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Newsletter N°102 du 11/04/2008
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Syndicat Santé, Services sociaux et éducatifs de l'OGBL
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| Une revalorisation des carrières s'impose ! |
| Ce mercredi 9 avril, 200 manifestants se sont réunis devant le CHEM à Esch/Alzette pour protester pour une revalorisation de leurs carrières. Lors des négociations actuelles pour le renouvellement des conventions collectives sectorielles EHL et SAS, les syndicats OGBL et LCGB ont comme revendication principale la revalorisation des carrières des professions de santé et des professions socio-éducatives. Par conséquent, l'OGBL et le LCGB exigent qu'une révision de ces carrières soit entamée sans aucun délai au niveau de la Fonction publique. Pour les employés administratifs, l'OGBL et le LCGB exigent une revalorisation des carrières lors d'une révision des traitements de la Fonction publique, demandée depuis des années, qui sera transposée ensuite dans les conventions collectives EHL et SAS. Pour les ouvriers, l'OGBL et le LCGB demande des négociations en vue d'une adaptation progressive des carrières des conventions collectives EHL et SAS aux carrières des ouvriers de l'Etat. |
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| Vers le conflit |
| Depuis des mois, les négociations concernant le renouvellement des conventions collectives de l'ensemble du personnel de Villeroy & Boch piétinent. En effet, la direction locale a déclaré vouloir s'attaquer aux coûts salariaux et les diminuer à l'avenir. Traduit en langage normal, cela signifierait pour les salariés: pas d'augmentation linéaire dans les années à venir, une remise en question des acquis figés dans les conventions collectives (fini donc, selon la direction locale, les progressions barémiques, les jours de congé supplémentaires liés à l'ancienneté, les primes extra-légales, etc.). |
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| Les problèmes de harcèlement persistent |
| Une histoire sans fin! En 2005, la société Catalyst Recovery S.A. a déjà connu de graves problèmes de communication et de pression. Alors, l'OGBL et l'ITM sont intervenus et la société a été suivie pendant des mois par un psychologue du travail qui a essayé d'améliorer la communication et l'ambiance dans la société. Le résultat était de très courte durée. |
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Syndicat Education et sciences
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| Le gouvernement pousse les enseignants à la grève |
| Le gouvernement confirme sa position qui consiste à exiger deux leçons d'enseignement en plus des 4 heures de concertation, consultation pour parents, évaluation des compétences et formation continue proposées par les syndicats dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle loi scolaire. |
| Par cette exigence irréaliste, le gouvernement signale son refus de négocier sérieusement le reclassement justifié de la carrière de l'instituteur. Par là même, il sème la frustration et le désordre dans les écoles et il torpille la réalisation d'une réforme de l'école par le biais du projet de loi scolaire. |
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| Les salariés de Match S.A. ont dû travailler le dimanche de Pâques |
| La société Match avait décidé que la plupart de ses magasins ouvriront les portes le dimanche, jour de Pâques, cassant ainsi avec la bonne habitude de rester fermé ce jour-là. |
| Le dimanche de Pâques est par tradition un jour de fête pour les familles. Traditionnellement, le dimanche de Pâques, tôt le matin, les parents cachent des oeufs peints dans le jardin, les enfants partant ensuite à leur recherche. Cette année-ci, où ont pu les parents qui travaillent chez Match cacher les oeufs de leurs bambins? Dans les rayons du magasin? |
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| Signature de la convention collective |
| En attendant la reformulation complète des dispositions du contrat collectif actuellement en vigueur, il est convenu ce qui suit entre la direction, la délégation du personnel et l'OGBL: la prime de fin d'année passe de 1 000 euros à 1 150 euros dès 2008; pour 2008, les salaires seront augmentés de 44,80 euros à partir du 1er février 2008; les frais kilométriques seront augmentés de 0,10 euros par kilomètre parcouru; l'accord sur les droits d'auteurs des journalistes et photographes est reconduit et fait partie intégrante de la convention collective. |
| La durée de cette convention est de 12 mois, allant du 1er janvier 2008 au 31 décembre 2008. |
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Frontaliers belgo-luxembourgeois
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| Les allocations familiales différentielles et l'allocation d'éducation luxembourgeoises peuvent dorénavant être cumulées avec les allocations d'interruption de carrière classique |
| La caisse nationale des prestations familiales du Grand-Duché de Luxembourg (CNPF) considérait les allocations d'interruption de carrière classique, payées par l'ONEM (Office National de l'Emploi) au conjoint ouvrant le droit en Belgique, comme des prestations familiales. |
| De cela, il en résultait que les allocations familiales différentielles, dont bénéficient les travailleurs frontaliers, étaient amputées du montant de ces allocations d'interruption de carrière belges. |
| Plus grave encore, l'allocation d'éducation, versée par le Grand-Duché aux parents élevant des enfants en bas âge, était carrément refusée au frontalier belge, si le conjoint avait bénéficié d'une interruption de carrière classique. |
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- Meeting élections sociales et fête du 60 000e membre de l'OGBL le mardi 15 avril à 18h00 à la salle François Blouet dans la Maison communale de Roeser
- Réunion d'information sur la fiscalité luxembourgeoise le mercredi 16 avril à 19h30 à Thionville dans la salle Verlaine au théâtre municipal
- OGBL-Beteiligung am Girl's Day - Boy's Day am Dienstag, den 22. April ab 10.00 Uhr
- Réunion d'information sur la fiscalité luxembourgeoise le mercredi 23 avril à 19h30 à Mont Saint Martin dans la Salle Jacques Callot, place Ambroise Thomas
- Semaine syndicale et culturelle dans le cadre du 90e anniversaire de la section Differdange de l'OGBL du 26 au 29 avril au Hall de la Chiers à Differdange
- Réunion d'information : le monde du travail en mutation - l'impact du statut unique sur les chambres professionnelles, les élections, les caisses de maladie, … le lundi 28 avril à 19h30 au Hall de la Chiers à Differdange avec Jean-Claude Reding, président de la Chambre des employés privés, Nando Pasqualoni, président de la Chambre de travail et Mars di Bartolomeo, ministre des Affaires sociales
- Politisches 1. Mai-Meeting in Differdingen am Dienstag, den 29. April um 17.00 Uhr in der Hall de la Chiers
- 1. Mai-Feier: Fest der Arbeit, der Kultur und des Dialogs am 1. Mai in der Abtei Neumünster mit Life-Shows, Theatervorführungen, Konzerten und gastronomischen Spezialitäten
- Fête du 1er Mai : Fête du travail, des cultures et du dialogue le 1er mai à l'Abbaye de Neumünster avec de nombreux spectacles, pièces de théâtre, concerts et spécialités culinaires au village gastronomique
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| Dans les semaines à venir, les différentes sections locales, les sections de l'OGBL-ACAL, les sections des immigrés, les départements et autres structures statutaires de l'OGBL vont organiser leurs assemblées générales annuelles. Pour tous les détails y relatifs, veuillez consulter l'agenda sur notre site internet. |
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