Le syndicat OGBL a renouvelé la convention collective de travail pour les salariés d’IVC Luxembourg à Wiltz. La convention s’étend une durée de trois ans allant du 1^er juillet 2015 au 30 juin 2018.

L’entreprise active dans le secteur des revêtements en vinyle compte environ 150 salariés.

Les améliorations suivantes ont été négociées:

• une augmentation des salaires réels et tarifaires :

• au 1er juillet 2015 : 0,15€/heure supplémentaire
• au 1er juillet 2016 : 0,10€/heure supplémentaire
• au 1er juillet 2017 : 0,10€/heure supplémentaire

• une harmonisation des conditions d’obtention des congés pour se conformer au «statut unique» en gardant les conditions les plus favorables des deux statuts:

• 1 jour de congé supplémentaire à partir de 10 ans d’ancienneté
• 1 jour de congé supplémentaire à partir de 25 ans d’ancienneté
• 1 jour de congé supplémentaire à partir de l’âge de 40 ans

• la «prime de présence» est revalorisée de 70 à 75 euros
• la «prime de 4 pauses» est augmentée à 175 euros.
• la «prime de départ» pour la fin de carrière de tous les salariés (2500 euros) est quant à elle indexée.

Finalement, les partenaires sociaux ont convenu qu’un texte coordonné sera réalisé pendant la durée de la présente convention et sera mis à disposition des salariés.

Communiqué par le syndicat Chimie de l’OGBL
le 8 septembre 2015