Nach mehrmonatigen Verhandlungen haben die Gewerkschaften OGBL und LCGB kürzlich mit der Direktion von Rotarex eine Einigung über die Erneuerung des Kollektivvertrags (KV) erzielt, der für die rund 900 Beschäftigten des Betriebes gilt

Die Vereinbarung hat eine Laufzeit von drei Jahren, vom 1. Januar 2023 (rückwirkend) bis zum 31. Dezember 2025, und enthält wichtige Verbesserungen, u. a. :

• Die Zahlung einer Prämie zum 100-jährigen Bestehen des Betriebes (die Höhe der Prämie hängt von der Dauer der Betriebszugehörigkeit der Beschäftigten am 1. Mai 2023 ab) : 1.000 EUR für eine Betriebszugehörigkeit von mindestens 20 Jahren, 800 EUR für eine Betriebszugehörigkeit von 15 bis 19 Jahren, 600 EUR für eine Betriebszugehörigkeit von 10 bis 14 Jahren, 400 EUR für eine Betriebszugehörigkeit von 5 bis 9 Jahren, 250 EUR für eine Betriebszugehörigkeit von 2 bis 4 Jahren, 150 EUR für eine Betriebszugehörigkeit von 1 bis 2 Jahren, 100 EUR für eine Betriebszugehörigkeit von 6 bis 12 Monaten und 50 EUR für eine Betriebszugehörigkeit von weniger als 6 Monaten.
• Erhöhungen der leistungsabhängigen Prämien und Löhne um bis zu 1.000 Euro pro Jahr und Beschäftigten.
• Eine Erhöhung der Schichtzulage um etwa 10 Cent pro Stunde auf 0,45 Euro/Stunde.
• Zwei zusätzliche Tage Jahresurlaub für alle Beschäftigten.
• Eine Erhöhung der Dienstalterszulage, die somit von 21 auf 25 Euro pro gearbeitetem Jahr steigt.

Mitgeteilt vom OGBL und vom LCGB,
am 3. Mai 2023