Newsletter N°90 du 14/12/2007
Site Internet de l'OGBL
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Leitartikel

Die alltäglichen Sorgen der Menschen Ernst nehmen!
Viele Menschen in Luxemburg klagen über die Preisentwicklung, obwohl die gemessene Inflation eigentlich nicht so hoch ist. Genauere Analysen zeigen aber, dass die Konsumenten richtig liegen, denn die Preisentwicklung verschiedener Konsumgüter, die unverzichtbar sind, die nicht ersetzt werden können, liegt höher als der Durchschnitt. So stellt die Angestelltenkammer beispielsweise fest, dass die Preise von Lebensmitteln schneller stiegen als der durchschnittliche Preisindex, dies gilt auch für viele Güter und Dienstleistungen aus dem Bereich „Wohnen, Wasser, Elektrizität, Heizen", sowie für die Preise für Altersheime, Pflege, Kindergärten und Kindertagesstätten. Die Bezieher kleiner und mittlerer Einkommen spüren diese Tendenz besonders. Diese Entwicklung erfüllt viele aktive und pensionierte Arbeitnehmer mit Sorge. Zudem ärgern sie sich zu Recht darüber, dass der geschaffene Reichtum wieder zunehmend ungerecht verteilt wird.
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Editorial

Il faut prendre au sérieux les soucis des gens!
Beaucoup de gens se plaignent de l'évolution des prix, alors qu'officiellement l'inflation reste faible. Des analyses plus approfondies montrent cependant que les consommateurs ont raison de penser que la vie devient de plus en plus chère, car certains produits de première nécessité augmentent plus que la moyenne. À titre d'exemple, la Chambre des employés privés a constaté que les prix des produits alimentaires ont augmenté davantage que l'indice des prix à la consommation. Ceci vaut également pour un certain nombre de services et de produits dans le domaine «logement, eau, électricité, chauffage». Les loyers respectivement les prestations sociales dans les maisons de retraite ou de soins, dans les crèches et les foyers de jour sont également concernés. Cette évolution est ressentie particulièrement par les personnes à revenu modeste ou moyen. Beaucoup de personnes actives et retraitées sont inquiètes par rapport à ce développement. Elles ont raison de se mettre en colère contre une tendance caractérisée de plus en plus par la redistribution non équitable des richesses créées.
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Boni pour enfants

L'OGBL suggère le paiement en tranches mensuelles
L'OGBL a salué l'introduction du boni pour enfants étant donné qu'il s'agit d'une mesure, qui pour de nombreuses familles, en l'occurrence les parents de quelque 100 000 parents, représente une rentrée supplémentaire nette de jusqu'à 992 euros. Pour les autres familles, celles qui ont un revenu imposable plus élevé, le boni pour enfants n'apporte pas d'amélioration ; elles profitent cependant de l'adaptation du barème de l'impôt. Une partie des familles qui profitent du boni pour enfants ressentiront suite à l'abolition de la modération d'impôt pour enfants dans certains cas d'abord une augmentation de l'impôt sur le revenu. Ceci pourrait donner une image négative d'une mesure en soi positive. En plus, quelques aspects partiels et quelques questions concernant la situation spécifique de certaines familles sont formulés de façon trop vague selon l'OGBL.
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Zur UN-Klimakonferenz auf Bali

Klimawandel und «Grüne Jobs»: auch in Luxemburg?
Eine UN-Studie hat ergeben, dass durch technologische Entwicklungen, die dem Klimawandel entgegenwirken sollen, möglicherweise Millionen neuer Jobs geschaffen werden. Allein durch die Förderung von Biodiesel seien in Brasilien bereits 500.000 Jobs entstanden. Nach Angaben der UN-Umweltorganisation (UNEP) habe in den USA die Umweltindustrie im Jahre 2005 über 5, 3 Millionen Arbeitsplätze geschaffen. Die Umweltbehörde geht davon aus, dass bei einer 20-prozentigen Energieeffizienzverbesserung in der Europäischen Union eine Million neue Arbeitsplätze entstehen würde. In Deutschland sollen bis zum Jahre 2020 mehr Menschen im Bereich der Umwelttechnologien arbeiten als in der Automobilindustrie. Eine ähnliche Studie, die zu ähnlichen Ergebnissen kam, wurde vom Europäischen Gewerkschaftsbund durchgeführt.
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Syndicat Education et Sciences (SEW)

Manifestation pour une revalorisation de la carrière des instituteurs et institutrices
La salle du Centre Atert fut archibondée, les enseignants s'étaient mobilisés en masse pour démontrer leur détermination de lutter pour la revalorisation de leur fonction.
Dans une ambiance chaude et digne, ils suivaient les discours de Michel Cloos, président du SNE, et de Monique Adam, présidente du SEW.
Sous les acclamations de leurs membres, les deux syndicats se sont engagés à poursuivre l'action syndicale par tous les moyens syndicaux.
Les leaders syndicaux ont rappelé les revendications communes du SNE et du SEW d'un reclassement de leur carrière dans l'actuel grade E6 ainsi que les arguments avancés pour exiger cette revalorisation. Arguments qui d'ailleurs n'ont jamais été contestés par le gouvernement. En même temps, l'immobilisme du gouvernement, qui jusqu'à présent a refusé d'entamer des négociations avec les syndicats, a été mis au pilori.
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Outsourcing des Luxair-Call Center

OGBL unterstützt Privatbeamtendelegation
Der OGBL solidarisiert sich mit der Privatbeamtendelegation der Luxair und unterstützt sie in ihrem Bestreben, für Klarheit in Bezug auf das partielle Outsourcing und die Verlagerung des Call Centers nach Malta zu sorgen.
Der OGBL ist empört über die gestrige Reaktion von Luxair-Generaldirektor Adrien Ney. In einer Pressemitteilung bezeichnete Ney die Personaldelegation als unfähig, einen Sozialdialog zu führen. Er warf der Delegation vor, bewusst den Konflikt heraufzubeschwören.
Anlässlich der Sitzung des Comité mixte (gemischter Betriebsrat) vom 12. Dezember 2007, bestätigte die Direktion jedoch alle Informationen der Personaldelegation.
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Syndikat Gesundheit und Sozialwesen

Mehr als 450 Personaldelegierte manifestierten für eine Aufwertung der Laufbahnen im Gesundheits- und Sozialwesen
Am Mittwoch, dem 12.12.2007 haben sich rund 450 Personaldelegierte aus den Betrieben des Gesundheits- und Sozialwesens vor dem Ministerium des Öffentlichen Dienstes versammelt, um ihre Forderungen bezüglich der notwendigen Aufwertung ihrer Laufbahnen kund zu tun. Schon seit Jahrzehnten sind die betroffenen Berufe weder ihrer Ausbildung, noch der zu tragenden Verantwortung, gemäß eingestuft. Ein erster Erfolg der Protestaktion ist, dass Minister Wiseler unverzüglich dem OGBL eine Dringlichkeitssitzung Anfang Januar zugestand. Weitere gewerkschaftliche Aktionen mit dem gesamten Personal werden ab Januar 2008 stattfinden.

Arbeitszeiten im Transportsektor

OGBL-ACAL begrüßt Parlamentsbeschluss
Das Transportsyndikat ACAL begrüßt den Parlamentsbeschluss vom 6. Dezember 2007, die Arbeitszeitrichtlinie 2002/15/CE für die Beschäftigten im Transportsektor endlich in Luxemburger Recht umzusetzen. Immerhin kommt dieser Beschluss mit mehr als zweieinhalb Jahren Verspätung.
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Secrétariat commun de la CGTL

Affaire Viking : les syndicats saluent la recconnaissance du droit à l'action collective
A la veille de la proclamation solennelle de la Charte des droits fondamentaux et de l'adoption du Traité de Lisbonne, la Cour de Justice européenne (CJE) vient de prononcer le 11 décembre un jugement dans l'affaire Viking. Pour mémoire, le cas opposait la Fédération internationale des ouvriers du transport et l'Union des marins finlandais et Viking Line ABP ainsi que sa filiale OÜ Viking Line Eeste au sujet d'une action collective et de menaces d'une telle action de nature à éviter que Viking change le pavillon finlandais d'un de ses navires pour l'enregistrer sous le pavillon estonien.
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Confédération européenne des syndicats

Les syndicats européens passent à l'offensive pour des salaires équitables
Les 5 et 6 décembre 2007, le Comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES) a siégé à Bruxelles. À l'ordre du jour figuraient, entre autres, des discussions sur la révision de la Directive sur les Comités d'Entreprise Européens, les travailleurs intérimaires, le temps de travail, la question d'une meilleure régulation de l'économie financière ainsi que l'évolution salariale en Europe.
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Arbeiterkammer (AK)

Neue AK-Infonummer zum Thema Armut in Luxemburg
Soeben ist die neue Nummer der AK-Info-Reihe der Arbeiterkammer zum Thema Armut in Luxemburg erschienen. Um auf die Problematik der Armut in einem reichen Land hinzuweisen, hat die Arbeiterkammer, zusammen mit einigen Nichtregierungsorganisationen, die im luxemburgischen Ableger des Netzwerks EAPN (European Anti Poverty Network) zusammengeschlossen sind, beschlossen, sich in einer Broschüre eingehender mit dem Thema zu befassen.
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