Die Erneuerung des Kollektivvertrags für die Angestellten von Shell Luxembourgeoise S.à r.l. und Shell Finance Luxembourg S.à r.l. wurde am 18. Mai 2015 von der Betriebsleitung und dem OGBL, der einzigen unterzeichnenden Gewerkschaft dieses Kollektivvertrags, unterzeichnet.

Diese beiden Unternehmen umfassen den Sitz und das Treibstofflager von Shell, die sich in Bertrange befinden. Shell Luxembourgeoise und Shell Finance Luxembourg beschäftigen direkt rund ein Dutzend Angestellte.

Die Verhandlungen zur Erneuerung des Kollektivvertrags ergaben folgende Besserungen:

Auszahlung einmaliger Prämien
Eine einmalige Prämie von 1.000 €, die jedem Angestellten mit dem Lohn vom Juni 2015 überwiesen wird.
Eine einmalige Prämie von 500 €, die jedem Angestellten zusammen mit dem Lohn von Januar 2016 überwiesen wird.
Eine einmalige Prämie von 500 €, die jedem Angestellten zusammen mit dem Lohn von Januar 2017 überwiesen wird.

Zusatzurlaub
Zusätzlich zum Betriebszugehörigkeitsurlaub, der schon in vorherigen Verhandlungen zwischen OGBL und Betriebsleitung beschlossen wurde, kommt ein zusätzlicher Tag für die Angestellten, die 20 Dienstjahre aufweisen.
Die Regelung, die jedem Angestellten einen zusätzlichen freien Tag zugesteht, der während einer Bestimmten Zeit und pro Abschnitt von fünf Werktagen Urlaub nimmt, wurde ebenfalls verbessert.

Aufrechterhaltung der Beschäftigung
Um die Beschäftigungssicherheit noch weiter zu stärken, wurde der Teil des Kollektivvertrags bei dem es sich um Abgangsentschädigungen aus wirtschaftlichen Gründen handelt, nachgebessert.

Dauer des Vertrags
Der Vertrag wurde für eine Dauer von drei Jahren unterzeichnet, und zwar vom 1. Januar 2015 bis zum 31. Dezember 2017.

Alle anderen Vorteile des Kollektivvertrags bleiben erhalten. Der Globalsatz, der im Haushalt mindestens für jährliche Lohnerhöhungen laut Kollektivvertrag vorgesehen ist, bleibt mit 2,5% unverändert.