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| InfoNewsletter N°135 du 24/04/2009 |
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| Allocution politique du président national de l'OGBL - Politische Ansprache des OGBL-Nationalpräsidenten |
| Mercredi, le 29 avril 2009 à 17h00 |
| Mittwoch, den 29. April 2009 um 17.00 Uhr |
| Centre régional sportif et culturel |
| Marché aux Bestiaux |
| Grevenmacher |
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| 7 syndicats forment un front uni pour la manifestation du 16 mai |
| Les responsables de 7 syndicats se sont réunis le 22 avril afin de se concerter en vue de la grande manifestation du 16 mai 2009. Initiée par l'OGBL, la manifestation de tous les salariés et pensionnés contre le démantèlement social et pour l'emploi dans le contexte de la crise économique actuelle a été largement approuvée par les syndicats luxembourgeois. Les responsables de l'OGBL, du LCGB, de la CGFP, de l'ALEBA, de la FNCTTFEL, du SYPROLUX et de la FGFC se sont réunis le 22 avril pour s'échanger sur les détails pratiques de la manifestation du 16 mai. |
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Gewerkschaftliche Konzertierung
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| 7 Gewerkschaften bilden einheitliche Gewerkschaftsfront für die Straßendemonstration am 16. Mai |
| Am 22. April trafen sich die Verantwortlichen von 7 Gewerkschaften zwecks Konzertierung für die große Straßendemonstration am 16. Mai 2009. Die vom OGBL initiierte Demonstration aller Lohn- und Rentenabhängigen gegen Sozialabbau und für Beschäftigung im Rahmen der aktuellen Wirtschaftskrise stieß auf breite Zustimmung unter den luxemburgischen Gewerkschaften. Die Verantwortlichen von OGBL, LCGB, CGFP, ALEBA, FNCTTFEL, SYPROLUX und FGFC trafen sich am 22. April, um sich über die praktischen Einzelheiten der Demo vom 16. Mai auszutauschen. |
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Der OGBL ruft zur Straßendemonstration am 16. Mai auf
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| Vorrang für den Menschen, die richtigen Schlussfolgerungen aus der Politik ziehen, die zur aktuellen Krise geführt hat! Respektiert unsere Arbeit und unsere Rechte! |
| In seiner außerordentlichen Sitzung vom Donnerstag, den 2. April hat die OGBL-Exekutive ihre Schlussfolgerungen aus der aktuellen sozialen und wirtschaftlichen Lage gezogen. Die OGBL-Exekutive hat festgestellt, dass der Verlust von Arbeitsplätzen, bei gleichzeitiger Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und erhöhtem Druck auf die Löhne, in vielen wirtschaftlichen Sektoren und in zahlreichen Betrieben zunimmt. Die OGBL-Exekutive wehrt sich dagegen, dass die Betriebschefs den einfachen Weg gehen wollen, um die aktuellen konjunkturellen Probleme zu lösen, etwa durch Arbeitsplatzabbau, durch Delokalisierung oder durch Restrukturierungen auf Kosten der Arbeits-, Lohn- und Vertragsbedingungen der Arbeitnehmer. Dabei könnten sie gerade in Krisenzeiten beweisen, dass die von ihnen stets hervor gestrichene „soziale Verantwortung“ eine reale Grundlage hat. |
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L'OGBL appelle à manifester le 16 mai
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| Mettre l'être humain au premier rang, tirer les leçons de l'échec de la politique qui a mené à la crise actuelle! Pour le respect de notre travail et de nos droits! |
| Dans sa réunion extraordinaire du jeudi 2 avril, le Comité exécutif de l'OGBL a fait le point sur la situation sociale et économique actuelle. Le Comité exécutif de l'OGBL a constaté que les menaces sur l'emploi, mais également sur les conditions de travail et de salaire augmentent dans de nombreux secteurs économiques et dans beaucoup d'entreprises. Le Comité exécutif de l'OGBL s'oppose à ce que des dirigeants d'entreprise essaient de choisir la solution de la facilité pour résoudre les problèmes conjoncturels actuels en diminuant l'emploi, en délocalisant, en restructurant à tout aux dépens des conditions de travail, de salaire et de l'emploi de leurs salariés. C'est en temps de crise que les entreprises peuvent montrer concrètement que la responsabilité sociale affichée a une valeur réelle. |
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Manif: lettre ouverte du président de l'OGBL
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| Priorité aux citoyens! Solidarité au lieu ce concurrence! Respectez les humains et leur environnement! |
| Avant la réunion des responsables gouvernementaux des grands pays au Sommet dit du G20, des dizaines de milliers de personnes, parmi elles de nombreux syndicalistes, ont manifesté à Londres et aussi dans d'autres villes européennes. Jobs, Justice, Climate - Put people first! tel était le thème de ces manifestations. A la mi-mai, d'autres démonstrations suivront dans le cadre d'une semaine d'action de la Confédération européenne des syndicats. Elles aussi serviront à mettre la pression afin que les bonnes réponses soient données à la crise. Les revendications et propositions du mouvement syndical international ont été publiées le 23 mars. |
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Straßendemo: offener Brief des OGBL-Präsidenten
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| Vorrang für die Menschen! Solidarität statt Wettbewerb! Respektiert die Menschen und ihre Umwelt! |
| Vor dem Treffen der Regierungsverantwortlichen der großen Länder auf dem so genannten G20-Gipfel demonstrierten in London und auch in anderen europäischen Städten Zehntausende von Menschen, darunter viele Gewerkschafter. Jobs, Justice, Climate - Put people first! war das Motto dieser Demonstrationen. Mitte Mai finden weitere Demonstrationen im Rahmen einer Aktionswoche des Europäischen Gewerkschaftsbundes statt. Auch hier geht es darum, Druck auszuüben, damit die richtigen Antworten auf die Krise gegeben werden. Die Forderungen und Vorschläge der internationalen Gewerkschaftsbewegung wurden am 23. März veröffentlicht. |
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| OGBL gegen die Kürzung der Anfangsgehälter bei Staat, Gemeinden und im Gesundheits- und Sozialwesen! |
| Anlässlich des CSV-Kongresses vom 29. März hat Premier Minister Juncker vorgeschlagen, „für zukünftige Staatsbeamte die Anfangsgehälter näher an den Privatsektor heranzuführen“ (Wahlprogramm 2009 - CSV), das heißt zu kürzen. Der OGBL widersetzt sich einer solchen Spaltung der Beschäftigten im öffentlichen Dienstleistungsbereich und deshalb kommt eine Gehälterkürzung für ihn nicht in Frage. Für die neuen Bewerber werden die gleichen Auswahlkriterien und der gleiche Bildungsweg, die gleichen Arbeitsbedingungen und die gleichen Verantwortungen gelten wie bisher und dies muss in gleichwertigen Laufbahnen anerkannt bleiben. |
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Heures d'ouverture dans le commerce
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| Ouvertures prolongées en 2009 |
| L'OGBL d'un côté et la clc (Confédération luxembourgeoise du commerce) de l'autre, viennent de signer un accord-cadre concernant l'ouverture des magasins les samedis et veilles de jours fériés légaux. L'accord-cadre couvre la période du 1er janvier 2009 au 31 décembre 2009 et prévoit diverses compensations en faveur du personnel. |
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Sozialplan bei Panalpina Luxemburg S.A.
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| Entlassung von 50 Mitarbeitern innerhalb der nächsten 6 Monate |
| Der Transport- und Logistiksektor wird von der Wirtschaftskrise hart getroffen. Der Betriebsrat und die Betriebsleitung von Panalpina Luxemburg mussten einen Sozialplan für 50 der 300 Beschäftigten verhandeln. An den Verhandlungen war auch ein Vertreter des OGBL beteiligt. |
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| Une affaire qui marche, mais sur le dos des salariés de Procap-Elocap |
| Le 9 mars 2009, la direction de Procap annonce officiellement aux salariés le rachat d'Elocap, qui a comme but de pérenniser la société Procap. Enfin une bonne nouvelle pour les salariés d'Elocap, mais de très courte durée, car en même temps on leur annonce la suppression de 14 postes sur 21. Le 16 mars ont débuté les discussions pour la mise en place d'un plan de maintien dans l'emploi avant d'arriver à un plan social. Les sollicitations de l'OGBL et de l'ensemble des salariés étant de tout faire pour que les 14 personnes concernées ne se retrouvent pas au chômage lors de la fermeture du site Elocap. |
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| Le manque flagrant de responsabilité sociale |
| En date du 9 avril 2009, les représentants du personnel ont été informés par la société Kurt S.A ayant son siège au Bridel d'un transfert d'activité imminent. Le nouvel actionnaire de la société en question, la société Carré, voulant transférer l'ensemble du personnel et de ses chantiers vers 3 différentes sociétés et garder seulement quelques salariés administratifs. L'OGBL, en tant que porte-parole des salariés, avait à plusieurs reprises demandé une entrevue avec la direction suite à des rumeurs persistantes au sujet d'une possible fermeture ou reprise de la société. Malgré ces demandes, la société Kurt a essayé de faire la sourde oreille et a nié par téléphone toute négociation officielle de reprise par d'autres sociétés. |
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| Erster Kollektivvertrag unterzeichnet |
| Luxgaz Distribution S.A. mit Sitz in Contern wurde 1990 gegründet und ist einer der größten Erdgaslieferanten Luxemburgs. Ihre Mission besteht darin, Erdgasverteilungsnetze zu bauen und zu betreiben. Die rund 40 Mitarbeiter garantieren rund um die Uhr eine regelmäßige Belieferung der Haushalte der 30 angeschlossenen Gemeinden, der Industrie und des Handwerks in Luxemburg. Jetzt konnten der OGBL und die Direktion des Unternehmens einen ersten Kollektivvertrag aushandeln und unterschreiben. |
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| Kollektivvertrag unterzeichnet |
| Nachdem es im Jahr 2006 zur Schließung des Militärlagers in Bettemburg/Düdelingen durch die U.S. Army gekommen war und damit 200 Arbeitsplätze abgebaut wurden, konnte jetzt nach über 2 Jahren ein neuer Kollektivvertrag unterschrieben werden. Nach diesem Personalabbau, bei dem allerdings auch 60 Personen entlassen wurden, bleiben noch 103 Mitarbeiter im Lager Sanem beschäftigt, die hauptsächlich im Auftrag der U.S. Air Force arbeiten. Weitere 160 Leute verrichten Dienstleistungen unter W.S.A.-Arbeitsvertrag für staatliche Verwaltungen. |
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| Dans les semaines à venir, les différentes sections locales, les sections de l'OGBL-ACAL, les sections des immigrés, les départements et autres structures statutaires de l'OGBL vont organiser leurs assemblées générales annuelles. Pour tous les détails y relatifs, veuillez consulter l'agenda sur notre site internet. |
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