Les délégués du personnel élus sous l’étiquette OGBL peuvent s’appuyer sur les différents syndicats professionnels de l’OGBL.
La protection et l’amélioration des conditions de travail, la sauvegarde de l’emploi et des postes de travail et la défense du statut social du salarié sont associées au droit des syndicats représentatifs de négocier des conventions collectives de travail (CCT).
Conformément aux statuts de l’OGBL, les délégués du personnel élus sous l’étiquette OGBL jouent un rôle décisif dans la négociation et la conclusion des CCT qui concernent leur entreprise.
Par ailleurs, le fait d’être épaulé par le syndicat représentatif numéro 1 au Luxembourg confère également aux délégués du personnel OGBL une grande efficacité d’action dans la défense d’intérêts qui ne sont pas ou pas encore pris en compte par une convention collective de travail.
Les délégués du personnel OGBL bénéficient de formations syndicales poussées et jouent un rôle prépondérant dans l’orientation programmatique des syndicats professionnels de l’OGBL.
