Die Firmenleitungen von Cora Foetz und Cora Concorde haben zusammen mit dem OGBL, Mehrheitsgewerkschaft, und dem LCGB die Erneuerung des Kollektivvertrags für die Arbeitnehmer der Firma unterzeichnet.

Die beiden Gesellschaften, ansässig in den Einkaufszentren Shopping Cora, Foetz und Shopping Center City Concorde, Bartringen, beschäftigen zurzeit etwa 550 Arbeitnehmer. Cora ist eines der Markenzeichen der großen Handelsketten in Luxemburg.

Der Kollektivvertragszusatz wurde unterzeichnet für eine Dauer von 30 Monaten, und zwar vom 1. September 2015 bis zum 28. Februar 2018, und wird sämtliche Errungenschaften des vorhergehenden Kollektivvertrags aufrechterhalten, wie zum Beispiel der zusätzliche gesetzliche Urlaub, die Erweiterung der Zahl der Urlaubstage abhängig vom Dienstalter, die 30% Aufschlag für Nachtarbeit, 100% für Sonntagsarbeit und 50% für Überstunden sowie die Jahresendzulage.

Der Vertragszusatz sieht ebenfalls die Auszahlung einer einmaligen Prämie vor, abhängig vom Dienstalter, die in zwei Raten fällig ist, und zwar im Juni 2017 sowie im Februar 2018.

Bleibt zu unterstreichen, dass die Verhandlungen im Geiste eines positiven Sozialdialogs stattfanden.