Folgende Grundvoraussetzungen sind für das gute Funktionieren des Sozialdialogs unerlässlich:
- starke und unabhängige, mit den erforderlichen technischen Kompetenzen ausgestattete Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen, die Zugang zu den für Ihre Beteiligung am Sozialdialog erforderlichen Informationen erhalten;
- der politische Wille aller betroffenen Parteien, den Sozialdialog zu etablieren;
- die Einhaltung der Grundrechte, darunter die Freiheit, sich gewerkschaftlich zu organisieren (Vereinigungsfreiheit) und das Recht auf Tarifverhandlungen;
- eine angemessene institutionelle Unterstützung
