Rentenversicherungssystems auf eine Lastenverteilung über jeweils 10 Jahre mit der Erstellung einer Reserve, die 1,5 Mal die Summe der jährlichen Leistungen ausmachen muss [Artikel 238 des Gesetzbuches der sozialen Sicherheit (CSS)].
Die Kosten des erwähnten Systems gehen hauptsächlich zu Lasten des Beitragssatzes, der seit 1990 24% beträgt und wie folgt aufgeteilt ist: 8% zu Lasten des Versicherten, 8% zu Lasten des Arbeitgebers und 8% zu Lasten des luxemburgischen Staates. Die reine Verteilungsprämie – der Ausgleichssatz zwischen jährlichen Einnahmen und Ausgaben des allgemeinen Rentenversicherungssystems – belief sich 2015 auf 21,94%. Nach ihrer finanztechnischen Bilanz des allgemeinen Rentenversicherungssystems, die am Freitag, dem 2. Dezember 2016 vorgelegt wurde, schätzt die Generalinspektion der Sozialversicherung (IGSS) ein, dass der globale Beitragssatz von 24% etwa im Jahr 2023 erreicht werden wird, und nicht 2020, so wie dies Ende 2011 vorhergesagt wurde, Zeitpunkt zu dem die Diskussionen über die Reform des Rentenversicherungssystems von 2012 angefangen hatten, die am 1. Januar 2013 in Kraft getreten ist.
Die nationale Rentenkasse (CNAP) hat also Reserven hervorbringen können, deren Verwaltung dem Kompensationsfonds (FDC) seit seiner Gründung am 6. Mai 2004 obliegt. Seit 1985 weist das allgemeine Rentenversicherungssystem jährlich finanzielle Überschüsse auf, die es ermöglichten, bis zum 31. Dezember 2015 eine Reserve von 16,54 Milliarden Euro anzusammeln. Die Höhe der Reserven entspricht 4,37 Mal den jährlichen Leistungen des allgemeinen Rentenversicherungssystems (3,8 Mal im Jahr 2011), wohl wissend, dass nach den gesetzlichen Vorgaben ein Minimum von 1,5 Mal der Summe der jährlichen Leistungen gefordert ist.
Wir sind also mit der IGSS einer Meinung, die in ihrer Bilanz festhält, dass das allgemeine Rentensystem zurzeit finanziell gut dasteht. Es ist also keineswegs dringend, neue Sanierungsmaßnahmen zu ergreifen. Vor jeglicher Verschlechterung unserer Rentenversicherung, wäre es besser die Finanzierung des genannten Systems nachzubereiten.
Laut Basisszenario wird die Kompensationsreserve des allgemeinen Rentensystems bis 2034 über 1,5 Mal die Summe der jährlichen Leistungen betragen, obwohl pessimistische Planzahlen zur Zeit der Reform des allgemeinen Rentensystems die Austrocknung der Reserven für das Jahr 2028 vorhersagte.
Unsere Regierung darf nicht nachgeben und unser Rentenversicherungssystem nicht zerstören, weil die EU, unter dem Druck von Lobbys großer Institutionen von Privatversicherungen, die Länder dazu veranlassen, nicht nur ihr Rentenversicherungssystem zu privatisieren, sondern das ganze Sozialversicherungssystem. Die EU empfiehlt die Verantwortung des Mitgliedsstaates zu verringern.
Umso mehr, da die Projektionen immer nur Projektionen bleiben, die auf ungewissen Hypothesen begründen, und es ist unverantwortlich, auf einen Blick in die Kristallkugel zu vertrauen.
Die früheren Projektionen haben sich allzu selten als richtig erwiesen. Wir können nicht alles vorhersehen, wie zum Beispiel den Einfluss der Automatisierung, die Lohnentwicklung, die Erwerbstätigenquote oder noch das BIP, usw.
An dem Tag an dem die Ausgaben die Einnahmen überholen werden, haben wir immer noch dafür genügend Zeit und genügend Sanierungsmaßnahmen zur Verfügung. Die Reform des Rentenversicherungssystems aus dem Jahr 2012, die am 1. Januar 2013 in Kraft getreten ist, sieht schon Maßnahmen vor, wie zum Beispiel die Abschaffung der Prämie zum Jahresende. Bei der Reform des allgemeinen Rentenversicherungssystems hat der OGBL mehrere Vorschläge unterbreitet, die zum gegebenen Zeitpunkt analysiert und umgesetzt werden könnten. Umso mehr glaubt der OGBL, dass eine grundlegende Mentalitätsänderung der Arbeitgeber und Änderung des Berufslebens geboten sind. Wir müssen ein gutes Altersmanagement in den Firmen haben, nämlich dass die Unternehmen die Arbeit so organisieren, dass die Arbeitnehmer in einem gesunden Umfeld bis zu ihrem Eintritt in die Altersrente arbeiten können.
Der OGBL kämpft dafür, dass die Versicherten am Ende ihrer Versicherungszeit, eine annehmbare Rente beziehen, die ihnen ein hochwertiges Leben ermöglicht, anstatt einer armseligen Rente.
