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Newsletter N°98 du 29/02/2008
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| L'OGBL accueille favorablement le 1er accord volontaire |
| Selon un communiqué de presse gouvernemental du 25 février, les ministres Krecké et Boden signeront ce vendredi, 29 février 2008, un 1er accord volontaire de modération des prix avec la confédération luxembourgeoise du commerce, la fédération des artisans et l'Horesca. Si l'OGBL accueille favorablement cette nouvelle, il ne pourra pas se prononcer définitivement tant que les détails de l'accord ne sont pas connus. L'OGBL rappelle que l'accord tripartite de 2006 prévoyait de tels actes volontaires de la part des organisations patronales et regrette la mise en œuvre tardive de cette mesure alors que les salariés et les consommateurs perdent de plus en plus de pouvoir d'achat. Ceci concerne en particulier les salariés non couverts par une convention collective de travail. Le gouvernement s'était engagé, dans le même cadre tripartite, à poursuivre une politique prudente par rapport aux prix administrés. Or, force est de constater que l'Etat central, comprenant notamment les villes et communes, n'a cessé d'augmenter le prix de certains services |
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Syndicat Santé, Services sociaux et éducatifs
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| L'OGBL revendique une tripartite dans le secteur santé et dans le secteur social |
Dans le cadre du conflit concernant la nécessaire revalorisation des professions, le Syndicat Santé, Services sociaux et éducatifs de l'OGBL revendique une tripartite entre gouvernement, patronat et syndicats.
Depuis des années, le personnel socio-éducatif et de santé n'est pas classé correctement et son travail n'est pas évalué à sa juste valeur.
Le syndicat Santé, Services sociaux et éducatifs de l'OGBL n'accepte en auccun cas que le gouvernement ne procède pas une révision des carrières, tel que cela a été annoncé par le ministre Wiseler la semaine dernière. |
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Lettre ouverte à la direction de Villeroy&Boch Luxembourg
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| Les masques sont enfin tombés |
| Depuis des mois nous négocions le renouvellement des conventions collectives des ouvriers et des employés de l'entreprise Villeroy & Boch. Depuis des mois, Monsieur Charles-Antoine de Theux de Montjardin, directeur-gérant du site luxembourgeois, certifie qu'il ne veut « rien prendre à personne » et il se plait à le répéter régulièrement lors de diverses réunions du personnel. Le 20 février 2008, Monsieur de Theux de Montjardin a déclaré dans un article paru dans un journal luxembourgeois, qu'il fallait s'attaquer aux coûts salariaux et les diminuer. Fini donc, selon lui, les progressions barémiques, les jours de congé d'ancienneté, les augmentations linéaires. |
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Lycée technique pour professions éducatives et sociales
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| Für die Schüler und Schülerinnen müssen umgehend ordentliche Ausbildungsbedingungen geschaffen werden |
| Als die Schüler und Schülerinnen des Lycée technique pour professions éducatives et sociales in Mersch kürzlich ihre Unzufriedenheit über die dort herrschenden Missstände mit einer Protestmanifestation zum Ausdruck brachten, zeigte sich die Direktion „überrascht" und die Pressesprecherin des Unterrichtsministeriums „bedauerte" die Angelegenheit. |
| Das Syndikat Gesundheit und Sozialwesen des OGBL hat absolut kein Verständnis für die Reaktion seitens der Direktion und des Ministeriums, da der Öffentlichkeit vorgegaukelt werden soll, es handele sich nur um vorübergehende bis dato unbekannte Probleme. Dabei ist genau das Gegenteil der Fall: schon vor drei Jahren hatte der OGBL die Ministerin bei einer Unterredung auf die unmöglichen Zustände aufmerksam gemacht und es wurde damals versprochen alles würde sich nach der Inbetriebnahme der Räumlichkeiten in Mersch ändern. |
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Brochure en trois langues publiée par l'OGBL et la Ligue Luxembourgeoise d'Hygiène mentale
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| Vaincre le stress - Stress lass nach! - Reduzir o stress |
| La Ligue luxembourgeoise d'Hygiène Mentale et l'OGBL ont réalisé dans le cadre des activités de leur service de consultation «Stressberodungsstell» une publication en trois langues : Vaincre le stress - Stress lass nach ! - Reduzir o stress. Le guide fournissant des explications simples et compréhensibles sur le stress et présentant des remèdes faciles afin de mieux le maîtriser au quotidien est disponible dans les agences du Service Information, Conseil et Assistance de l'OGBL et au Centre d'Information et de Prévention de la Ligue Luxembourgeoise d'Hygiène Mentale, tél. : 45 55 33, e-mail: cipevent@pt.lu |
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| Le Code du travail décodé : un guide très pratique et utile |
| Le Luxembourg disposant depuis fin 2006 d'un Code du travail, le but de l'ouvrage n'est pas de fournir des renseignements précis sur chaque situation juridique. Il est conçu pour guider le lecteur et la lectrice dans son quotidien tout en lui permettant d'avoir une vue d'ensemble immédiate. |
| Il se compose de six parties : les relations de travail, les réglementations et les conditions de travail, la protection, la sécurité et la santé des travailleurs, la représentation du personnel, l'emploi et le chômage, les administrations et les organes. |
| Dans l'attente de la mise en œuvre du statut unique, le guide reprend les deux catégories de salariés, les ouvriers et les employés privés. Des annotations relatives au statut unique complètent cependant le guide. Un glossaire ainsi qu'un index alphabétique s'ajoutent à la maniabilité et la compréhension facile du guide. |
| L'ouvrage - ISBN 978-2-87964-108-9 - est disponible dans toutes les bonnes librairies et dans les bureaux de l'OGBL à Differdange, Dudelange, Esch/Alzette, Ettelbruck, Luxembourg et Rodange au prix de 10 euros. Il peut aussi être commandé par email à ogbl@ogbl.lu. |
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Econews de la Chambre des employés privés (CEPL)
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| Les consommations intermédiaires : un frein pour la compétitivité luxembourgeoise |
| Dans son numéro 3 d'Econews, la CEPL analyse si les consommations intermédiaires (biens et services utilisés au cours de la production) représentent un frein pour la compétitivité luxembourgeoise. |
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| - Réunion d'information pour les travailleurs frontaliers belges La fiscalité et les frontaliers, le mardi 4 mars à 19h00 au café L'escale à Vielsalm avec Patrick van Landeghem, expert en fiscalité |
| - Conférence sur la réforme de l'Inspection du travail et des mines le mercredi 5 mars à 16h30 à la salle des fêtes de la Maison du peuple à Esch/Alzette avec Paul Weber, directeur de l'ITM |
| - Réunion d'information pour les travailleurs frontaliers belges La fiscalité et les frontaliers, le jeudi 6 mars à 19h00 à la cafétéria du Centre sportif à Bastogne avec Patrick van Landeghem, expert en fiscalité |
| - Conférence Equal Pay dans le cadre de la Journée Internationale des Femmes le lundi 10 mars de 19h00 à 21h00 au Centre culturel de Cessange avec Danièle Nieles, membre du Bureau exécutif de l'OGBL, Gitta Vanpeborgh et Guiseppina Desimone, déléguées à l'égalité de la FGTB et Jean-Claude Reding, président de l'OGBL |
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| Dans les semaines à venir, les différentes sections locales, les sections de l'OGBL-ACAL, les sections des immigrés, les départements et autres structures statutaires de l'OGBL vont organiser leurs assemblées générales annuelles. Pour tous les détails y relatifs, veuillez consulter l'agenda sur notre site internet. |
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