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Newsletter N°100 du 14/03/2008
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| Eine magere Bilanz des Arbeitsministers ! |
| Die Zahlen zeigen, dass die beschäftigungspolitischen Probleme in Luxemburg zunehmen. Die Langzeitarbeitslosigkeit steigt an. Besonders betroffen sind die Arbeitnehmer über 50, zunehmend aber auch die über 40-jährigen, die von unverschuldeter Arbeitslosigkeit betroffen sind. Der Verweis auf Bildungsreformen, die im besten Fall ihre Früchte in 10 Jahren zeitigen werden, hilft diesen Menschen nicht, hilft übrigens auch den jugendlichen Schulabgängern, die arbeitslos sind, nicht. Tatsache ist, dass, wie von Beginn an vom OGBL kritisiert, die Gesetzgebung über den "maintien dans l'emploi" nicht greift. Dass außer Werbekampagnen und Appellen an die soziale Verantwortung der Unternehmen nichts gegen die Diskriminierung älterer Arbeitnehmer geschieht und dass nichts gegen die übermäßig hohe Zahl von Konkursen in Luxemburg getan wurde bzw. die Schutzbestimmungen der betroffenen Arbeitnehmer nicht verbessert wurden. |
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| Souveräner Wahlsieg des OGBL |
| Bei vorgezogenen Ausschusswahlen bei der Flughafenbetreiberfirma Lux-Airport, am 12. März 2008, konnte der OGBL seine Position im Luftfahrtsektor deutlich um 4 Effektiv- und 4 Ersatzdelegierte verbessern. |
| 70% der Stimmen entfielen auf die Liste des OGBL, 30% auf jene des LCGB. Damit erhält der OGBL 4 Mandate im neuen Betriebsausschuss, der LCGB ein Mandat. |
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Elections chez Poshe s.à.r.l
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| Nouvelle délégation OGBL |
| Pour se mettre en conformité avec la loi, la société Poshe S.à.r.l., concessionnaire des stations de service Shell d'Esch-sur-Alzette, Frisange, Mondorf, Pontpierre et Rumelange, a mis en route la procédure d'élection d'une délégation du personnel. Deux salariées de la société se sont portées candidates sous la bannière de l'OGBL. En raison de l'absence d'autres postulants, Patricia Barnich et Fiorella Castellani seront naturellement les prochaines déléguées du personnel chez Poshe S.à.r.l., la première occupant le poste de déléguée effective et la deuxième devenant déléguée suppléante. |
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| Renouvellement de la convention collective auprès de l'OPL |
| Après de longues et difficiles négociations pour le renouvellement de la convention collective auprès de l'Orchestre Philharmonique du Luxembourg, un accord a pu finalement être trouvé. L'OGBL vient donc de signer avec le Conseil d'administration de la Fondation Henri Pensis et la direction de l'OPL des améliorations importantes. |
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Négociations d'un plan social chez Air Liquide Luxembourg
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| Accord signé |
| Suite à une décision de réorganiser ses activités au Luxembourg, Air Liquide a décidé de cesser toute activité de conditionnement, ainsi que toute activité de réépreuve de gaz sur le site de Rodange. Cette réorganisation touche également les services administratifs, et notamment les services de logistique. Avant cette décision, 17 salariés étaient au service d'Air Liquide au Luxembourg. Cette décision a entraîné la disparition de 6 postes de travail, et dès lors le licenciement de 6 salariés, c'est-à-dire 3 ouvriers et 3 employés. |
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| Dans les semaines à venir, les différentes sections locales, les sections de l'OGBL-ACAL, les sections des immigrés, les départements et autres structures statutaires de l'OGBL vont organiser leurs assemblées générales annuelles. Pour tous les détails y relatifs, veuillez consulter l'agenda sur notre site internet. |
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