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Newsletter N°109 du 13/06/2008
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Demande d'allocations familiales via Internet
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| L'OGBL se pose des questions |
| La Caisse nationale des Prestations familiales (CNPF) vient d'annoncer que les demandes d'allocations pour nouveaux-nés peuvent désormais être introduites par le biais d'un service électronique, et ce dans le cadre du projet «guichet unique» annoncé par le gouvernement. L'OGBL s'est renseigné pour savoir si, à ce stade, l'installation électronique nécessaire valait bien la peine. Afin que l'introduction d'une demande via Internet ait la même valeur juridique que le remplissage et la signature manuscrite d'un formulaire de demande normal, il faut signer le questionnaire rempli sur Internet de façon électronique en utilisant la carte à puce Luxtrust. Cette carte est comparable à une carte de crédit qui ne sert pas pour payer mais pour s'identifier et signer électroniquement. Pour faire simple, cette carte sert donc à la fois de carte d'identité et de stylo. Afin de pouvoir utiliser une telle carte à puce, il faut installer sur son ordinateur un lecteur de carte. Et pour faire fonctionner ce lecteur de carte, il faut d'abord installer sur son ordinateur le logiciel dit «Middleware LuxTrust». |
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Passage Fitness First Luxembourg S.A.
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| Première convention collective de travail pour les salariés |
| La première convention collective de travail pour les salariés de Passage Fitness First Luxembourg S.A. vient d'être signée entre la Direction et le syndicat OGBL. Cette chaîne mondiale de fitness qui exploite 31 clubs en Belgique dont 4 clubs au Luxembourg, (Bereldange, Foetz, Luxembourg-Gare et Sandweiler) occupe actuellement une quarantaine de salariés au Grand-Duché. |
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Secrétariat européen commun de la CGTL (OGBL/FNCTTFEL) et du LCGB
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| Non à la régression sociale |
| Après des années de blocage, la révision de la directive européenne sur le temps de travail et la nouvelle directive sur le droit des travailleurs intérimaires viennent de se concrétiser suite au compromis politique que le Conseil «Emploi et affaires sociales» de l'Union européenne a pu trouver lors de sa réunion à Luxembourg le 9 juin 2008. |
| Alors que la ministre slovène de l'Emploi, Madame Marjeta Cotman, s'est déclarée très satisfaite de cet accord en précisant qu'il conjugue à la fois «l'équilibre nécessaire entre sécurité des travailleurs et flexibilité du marché de l'emploi», les syndicats européens ne peuvent que partiellement se réjouir du résultat atteint. |
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| Le processus de la financiarisation de l'économie et ses conséquences économiques et sociales : le cas des fonds d'investissement LBO |
| La transformation rapide au cours des cinq dernières années de l'industrie du «LBO» - leveraged buy-out, ou rachat d'entreprises par des fonds d'investissement basé sur l'endettement avec effet de levier - d'un secteur de niche à un secteur central dans l'économie doit être considérée dans le contexte plus large de la financiarisation de l'économie. On estime que plus d'un million de salariés travaillent dans des entreprises sous LBO tant en France qu'au Royaume-Uni. Rien que pour les États-Unis, les estimations dépassent les 10 millions. L'OGBL avait organisé hier le 12 juin une conférence sur ce sujet. Le conférencier Pierre Habbard est un conseiller au secrétariat du TUAC basé à Paris. Il couvre les dossiers du gouvernement d'entreprise, du financement des retraites et de la gouvernance publique. |
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- Colloque «Stress au Travail, Mobbing et Burn out» le jeudi 26 juin toute la journée au CEFOS à Remich avec une séance de conférences par des spécialistes le matin et des ateliers l'après-midi organisé par l'OGBL et la Ligue Luxembourgeoise d'Hygiène Mentale avec le soutien du ministère de la Santé du Luxembourg
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