Se battre contre la précarité de l’emploi des jeunes signifie s’investir pour de meilleurs emplois pour tous, aujourd’hui et demain. Les jeunes d’aujourd’hui sont l’avenir de notre société. Les laisser tomber équivaudrait à un véritable gaspillage social et économique. Surtout les jeunes ont besoin d’un emploi qui leur permet de faire des plans pour l’avenir et qui leur offre un revenu suffisant pour se construire une vie.
L’OGBL revendique
- la création de nouveaux emplois de haute qualité;
- un plan en faveur de l’emploi, montrant dans quels domaines doivent dorénavant être créés de nouveaux postes et de nouvelles places d’apprenti;
- un meilleur service de conseil et d’orientation professionnelle;
- des mesures pour remédier les problèmes au niveau de la formation professionnelle;
- des mesures cohérentes contre le décrochage scolaire;
- l’introduction d’un modèle «taxe-apprentissage» pour les entreprises destiné à financer les indemnités d’apprentissage et renforcer la formation professionnelle;
- la reconnaissance et l’authentification de l’expérience professionnelle acquise dans le cadre de mesures pour l’emploi pour jeunes;
- des stages en entreprise et des places d’apprenti qui garantissent aux jeunes un revenu décent et l’affiliation à la sécurité sociale;
- que l’emploi à durée indéterminée constitue la règle et que l’emploi à durée déterminée soit l’exception;
- l’introduction de convention collectives de travail dans tous les secteurs pour régir e.a. la durée du travail, la promotion de la santé et la formation continue.
