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| InfoNewsletter N°121 du 31/10/2008 |
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| 5 100 candidats OGBL pour les élections sociales: une progression de 25% par rapport à 2003 |
| À ce jour, l'OGBL compte 5100 candidats dans les entreprises pour les élections sociales du 12 novembre prochain. Le chiffre est encore en évolution, car des listes et candidatures supplémentaires sont en cours de dépôt. L'OGBL présente des candidats dans au moins 810 entreprises. |
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| 5.100 OGBL-Kandidaten für die Sozialwahlen: ein Zuwachs von 25% im Vergleich zu 2003 |
| Zum heutigen Tag zählt der OGBL 5.100 Kandidaten für die Betriebsausschusswahlen, die am kommenden 12. November stattfinden. Die Zahl wird sich noch nach oben verändern, da mit weiteren Listen und Kandidaturen zu rechnen ist. Der OGBL tritt in mindestens 810 Betrieben an. |
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Site Internet OGBL spécifique pour les élections sociales de novembre 2008
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| www.elsoc.lu: tout savoir et tout voir sur les élections sociales |
| Depuis début du mois l'OGBL vous offre un site internet spécial élections sociales. Sur les diverses pages vous trouvez les réponses à toutes vos questions! En fait, c'est quoi ces élections sociales? Qui élit quoi, qui et comment? Ai-je le droit de vote? De quoi les candidates et candidats de l'OGBL ont-ils l'air? Qui est candidat dans mon entreprise? A l'aide du simulateur de vote, vous pouvez même essayer si votre scrutin est valide, non seulement pour les élections de la Chambre des salariés, mais encore pour les élections dans votre entreprise! Le 12 novembre les résultats des élections des délégations du personnel seront immédiatement publiés. Les résultats des élections de la Chambre des salariés ne seront officiels que quelques semaines plus tard, mais seront dès lors accessibles sur nos pages web. |
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| L'OGBL salue les décisions de la réunion sur le maintien de l'emploi dans le secteur financier |
| Suite à la demande de l'OGBL adressée par lettre aux ministres Krecké et Biltgen ainsi qu'à l'ABBL le 10 octobre 2008, une réunion portant sur le maintien de l'emploi dans le secteur financier a eu lieu le 27 octobre 2008. Pour l'OGBL, il était nécessaire de s'échanger sur les mesures préventives à mettre en place dans les meilleurs délais. Car les compétences extraordinaires du personnel du secteur financier sont un des éléments-clés du succès de la place financière luxembourgeoise. Il faut tout faire pour éviter que le personnel concerné par une restructuration ou, le cas échéant, par la fermeture d'un institut financier, soit perdu pour le marché de l'emploi luxembourgeois. |
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Syndicat Sidérurgie et Mines
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| L'OGBL signe la première convention collective unique pour le personnel de CFL Cargo |
| Après de longues négociations entre partenaires sociaux, l'OGBL a signé en date du 23 octobre 2008 la première convention collective pour le personnel de CFL Cargo. |
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| Il faut accélérer la procédure d'allocation de chômage pour les frontaliers |
| Suite aux diverses interventions de l'OGBL, une délégation de l'OGBL conduite par son président Jean-Claude Reding a été reçue par la direction de l'Administration de l'emploi (ADEM) pour un échange de vues sur la procédure administrative en matière de chômage des salariés frontaliers. Lorsqu'un travailleur frontalier se fait licencier, l'ADEM doit transmettre à l'administration française, belge ou allemande un formulaire européen appelé E 301. Si en Belgique l'administration accepte le certificat de cessation de relation de travail rempli par l'employeur du salarié licencié afin d'accélérer la procédure d'obtention de l'allocation de chômage, il n'en est pas de même en France. |
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Pour le rétablissement immédiat de l'index
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