accompagnement qui pourraient être envisagées en dehors d'un plan social afin de rétablir un climat serein dans l'entreprise.

Villeroy & Boch

Action de protestation à la Braderie de Luxembourg-ville
Afin de montrer sa détermination face aux agissements du groupe Villeroy & Boch, la délégation des salariés de Luxembourg - avec le soutien des syndicats OGBL et LCGB  -  a organisé une manifestation lors de la Braderie à Luxembourg-ville pour rappeler la suppression de 230 emplois chez Villeroy & Boch et la mort d'une usine de production implantée au Grand Duché de Luxembourg depuis 260 ans.

Labor Day

Cérémonie de commémoration de la CGTL
Comme chaque année à l'occasion du Labor Day - la fête du travail américaine - la Confédération générale du travail Luxembourg se composant de l'OGBL et de la FNCTTFEL ont rendu hommage aux travailleurs et syndicalistes libres américains qui sont morts lors de la libération de l'Europe de la dictature nazi. Les représentants syndicaux se sont retrouvés le lundi 7 septembre au cimetière militaire américain à Hamm. Ils y ont déposé une gerbe de fleurs sur la tombe du général Patton.

Harcèlement et violence au travail

Une convention relative au harcèlement et à la violence au travail vient d'être signée au niveau interprofessionel
Les syndicats OGBL et LCGB, d'un côté, et l'Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL), de l'autre, ont récemment signé un accord relatif au harcèlement et à la violence au travail. Cet accord a pour vocation de transposer en droit luxembourgeois l'accord-cadre du 26 avril 2007 conclu par les partenaires sociaux au niveau européen.
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Chambre des salariés

Donnez un coup de pouce au talent : combattez les stéréotypes de genre
Du 23 au 25 septembre 2009, le Luxembourg Life Long Learning Center (LLLC) de la Chambre des salariés organise un séminaire intitulé «Donnez un coup de pouce : combattez les stéréotypes de genre». Ce séminaire fait partie de la campagne «Sensibilisation des entreprises à la lutte contre les stéréotypes de genre» gérée par le Centre international de formation de l'OIT, en partenariat avec l'Association des chambres de commerce et de l'industrie européennes (Eurochambres) et rentre dans le cadre du programme communautaire pour l'emploi et la solidarité sociale.
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Agenda

- Table ronde sur le Pacte mondial pour l'emploi le 7 octobre 2009 à 19h00 à la Chambre des salariés, 13, rue de Bragance à Luxembourg-ville dans le cadre de la Journée mondiale pour le travail.
- Informationsveranstaltung von OGBL und DGB zur Berufsunfähigkeit in Luxemburg am Mittwoch, den 30. September um 18.00 Uhr in Saarlouis im Theater am Ring, Lothringer Straße.
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