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Grève des femmes 2021

Affiche Fraestreik2021

Plus que jamais, les revendications de la plateforme JIF sont d’actualité! Le partage égalitaire du travail du care reste l’objectif principal à atteindre de la grève des femmes.

Aujourd’hui que les femmes sont dans les premiers rangs de ceux qui travaillent sans relâche pour le bien-être et la santé de toutes et de tous, elles doivent enfin obtenir le respect et la reconnaissance pour ce travail à travers des actes politiques forts:

LA RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
RÉMUNÉRÈ ET NON-RÉMUNÉRÈ!

Nous, les femmes*, voulons la réduction du temps de travail hebdomadaire sans perte de salaire! Pour:

  • Reprendre contrôle du temps de nos vies et non plus subir une double journée de travail qui commence en quittant notre poste pour arriver chez nous.
  • Mieux permettre à nos partenaires de s’investir à égalité dans le travail fait gratuitement au foyer.
  • Lutter contre l’exploitation de notre travail rémunéré et non-rémunéré
  • Ne pas finir pauvres à la retraite parce qu’on a arrêté de travailler pour mieux pouvoir s’occuper de nos enfants.

LA JUSTICE SALARIALE!

Nous, les femmes* voulons l’augmentation régulière et non seulement l’adaptation ponctuelle du salaire social minimum. Pour:

  • Échapper à la pauvreté
  • Accorder plus de valeur et de reconnaissance à notre travail et à celui des hommes qui partagent avec nous le bas de l’échelle des salaires.
  • Ne pas finir retraitée pauvre après avoir été travailleuse pauvre toute notre vie
  • Nous les femmes * voulons plus de contrôle, plus de transparence, et plus d’exemplarité et d’exigences de l’Etat envers les entreprises en matière d’égalité salariale. Pour:
  • Tenir compte dans les salaires de la part importante du travail fourni par les femmes qui n’est pas considérée comme un vrai travail.
  • Fournir une garantie de progression des carrières dans les secteurs publics et privés.
  • Faire cesser la culture d’entreprise des longues heures et les pratiques des heures supplémentaires non comptabilisées et non rémunérées.

LA PARENTALITÉ POUR TOUS.TE.S!

Nous les femmes * voulons remplacer le “congé de paternité” de 10 jours par un congé de naissance ouvert à tous·te·s, d’une durée de 3 mois à temps plein avec le maintien du salaire complet. Pour:

  • Permettre à tous les parents qu’ils soient gays, lesbiennes, non-binaires, trans ou hétérosexuels de s’investir paritairement dans l’éducation et le soin de l’enfant.
  • Avoir un traitement égal dans l’accès au congé de naissance pour tous les modèles de familles et tous les parents quelque soient leur genre, sexe et orientation sexuelle
  • Permettre à la personne qui a accouché de se ressourcer et de prendre soin de soi
  • Ne pas être pénalisé.e.s dans le monde du travail surtout en tant que femme *
  • Pour une plus grande égalité économique entre les conjoint.e.s.

L’ACCÈS A UN LOGEMENT SANS SE RUINER!

Nous les femmes* demandons que le droit fondamental au logement soit garanti par la Constitution et que la création de logements abordables et décents deviennent la priorité du gouvernement. Pour:

  • Assurer l’égalité d’accès au logement abordable à tou.te.s sans discriminations fondées sur le genre, la race, le statut social ou civil, le nombre d’enfants à charge, l’âge et le handicap.
  • Assurer la conformité au droit international en matière de droits humains de toute procédure d’éviction permanente ou temporaire de personnes, familles ou communautés de leurs foyers en garantissant des logements d’urgence.
  • Mettre fin aux expulsions et déguerpissements en temps de crise économique, humanitaire, sociale, écologique et sanitaire.

>> Comment participer aux actions du 8 mars 2021 ? Guide pour la Grève des femmes (PDF)

>> Voici un rappel comment vous pouvez facilement contribuer à la mobilisation (PDF)

>> Dépliant (PDF)

>> https://fraestreik.lu/care-work-is-real-work/

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